Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch
Bệnh viện Trung ương (BVTƯ) Huế là một trong ba bệnh viện trọng điểm của cả nước đã có nhiều đóng góp to lớn cho sự nghiệp ngành Y tế Việt Nam. Năm 2021, là một năm đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức do dịch Covid-19, Công đoàn BVTƯ Huế đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống cho CBVCLĐ tuyến đầu chống dịch, hoàn thành tốt nhiệm vụ “mục tiêu kép” vừa phòng, chống đại dịch Covid-19, vừa đảm bảo tốt công tác khám chữa bệnh.
 |
| Đoàn viên Công đoàn BVTƯ Huế lên đường tăng cường tham gia chống dịch Covid-19 ở các tỉnh bạn. |
Chăm lo đoàn viên an tâm tăng cường chống dịch
Trong năm 2021, Công đoàn BVTƯ Huế đã chi hỗ trợ cho 459 đoàn viên công đoàn tăng cường tham gia chống dịch Covid-19 tại các tỉnh như Bắc Giang, Phú Yên, Quãng Ngãi, TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành phố phía Nam (Đồng Tháp, Bình Dương) với tổng số tiền gần 1,3 tỷ đồng.
Đặc biệt, tại Trung tâm Hồi sức tích cực người bệnh Covid-19 trực thuộc BVTƯ Huế tại TP. Hồ Chí Minh, Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động như tặng quà sinh nhật cho đoàn viên; tổ chức chương trình văn nghệ; tổ chức ngày 20/10; tổ chức lễ kết nạp Đảng viên cho những đoàn viên ưu tú.
 |
| Buổi lễ gặp mặt đoàn cán bộ, viên chức BVTƯ Huế tăng cường đến Trung tâm Hồi sức tích cực người bệnh Covid-19 tại TP. Hồ Chí Minh |
Công đoàn BVTƯ Huế đã đến thăm, tặng quà, hỗ trợ cho đoàn viên đang tham gia điều trị bệnh nhân Covid-19 tại BVTƯ Huế cơ sở 2 với số tiền 173 triệu đồng. Tổ chức tặng quà cho con, cháu của đoàn viên đang tham gia chống dịch nhân dịp Tết Trung thu với tổng kinh phí 18,3 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn BVTƯ Huế cùng với chính quyền đã mua bảo hiểm an toàn cho CBVCLĐ tham gia phòng chống dịch Covid-19. Đã có 949 CBVC, NLĐ được mua bảo hiểm, trong đó 772 CBVCLĐ được Công đoàn Y tế Việt Nam hỗ trợ thẻ, 177 CBVCLĐ được mua thẻ bảo hiểm từ kinh phí chính quyền hỗ trợ. Bệnh viện đã tiếp tục hỗ trợ mua thẻ bảo hiểm cho những đoàn viên công đoàn tăng cường tham gia chống dịch Covid-19.
 |
| Tuyên dương nữ CBVC tiêu biểu năm 2021 đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và có tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. |
Tuyên dương khen thưởng nữ đoàn viên công đoàn đạt thành tích xuất sắc trong công tác chống dịch Covid-19 nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên tham gia chống dịch trở về sau khi hoàn thành thời gian cách ly với tổng kinh phí 48,6 triệu đồng.
Hậu phương vững chắc cho tuyến đầu chống dịch
Trong năm qua, Công đoàn BVTƯ Huế đã phát động kêu gọi CBVCLĐ và các tổ chức cá nhân, nhà hảo tâm quyên góp, ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch bệnh Covid-19 BVTƯ Huế, để hỗ trợ kịp thời các tập thể, cá nhân tham gia công tác phòng, chống dịch.
 |
| Tổ chức kết nạp Đảng cho những đoàn viên ưu tú ở Trung tâm Hồi sức tích cực người bệnh Covid-19 tại TP. Hồ Chí Minh. |
Tổ chức tuyên dương khen thưởng cho nữ CBVC đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tổ chức tuyên dương nữ CBVC đạt thành tích trong công tác tham gia phòng chống dịch Covid-19 với tổng số tiền chi hỗ trợ 203,5 triệu đồng; Trao quà và khen thưởng con, cháu CBVCLĐ nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu với tổng kinh phí 466 triệu đồng.
Trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, BVTƯ Huế đã trao tặng quà cho 62 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và 1 đoàn viên lên đường nhập ngũ, với số tiền hỗ trợ 76 triệu đồng. Ngoài ra, chế độ thăm hỏi CBVCĐLĐ bị ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ, sinh nhật duy trì trong năm 2021 đã chi 915 lượt người, với tổng số tiền 500,9 triệu đồng.
Công đoàn BVTƯ Huế cũng đã phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị CBVC; tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn thể CBVCLĐ 01. Nhờ đó, nhiều cá nhân đã kịp thời phát hiện các vấn đề liên quan đến sức khỏe để sớm điều trị.
 |
| GS.TS Phạm Như Hiệp, Giám đốc Bệnh viện Trung ương Huế (phải) tiếp nhận tiền ủng hộ phòng chống dịch Covid-19. |
Năm 2021, đánh dấu là một năm đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức rất lớn đến đời sống, kinh tế - xã hội ngành Y tế. Tại BVTƯ Huế, số lượng bệnh nhân đến khám và điều trị trong năm giảm nên nguồn thu cũng bị giảm sút. Tuy nhiên, việc chi trả chế độ lương của CBVCLĐ, thu nhập tăng thêm hằng tháng vẫn được Bệnh viện thực hiện đầy đủ. CBVCLĐ vẫn được đảm bảo các điều kiện làm việc, có đời sống ổn định, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
 Công đoàn Hà Nội thống kê công nhân thuê trọ không về quê đón Tết Việc thống kê số công nhân lao động thuê trọ ở lại Hà Nội không về quê đón Tết sẽ được gửi về LĐLĐ TP ... |
 Vượt hàng trăm km, kịp thời lấy tạng, ghép tim cứu sống bệnh nhân Các y, bác sĩ Bệnh viện Trung ương Huế di chuyển hàng trăm km bằng đường bộ trong đêm từ Huế ra Hà Nội để ... |
 9 hoạt động nổi bật của Công đoàn Thừa Thiên Huế năm 2021 Năm 2021, thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở”, Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế đã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.