“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước
Công đoàn

“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
30.000 “Túi An sinh Công đoàn” đã đến tay đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Bình Phước. Đây là hoạt động ý nghĩa mà các cấp công đoàn tỉnh Bình Phước mang đến cho người lao động khó khăn do dịch Covid-19.
“Tôi muốn thay đổi quan niệm: Cán bộ công đoàn thường không có năng lực chuyên môn cao” Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong công tác an toàn, vệ sinh lao động
“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước
Bà Nguyễn Thị Hương Giang (đứng) đến thăm và trao túi an sinh tại Công ty TNHH Top Factory

Từ đầu tháng 12/2021 đến nay, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã trao khoảng 30.000 "Túi An sinh Công đoàn" đến các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ phân bổ về công đoàn cơ sở để trao tận tay người lao động. Tính đến thời điểm hiện tại, hầu hết đoàn viên, người lao động đã nhận được "Túi An sinh Công đoàn".

Mỗi "Túi An sinh Công đoàn” trị giá 200.000 đồng bao gồm các nhu yếu phẩm như gạo, mắm, muối, dầu ăn... Đối tượng nhận “Túi An sinh Công đoàn” là đoàn viên, người lao động có thu nhập dưới 4 triệu đồng/tháng; phụ nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 6 tuổi; bản thân người lao động hoặc vợ/chồng/con mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian từ 01/01/2021 đến nay. Đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do Covid-19 đợt bùng dịch lần thứ 4; F0 phải điều trị; F1 đi cách ly tập trung cũng được nhận "Túi An sinh Công đoàn".

“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước
Hàng nghìn người lao động tại Bình Phước đã nhận được "Túi An sinh Công đoàn"

“Túi An sinh Công đoàn” cũng hỗ trợ đoàn viên, người lao động nghỉ việc không lương, hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, ngừng việc, đủ điều kiện hưởng chính sách theo Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19 nhưng đến nay chưa được hưởng.

30.000 “Túi An sinh Công đoàn” được LĐLĐ tỉnh Bình Phước triển khai từ nguồn kinh phí được Tổng LĐLĐ Việt Nam phê duyệt và phân bổ cho từng đơn vị.

“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước
Do dịch bệnh diễn biến phức tạp, công đoàn cấp trên cơ sở sẽ phân bổ "Túi An sinh Công đoàn" đến tận tay người lao động

Chị Đặng Thị Nhung (sinh năm 1989) là công nhân Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Bình Phước). Cuộc sống của chị vốn đã khó nhọc khi là mẹ đơn thân, một mình nuôi con trai 5 tuổi. Do dịch bệnh, chị phải ngừng việc 3 tháng. Được bố mẹ ruột giúp đỡ nhưng trong lòng chị Nhung không khỏi áy náy vì phụ thuộc. Chị cho rằng mình là người may mắn vì trong thời điểm khó khăn luôn có được sự quan tâm hỗ trợ của công đoàn, công ty.

Lần này, nhận được “Túi An sinh Công đoàn”, chị vui lắm. Trong túi quà có gạo, mắm, muối, dầu ăn, vitamin C, sữa dành cho công nhân như chị.

"Đối với tôi đây là sự động viên, quan tâm to lớn. Tôi mong rằng, trong thời gian tới sẽ luôn nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn” - chị Nhung cho biết.

“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước

Người lao động tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern nhận "Túi An sinh Công đoàn"

“Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Bình Phước tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh rà soát đối tượng để triển khai hỗ trợ "Túi An sinh Công đoàn” theo đúng tinh thần của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, ông Mạc Đình Huấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết.

“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước
"Túi An sinh Công đoàn" chia sẻ khó khăn với người lao động
Nhiều doanh nghiệp tại Bình Phước khó tuyển lao động dịp cuối năm Nhiều doanh nghiệp tại Bình Phước khó tuyển lao động dịp cuối năm

Hiện nay, doanh nghiệp tại Bình Phước đang cần tuyển gấp khoảng 10.000 lao động. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh, vấn đề tuyển ...

Cán bộ công đoàn bị tín dụng đen lợi dụng hình ảnh, số điện thoại để đòi nợ Cán bộ công đoàn bị tín dụng đen lợi dụng hình ảnh, số điện thoại để đòi nợ

Công nhân lao động vay nợ tín dụng đen, công ty tài chính, sau đó chậm trả tiền, khiến cán bộ công đoàn bị liên ...

Công đoàn Bình Phước quan tâm nhà ở cho đoàn viên, người dân tộc thiểu số Công đoàn Bình Phước quan tâm nhà ở cho đoàn viên, người dân tộc thiểu số

Dù dịch bệnh Covid -19 diễn biến phức tạp trong năm 2021 nhưng LĐLĐ tỉnh Bình Phước vẫn nỗ lực hỗ trợ chăm lo cho ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm