Công đoàn Bình Dương chăm lo vật chất và sức khỏe cho người lao động
Trong Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thăm hỏi tặng quà và khám sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ. Đây là những việc làm hết sức ý nghĩa mà Công đoàn Bình Dương dành cho công nhân lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương đến thăm, tặng quà người lao động tại Công ty cổ phần Maruichi Sun Steel. Ảnh TQ |
Chăm lo đoàn viên, người lao động khó khăn
Mới đây, ngày 27/5, đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc với Công ty cổ phần Maruichi Sun Steel. Tại đây, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã thăm hỏi tình hình sản xuất kinh doanh và tình hình đời sống việc làm của đoàn viên, công nhân lao động của công ty.
Đoàn đã trao tặng quà cho 20 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất bằng tiền mặt 1.000.000đ và 1 thùng mì.
Công ty cổ phần Maruichi Sun Steel có vốn đầu tư từ Nhật Bản, đi vào hoạt động từ năm 1998. Doanh nghiệp chuyên sản xuất sắt thép, tôn cán nguội, tôn mạ kẽm, tôn mạ màu và các loại thép ống...
Hiện công ty có hơn 500 công nhân viên, số lượng lao động nữ có 85 người. Bên cạnh tập trung sản xuất kinh doanh, công ty quan tâm rất lớn tới đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, công nhân lao động.
Điển hình như không gian bếp được trang bị sạch sẽ, mát mẻ, mỗi suất ăn ca hiện tại của công ty trị giá 45.000 đồng. Với công nhân nữ đã được bố trí riêng phòng nghỉ ngơi với các tiện nghi như tivi, sách, ghế massage, dụng cụ tập yoga và nhiều trò chơi giải trí khác.
Đặc biệt là chị em nuôi con nhỏ luôn được tạo thuận lợi tối đa. "Vườn rau Sunsco" với diện tích 800m2 được công ty mua hỗ trợ toàn bộ về vật tư, giống rau, phân bón...
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho công nhân khó khăn. Ảnh TQ |
Nói đến chăm lo, đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động (NLĐ), thì công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (TP.Dĩ An) luôn có những hoạt động chăm lo đời nổi bật. Công ty tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chuyến xe xuân đưa và đón công nhân viên về quê đón Tết Nguyên đán. Tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo. Tổ chức hội thao tạo sân chơi cho toàn thể NLĐ, tri ân NLĐ có nhiều năm gắn bó với công ty.
Ông Mai Phú Hùng, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cho biết, chỉ tính từ tháng 1/2023 đến ngày 15/5/2024, CĐCS công ty đã vận động quyên góp trong toàn công ty giúp đỡ 7 trường hợp ốm đau, bệnh hiểm nghèo, hiếu hỉ... với tổng số tiền 1,9 tỷ đồng.
 |
| Công đoàn tỉnh Bình Dương phối hợp đơn vị y tế thăm khám sức khỏe miễn phí cho 300 công nhân lao động. Ảnh TQ |
Thăm khám sức khỏe miễn phí cho người lao động
Ngày 25/5, tại Trung tâm Y tế thành phố Thuận An, LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp cùng Hội Thầy thuốc Trẻ tỉnh Bình Dương và Công ty Cổ phần Đông Nam Dược Nhị Thiên Đường (Công ty Nhị Thiên Đường HEALTHCARE) tổ chức chương trình khám sức khỏe tầm soát ung thư cổ tử cung miễn phí cho 300 công nhân lao động. Họ đang làm việc tại các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ TP Thuận An và Công đoàn Khu Công nghiệp Việt Nam - Singapore.
Theo đồng chí Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong suốt thời gian vừa qua, các cấp, các ngành quan tâm phối hợp với tổ chức Công đoàn để chăm lo tốt hơn nữa cho đoàn viên,NLĐ, đặc biệt là lao động nữ. Các hoạt động này lại càng được đẩy mạnh hơn trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Người lao động được chăm lo chu đáo khi đến khám sức khỏe. Ảnh QT |
Hoạt động khám, tầm soát ung thư bằng công nghệ cao, tiên tiến như là sử dụng trí tuệ nhân tạo tại chương trình sẽ được tổ chức thường xuyên, mở rộng trên khắp địa bàn tỉnh. Từ đó đoàn viên, công nhân lao động sẽ được chăm sóc tốt hơn về sức khỏe.
Chị Phạm Thúy Quyên (Công nhân Công ty VFR, TP. Thuận An) cảm thấy chương trình có ý nghĩa rất lớn đối với đoàn viên, công nhân lao động. Tại đây, mọi người được chia sẻ một cách cởi mở và trực tiếp. Trong lúc thăm khám, NLĐ vừa được thụ hưởng khoa học hiên đại vừa có thêm các kiến thức về cách phòng ngừa bệnh tật và duy trì sức khỏe.
Chương trình miễn phí khám sức khỏe và tầm soát ung thư cổ tử cung đã thể hiện sự quan tâm và chia sẻ của tổ chức Công đoàn, đội ngũ bác sĩ và đơn vị cung cấp dịch vụ Y tế đối với sức khỏe của công nhân lao động. Đặc biệt là lao động nữ.
Điều đáng nói là, công nhân lao động đến thăm khám sức khỏe miễn phí và được nhận thuốc bổ, hỗ trợ cho sức khỏe. Bởi vậy, người lao động đều thể hiện mong muốn có nhiều chương trình tương tự hỗ trợ công nhân lao động.
 Thu hút những dự án trăm triệu USD, Bình Dương hướng đến môi trường đầu tư bền vững Trong Diễn đàn Horasis Trung Quốc 2024, tỉnh Bình Dương đã trao quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư, trao giấy chứng nhận đăng ... |
 Bình Dương: Đa dạng hóa hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân Tháng Công nhân 2024 năm nay, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động ... |
 Công nhân kiến nghị về Luật Bảo hiểm xã hội và "nới" cơ chế nhà ở xã hội Nhiều công nhân lao động nêu ý kiến với đại biểu Quốc hội về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Dự thảo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.