Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"

Ngọc Châm
Tác giả: Ngọc Châm
Chưa ghi nhận trường hợp dương tính với SARS-CoV-2, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn đẩy mạnh công tác phòng, chống dịch bệnh, tiếp tục thực hiện tốt "mục tiêu kép".
LĐLĐ tỉnh Yên Bái tổ chức lễ khởi công xây trường LĐLĐ tỉnh yên Bái: Khắc phục khó khăn, duy trì việc làm cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ tỉnh Yên Bái: Nguồn động viên to lớn của tổ chức Công đoàn
Công đoàn các KCN Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"
Đồng chí Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái (áo xanh, đứng giữa) trao quà cho đoàn viên bị ảnh hưởng dịch Covid 19.

Dịch Covid-19 bùng phát trở lại, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã nhanh chóng triển khai các hoạt động tuyên truyền tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, công nhân, người lao động. Dưới sự quan tâm và sát sao của Công đoàn các KCN tỉnh, các doanh nghiệp đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã hướng dẫn các CĐCS phối hợp với doanh nghiệp thực hiện nghiêm công tác phòng dịch: yêu cầu 100% công nhân, người lao động phải đeo khẩu trang, rửa tay bằng nước sát khuẩn; bố trí thời gian ăn ca và tan ca hợp lý để giãn khoảng cách tiếp xúc theo quy định; quan tâm đến chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo dinh dưỡng, tăng sức đề kháng cho công nhân, người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN cũng chỉ đạo các CĐCS rà soát, thống kê danh sách các đối tượng đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Kết quả có 170 đoàn viên (trong đó 12 đoàn viên phải cách ly tập trung; 158 đoàn viên, người lao động có quyết định cách ly tại nhà, buộc phải nghỉ việc do đang cư trú ở khu vực bị phong tỏa, lao động nữ mang thai, người lao động nuôi con dưới 6 tuổi,...).

Ngay khi có danh sách, Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái cùng Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã nhanh chóng trao hỗ trợ cho đoàn viên. Mức hỗ trợ cho đoàn viên cách ly tập trung là 1.000.000 đồng/người; đoàn viên cách ly tại nhà là 500.000đ/người.

Đời sống, sức khoẻ của người lao động được Công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm trong thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp. Tính đến thời điểm hiện tại, chưa ghi nhận trường hợp F0 trong các KCN trên địa bàn tỉnh Yên Bái.

Không vì thế mà chủ quan, lơ là, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái tiếp tục thực hiện nghiêm thông điệp 5K, góp phần ổn định việc làm, đời sống cho đoàn viên, công nhân, người lao động. Đồng thời, triển khai đầy đủ, kịp thời các văn bản chỉ đạo của tỉnh Yên Bái, Sở Y tế Yên Bái, Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 như: thực hiện một số biện pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong KCN; đẩy mạnh phát triển kinh tế thực hiện “mục tiêu kép”; rà soát các trường hợp có liên quan đến bệnh nhân Covid-19,...

Trao đổi với phóng viên, đồng chí Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái cho biết: "Công đoàn các cấp thường xuyên trao đổi, xây dựng phương án xử lý tình huống để kịp thời ứng phó khi có trường hợp dương tính. May mắn đến nay, tại các KCN trên địa bàn tỉnh chưa ghi nhận ca F0 nào nhưng không vì thế mà chúng tôi lơ là, chủ quan. Chúng tôi luôn sẵn sàng cho những tình huống xấu có thể xảy ra."

Công đoàn các KCN Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"
Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái tổ chức Hội nghị tuyên truyền về phòng, chống dịch Covid-19 cho đoàn viên, công nhân lao động.

Đến thời điểm hiện nay, các doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất ổn định. Ngoài ra, đa số doanh nghiệp thực hiện chính sách giảm mức đóng Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Nghị quyết 68 và sử dụng toàn bộ số tiền được giảm trừ cho công tác chăm lo người lao động trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát. Hiện 33/33 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập Tổ an toàn Covid-19. Tính đến ngày 14/10/2021, 95% đoàn viên, người lao động đã được tiêm vaccine.

Hưởng ứng lời kêu gọi “Toàn dân đoàn kết, ra sức phòng, chống dịch bệnh Covid-19” của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Yên Bái, các CĐCS trực thuộc đã phối hợp với doanh nghiệp tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, người lao động và trích quỹ của hoạt động của doanh nghiệp tham gia đóng góp ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của tỉnh Yên Bái.

Tổng số tiền đóng góp là hơn 1 tỷ đồng, trong đó Công ty Cổ phần Công nghiệp EP ủng hộ 500 triệu đồng, Công ty Cổ phần Khoáng sản Công nghiệp Yên Bái ủng hộ 200 triệu đồng, Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái ủng hộ 100 triệu đồng, và nhiều đơn vị khác.

Trong thời gian tới, dù còn nhiều khó khăn, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái sẽ tiếp tục chăm lo đời sống của người lao động, thực hiện "mục tiêu kép": làm tốt công tác phòng, chống dịch song song với duy trì và phát triển sản xuất.

Công đoàn các KCN Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"
Người lao động tại các KCN tỉnh Yên Bái được Công đoàn các cấp quan tâm, chăm sóc.
LĐLĐ tỉnh Yên Bái tổ chức lễ khởi công xây trường LĐLĐ tỉnh Yên Bái tổ chức lễ khởi công xây trường

Ngày 29/10/2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Yên Bái phối hợp với Ban Quản lý Quỹ xã hội từ thiện “Tấm lòng vàng” Tổng ...

LĐLĐ tỉnh yên Bái: Khắc phục khó khăn,  duy trì việc làm cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ tỉnh yên Bái: Khắc phục khó khăn, duy trì việc làm cho đoàn viên, người lao động

Từ đầu năm 2020 đến nay, mặc dù có những khó khăn ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động (NLĐ), đặc ...

LĐLĐ tỉnh Yên Bái: Nguồn động viên to lớn của tổ chức Công đoàn LĐLĐ tỉnh Yên Bái: Nguồn động viên to lớn của tổ chức Công đoàn

Các cấp công đoàn Yên Bái bằng những việc làm cụ thể đã chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức các ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm