Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Nhằm cải thiện môi trường làm việc, nâng cao sức khỏe cho NLĐ, Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị) đã triển khai sâu rộng phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)" tại doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Khuôn viên xanh của Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị). Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Môi trường làm việc tốt hơn

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị Lê Quang Lưu cho biết, để phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” phát huy hiệu quả tại doanh nghiệp, công đoàn đã tham mưu với Giám đốc Công ty đưa nội dung phong trào vào nội quy, quy chế về ATVSLĐ trong Công ty.

Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” cũng được công đoàn phát động và triển khai tích cực thông qua việc tổ chức đa dạng các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật, gắn với thông tin liên quan đến văn hóa an toàn, văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nâng cao nhận thức cho toàn thể NLĐ trong Công ty.

Cùng với đó, công đoàn chủ động đề nghị lãnh đạo công ty tổ chức cho NLĐ trồng thêm cây xanh, làm vườn hoa cây cảnh, giữ gìn và chăm sóc môi trường làm việc trong sạch hơn. Hiện khuôn viên công ty đã được đầu tư trồng thêm nhiều cây xanh; khu vực nhà ở cho công nhân, nhà bếp, hội trường được tu sửa lại để đảm bảo nơi ăn chốn ở cho NLĐ ở xa và phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày của NLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Cây cối xanh mát của Công ty. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Anh Mai Giang Tùng, công nhân Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị cho biết, trong quá trình làm việc, anh thường xuyên được công đoàn và lãnh đạo công ty nhắc nhở phải sắp xếp đồ dùng, vật dụng gọn gàng, ngăn nắp; vệ sinh sạch sẽ trước, trong và sau mỗi ca làm việc. “Môi trường làm việc của chúng tôi vì thế được cải thiện, tốt hơn nhiều. Mỗi khi tan ca, nhiều anh em còn tranh thủ nghỉ ngơi, thư giãn trong khuôn viên, tận hưởng cảnh quan, bóng mát ở đây. Mỗi người cũng cảm thấy yêu công việc, gắn bó hơn với công ty”, anh Tùng nói.

Hiệu quả sản xuất cao hơn

Sau hơn 9 năm đi vào hoạt động, hiện Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị có 55 NLĐ, 100% là đoàn viên công đoàn. BCH Công đoàn cùng với chuyên môn đã xây dựng đội ngũ tập thể lao động vững mạnh, sản xuất kinh doanh luôn đảm bảo an toàn cho NLĐ.

Ông Nguyến Hữu Chiến, Giám đốc Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị cho biết, để đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất, tất cả NLĐ được công ty cấp quần áo bảo hộ, giày, mũ, găng tay... Công nhân trước khi vào sản xuất đều được trang bị đầy đủ trang, thiết bị bảo hộ lao động. Nhờ đó NLĐ nâng cao được nhận thức, trách nhiệm, chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt

Cảnh quan “nhà máy - công viên” của công ty. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

“Công ty vẫn đang liên tục cải thiện, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp trong Công ty, đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho NLĐ. Điều này cũng giúp chúng tôi nâng cao hiệu suất lao động, NLĐ cũng yên tâm hơn. Từ khi Công ty đi vào hoạt động, chúng tôi vẫn chưa để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào”, ông Chiến nói.

Để duy trì công tác ATVSLĐ và thúc đẩy phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, công đoàn và lãnh đạo công ty đã thành lập và phát triển mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 7 thành viên. Tất cả NLĐ đều được huấn luyện kỹ thuật an toàn theo quy định.

Đặc biệt, để vừa tạo cảnh quan môi trường, vừa tận dụng quỹ đất và thiết thực đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, công ty đã bố trí tổ công nhân tăng gia sản xuất, chủ động nguồn thực phẩm sạch từ việc chăn nuôi và trồng rau xanh để cải thiện bữa ăn ca cho NLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Bữa ăn ca của người lao động luôn đầy đủ các chất dinh dưỡng, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nhận xét: “Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị đã thực hiện tốt phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ trong tình hình mới”, từ đó đã cải thiện môi trường làm việc, điều kiện lao động, sức khỏe cho NLĐ trong Công ty, góp phần thực hiện tốt các kế hoạch sản xuất, kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.

Các doanh nghiệp từng bước thực hiện tốt công tác ATVSLĐ Các doanh nghiệp từng bước thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Nam luôn chú trọng phối hợp cùng các đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo an toàn, ...

Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ

Đồng chí Trần Quang Toà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022 đã ...

Công đoàn tỉnh Quảng Trị hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao Công đoàn tỉnh Quảng Trị hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao

Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cho biết, trong 6 tháng đầu ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm