Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Ngày 24/4, Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Công ty CP KCN Bắc Đồng Phú (Bình Phước).
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng quà cho người lao động. Ảnh N.Nga |
Trong chương trình, hàng chục phần quà giá trị đã được trao đến tay người lao động bị tai nạn lao động. Nhiều bằng khen, giấy khen của Công đoàn tỉnh trao tặng cho cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc.
Tháng Công nhân năm 2022 được tổ chức gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động với nhiều hoạt động ý nghĩa ở các cấp Công đoàn. Tiêu biểu như hoạt động chăm lo đời sống người lao động, sân chơi văn hóa thể thao bổ ích, gian hàng phúc lợi đoàn viên hỗ trợ người lao động mua hàng bình ổn giá...
 |
| Gần 200 công nhân lao động tham gia Lễ phát động Tháng Công nhân 2022. Ảnh N.Nga |
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, Tháng Công nhân đã trở thành ngày hội của công nhân với những hoạt động ý nghĩa tốt đẹp. Dịch bệnh vẫn còn tác động đến đời sống người lao động nên Công đoàn chú trọng chăm lo, quan tâm nhiều hơn đến đời sống người lao động khó khăn.
Ngoài các hoạt động tuyên truyền, các cấp Công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động; đề xuất, phối hợp tổ chức các hội thi tay nghề, thi thợ giỏi, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
 |
| Ông Trịnh Thanh Tuệ - Phó trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bình Phước tặng quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh N.Nga |
Phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật. Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao phù hợp với các cấp độ phòng chống dịch Covid-19. Tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động. Hoạt động “Cảm ơn người lao động”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân” là các chương trình trọng điểm nhằm tri ân người lao động...
Chị Lê Thị Như - đoàn viên Công ty TNHH Freewell bày tỏ niềm phấn khởi khi được tham gia chương trình phát động Tháng Công nhân 2022. Chị Như cũng như hàng ngàn người lao động khác đã đang và sẽ được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ... Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp luôn chăm lo đời sống người lao động với những phần quà thiết thực và chính sách an sinh đối với đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Dũng – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng quà cho người lao động. Ảnh N.Nga |
“Sự quan tâm từ Công đoàn tỉnh là động lực to lớn giúp đoàn viên, người lao động vươn lên trong công việc. Chúng tôi luôn nỗ lực rèn luyện tay nghề, nâng cao bậc thợ, tăng thêm thu nhập cá nhân để chất lượng cuộc sống được tốt hơn”, chị Như chia sẻ.
Tại lễ phát động, Công đoàn tỉnh Bình Phước đã trao quà cho 30 công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Mỗi phần quà trị giá 1.480.000 đồng, bao gồm 800 nghìn đồng tiền mặt và một phần quà trị giá 680 nghìn đồng.
Dự kiến, LĐLĐ tỉnh sẽ tặng 60 phần quà trị giá 45 triệu đồng cho những công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn còn vận động Công ty CP Cung cấp dinh dưỡng miền Nam tặng 100 hộp sữa 900gram và tài trợ 250 cái mũ với tổng số tiền là 55 triệu đồng. Công ty CP Hỗ trợ thanh toán Việt Phú hỗ trợ 10 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Đỗ Thành Lai – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động. Ảnh N.Nga |
 |
LĐLĐ tỉnh Bình Phước khen thưởng 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào năm 2021. Ảnh N.Nga |
 “Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước 30.000 “Túi An sinh Công đoàn” đã đến tay đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Bình Phước. Đây là hoạt động ý ... |
 LĐLĐ Bình Phước nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong năm 2021 Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 12, khóa X, nhiệm kỳ 2018 – 2023 và ... |
 Chăm lo gia đình đoàn viên, NLĐ đặc biệt khó khăn đón Tết LĐLĐ tỉnh Bình Phước luôn quan tâm, chăm lo để đảm bảo đoàn viên, người lao động ai cũng có một cái Tết ấm áp, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.