Công đoàn Bình Dương: Mang xuân ấm áp đến với công nhân lao động
Thông qua các hoạt động của chương trình "Tết sum vầy" đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm vụ chăm lo đoàn viên, người lao động, giúp họ có thêm điều kiện đón Tết.
| Kết quả chăm lo Tết Nguyên đán 2024 của các cấp công đoàn |
Công nhân được thưởng tiền, trúng vàng…
Qua thống kê sơ bộ, số công nhân lao động ở lại Bình Dương dịp Tết Ất Tỵ 2025 khoảng 500.000 người, dự kiến tăng so với Tết Nguyên đán 2024.
Với phương châm “không để bất kỳ đoàn viên, công nhân lao động nào không có Tết”, công tác chăm lo Tết đang được các cấp Công đoàn Bình Dương tập trung trung triển khai.
Công ty TNHH Chí Hùng (TP Tân Uyên) hiện có 7.400 lao động đang làm việc. Dịp Tết năm nay, ngoài duy trì thưởng tháng lương 13, doanh nghiệp còn hỗ trợ 100% vé tàu, xe cho tất cả đoàn viên, người lao động xa quê về đón Tết tổ chức tặng quà, rút thăm trúng thưởng...
 |
| Năm nay, các doanh nghiệp ở Bình Dương nỗ lực đảm bảo thưởng Tết cho người lao động. Ảnh: CĐBD |
Tại Công ty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam - Cụm công nghiệp Phú Chánh Bình Dương, ngoài việc duy trì thưởng Tết một tháng lương/người, doanh nghiệp cũng triển khai tặng vé xe, vé tàu cho công nhân lao động về quê.
Ông Vũ Thông Hiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May mặc Hung Kiu Việt Nam, cho biết dự kiến mức thưởng Tết tại Công ty thấp nhất hơn 5,5 triệu đồng/người, cao nhất khoảng 16 triệu đồng/người, trung bình khoảng 8,5 triệu đồng/người.
 |
| Công nhân lao động mua sắm tại "Chợ tết 0 đồng" năm 2024 do LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức. Ảnh: CĐBD |
“Những ngày qua, Ban Giám đốc Công ty đã họp bàn, bảo đảm tất cả người lao động có lương, thưởng tháng 13 và quà Tết. CĐCS chúng tôi đã liên hệ với các bên cung ứng để đặt quà Tết cho người lao động. Ngoài ra, phía CĐCS cũng đang rà soát lại số đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, số lao động ở lại Bình Dương đón Tết, từ đó có kế hoạch thăm hỏi, tặng quà, tổ chức các sân chơi ngày Tết, bữa cơm ngày tết”, ông Hiệp thông tin.
Ngoài tiền thưởng Tết, không ít doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương còn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa khác, tạo không khí vui Xuân cho người lao động. Như Công ty TNHH Response Việt Nam (chuyên sản xuất gỗ), theo đề xuất của người lao động, chương trình bốc thăm trúng thưởng trong dịp tất niên cuối năm được quy đổi bằng vàng, với giải thưởng cao nhất là 3 chỉ vàng và nhiều giải thưởng khác tương ứng 1 chỉ vàng. Bên cạnh lương và thưởng tháng 13 có đủ, qua tính toán, nếu đạt chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh trong năm, người lao động sẽ được thưởng tăng thêm.
Công đoàn luôn đồng hành cùng người lao động
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, qua báo cáo từ 1.771 doanh nghiệp, hiện có 1.676 doanh nghiệp đã lên kế hoạch thưởng Tết, còn 95 doanh nghiệp vẫn chưa xác định mức thưởng cụ thể. Trung bình, người lao động tại Bình Dương sẽ nhận mức thưởng Tết Nguyên đán khoảng 8,77 triệu đồng/người, trong đó mức thấp nhất là 4,96 triệu đồng/người, áp dụng cho lao động có thâm niên đủ 12 tháng.
 |
Công đoàn tỉnh Bình Dương tiễn công nhân lao động lên xe về quê đón Tết trong chương trình "chuyến xe xuân nghĩa tình 2024". Ảnh: CĐBD |
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết: Đến nay, các cấp công đoàn tỉnh đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để triển khai các chính sách chăm lo cho công nhân. Thưởng Tết, tặng quà, hỗ trợ tiền tàu xe và tổ chức tất niên là những hoạt động thiết thực mà doanh nghiệp tại địa phương duy trì hằng năm để người lao động yên tâm đón Tết. Dự kiến tổng kinh phí thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết năm nay khoảng 272,4 tỉ đồng...
LĐLĐ tỉnh đã đề xuất UBND tỉnh bố trí nguồn ngân sách địa phương để hỗ trợ 50.000 người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở lại dịp Tết năm nay với số tiền khoảng 50 tỷ đồng; tương ứng mỗi suất quà (tiền mặt) là 1 triệu đồng.
Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ trích từ nguồn kinh phí Công đoàn tỉnh hỗ trợ 1.000 vé tàu cho lao động về đón Tết ở các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Thời gian khởi hành tàu vào các ngày 23 đến 25/1/2025. Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ người lao động tỉnh Bình Dương 450 vé tàu.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương còn tổ chức chương trình “Chuyến xe xuân nghĩa tình” với 1.600 vé miễn phí dành cho công nhân lao động về quê đón Tết. Ngoài ra, sẽ có khoảng 200 vé máy bay cho công nhân lao động về quê từ nguồn phân bổ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và sự hỗ trợ của Vietnam Airline. Tiêu chí lựa chọn xét duyệt “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2025” là những trường hợp gia đình có hoàn cảnh khó khăn, lao động sản xuất giỏi và có ít nhất từ 3 năm chưa về quê đón Tết.
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" gắn với một số hoạt động "Chợ Tết Công đoàn" hỗ trợ công nhân lao động mua sắm Tết.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương thăm hỏi công nhân lao động trên địa bàn. Ảnh: P.V |
Cùng với đó là các hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động, nhất là người lao động còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm; tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các sở, ngành thăm, chúc Tết, tặng quà cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
“Đến nay, chương trình “Tết sum vầy” hằng năm đã tạo động lực, khích lệ, động viên tinh thần cho người lao động. Đơn cử như những tấm vé tàu, xe miễn phí đã giúp cho người lao động được sum họp bên người thân, gia đình để đón Tết - một điều tưởng chừng đơn giản nhưng vượt quá khả năng tài chính của họ. Thông qua các hoạt động của chương trình "Tết sum vầy" cũng đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm vụ chăm lo đoàn viên, người lao động, giúp họ có thêm điều kiện đón Tết. Những phần quà tuy không lớn, nhưng qua đó, củng cố niềm tin của họ đối với tổ chức Công đoàn và ngày càng gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp, góp phần đưa kinh tế xã hội địa phương phát triển...”, đồng chí Nguyễn Kim Loan nhấn mạnh.
 Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần ... |
 LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025 Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết. |
 “Xây Tết 2025”: Sẽ trao hơn 18.500 phần quà cho công nhân Chương trình “Xây Tết 2025” do Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) dự kiến hỗ trợ thiết ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.