Công đoàn Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp cận Tết
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp cận Tết

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt, giảm lao động, Công đoàn Bình Dương đã linh hoạt đưa ra nhiều biện pháp để hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ). Đặc biệt phải kể đến là tăng cường chăm lo Tết, chủ động tìm kiếm đơn hàng.
Công đoàn Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp cận Tết
Công đoàn Bình Dương cùng đại diện doanh nghiệp trao quà Tết đến với công nhân lao động tại khu nhà trọ. Ảnh: Hoàng Trung

Theo thống kê sơ bộ, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh Bình Dương có 30.000 lao động bị tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương; trên 250.000 lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc. Chính vì thế, những hỗ trợ của Công đoàn lúc này là vô cùng cần thiết và ý nghĩa đối với đoàn viên, NLĐ.

Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, các cấp công đoàn trong tỉnh đang gấp rút triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Có nhiều công đoàn cơ sở đã và đang bắt tay vào chuẩn bị tài chính, mua sắm quà Tết; công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn tỉnh bắt đầu đi đến các khu nhà trọ có đông công nhân lao động để hỗ trợ tiền, quà cho những lao động bị mất việc, giảm giờ làm trong thời điểm khó khăn này.

Cụ thể, tối 12/12, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã đến thăm và trao quà hỗ trợ công nhân đang sinh sống tại khu nhà trọ số 7/11 đường Nguyễn Văn Lên, Khu phố 2, phường Phú Lợi, thành phố Thủ Dầu Một. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã ân cần thăm hỏi anh chị em công nhân trong xóm trọ, đồng cảm, sẻ chia trước khó khăn, vất vả của anh chị em công nhân lao động. Đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương mong muốn anh chị em công nhân tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chia sẻ cùng những khó khăn để từ đó tiếp tục đồng hành, sẻ chia cùng đồng nghiệp và nỗ lực để cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn này.

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã vận động Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Bình Dương hỗ trợ 50 phần quà là tiền mặt với tổng trị giá 50 triệu đồng. LĐLĐ thành phố Thủ Dầu Một cũng vận động doanh nghiệp hỗ trợ 50 phần quà, với tổng trị giá 10 triệu đồng. LĐLĐ thành phố Thủ Dầu Một còn vận động chủ nhà trọ tại địa phương giảm 50% tiền phòng cho công nhân lao động bị mất việc làm.

Công đoàn Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp cận Tết
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - Nguyễn Hoàng Bảo Trân thăm, tặng quà cho NLĐ gặp khó khăn ở nhà trọ. Ảnh: Hoàng Trung

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, năm nay số lượng lao động gặp khó khăn dịp cuối năm nhiều, tổng kinh phí dự kiến chi cho các hoạt động chăm lo ước tính hơn 300 tỉ đồng. Cụ thể, tại cấp công đoàn cơ sở ước tính chi trên 200 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên người lao động của mình. LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, NLĐ với 82.810 suất quà (500.000đồng/suất), tổng trị giá 41,405 tỉ đồng.

Đặc biệt, “Chuyến tàu xuân nghĩa tình” được công đoàn tỉnh tổ chức sẽ tặng 5.000 vé tàu khứ hồi cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Tổng kinh phí ước tính 20 tỉ đồng. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng sẽ tặng 2.700 vé xe cho NLĐ với số tiền gần 2 tỉ đồng.

Công đoàn Bình Dương: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp cận Tết
Các sở, ban, ngành tại Bình Dương cũng đang mở rộng thị trường tìm kiếm đơn hàng về cho người lao động. Ảnh H.L

Bên cạnh công tác chăm lo của Công đoàn, tỉnh Bình Dương hiện đang nỗ lực giúp các nhà máy tìm kiếm đơn hàng mới, tạo thêm việc làm cho NLĐ trong bối cảnh thị trường lao động ảm đạm hiện nay. Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, thời gian vừa qua toàn tỉnh có 37.000 lao động bị tạm hoãn hợp đồng và hơn 250.000 lao động bị cắt giảm giờ làm.

Nguyên nhân do ảnh hưởng của thị trường thế giới nên đơn hàng giảm, nhiều doanh nghiệp buộc phải thu hẹp quy mô sản xuất. Một số doanh nghiệp hoạt động cầm chừng với công suất giảm 30-50 % so với trước, cắt giảm giờ làm của công nhân.

Trước tình hình đó, Sở Công thương đã phối hợp với Sở Ngoại vụ tỉnh Bình Dương, các ban, ngành cùng doanh nghiệp tổ chức nhiều cuộc xúc tiến thương mại, giúp các nhà máy tìm kiếm đơn hàng mới để tạo việc làm cho người lao động.

Cụ thể là xúc tiến tìm kiếm thị trường mới là Ấn Độ, Mỹ La tinh, Trung Đông và tập trung vào thị trường Trung Quốc để tìm đơn hàng, tạo công ăn việc làm cho NLĐ.

Bình Dương: Cảnh báo cho người lao động các dự án về nhà ở chưa đủ pháp lý Bình Dương: Cảnh báo cho người lao động các dự án về nhà ở chưa đủ pháp lý

Hiện nay trên internet, mạng xã hội, biển quảng cáo hoặc các tờ rơi trên đường đang giới thiệu nhiều dự án đất nền, chung ...

Công nhân, người lao động khó khăn ở Bình Dương được chăm lo trong dịp Tết 2023 Công nhân, người lao động khó khăn ở Bình Dương được chăm lo trong dịp Tết 2023

Ngày 20/11, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có ...

Doanh nghiệp sản xuất cầm chừng giữ chân người lao động Doanh nghiệp sản xuất cầm chừng giữ chân người lao động

TPHCM có hơn 200.000 doanh nghiệp với trên 2.8 triệu người lao động đang làm việc. Tháng 10 và 11 vừa qua có hai doanh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm