Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công đoàn

Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam

An Bình
Tác giả: An Bình
Hưởng ứng lời kêu gọi của Công đoàn Dệt may Việt Nam, các Công đoàn cơ sở khu vực Bắc và Trung bộ đã nhanh chóng hồi đáp bằng những món quà thiết thực để gửi đến các Công đoàn cơ sở đang thực hiện “3 tại chỗ” khu vực miền Nam nhằm chia sẻ, đồng hành cùng các đơn vị chăm lo bữa ăn cho người lao động.
Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Infographic: Hà Nội giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 Người Hà Nội không lo thiếu lương thực, thực phẩm
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Vừa qua, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã gửi 850kg thực phẩm khô đến các đơn vị đang thực hiện 3 tại chỗ tại khu vực phía Nam nhằm chia sẻ, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong chăm lo, phục vụ bữa ăn cho người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Thực phẩm khô gồm có: mắm tép chưng thịt, ruốc, lạc chiên muối. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam

Toàn bộ số thực phẩm trên được cán bộ công chức, viên chức của Văn phòng Công đoàn Dệt may Việt Nam tại Hà Nội trực tiếp chế biến, nấu nướng và đóng gói trong 5 ngày vừa qua với mong muốn cung cấp thêm cho người lao động các món ăn kèm sạch sẽ, chất lượng. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)

Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Những túi lạc chiên muối được hút chân không sẵn sàng đến tay người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Những hộp ruốc, mắm tép chưng thịt "nhãn xanh nghĩa tình". (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Trước đó, các Công đoàn cơ sở khu vực Huế gồm Dệt may Huế, Thiên An Phát, Thiên An Phú, Phú Hoà An và Phú Bài đã hưởng ứng lời kêu gọi, gửi thực phẩm hỗ trợ đến các tỉnh thành bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
3 tấn lương thực, thực phẩm bao gồm đồ khô và rau củ quả được các Công đoàn cơ sở khu vực Huế chuẩn bị. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Lời động viên từ các Công đoàn cơ sở khu vực Huế gửi đến Sài Gòn thương mến. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công ty Cổ phần Dệt may Huế hướng về người lao động miền Nam. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công tác vận chuyển được triển khai nhanh chóng để hàng hoá đến tay người lao động trong thời gian sớm nhất. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công đoàn Dệt may Việt Nam đồng lòng, chung sức hướng về miền Nam thân yêu. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam

9 Công đoàn cơ sở là Phong Phú, Việt Thắng, Quốc tế Phong Phú, May Nhà Bè, Dệt May Liên Phương, May Đông Phương, Dệt May Thành Công, Bình Minh, Việt Tiến cũng đã nhận được rau xanh hỗ trợ. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)

Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
6.989 kg rau củ bao gồm khoai tây, củ cải trắng, bắp cải trắng, cà tím, xà lách, cải thảo, cà chua, hành lá, khoai lang nhật, súp lơ xanh, cà rốt, cải bẹ, cải ngọt, cải thìa, cải ngồng, cải nhúng, rau muống, mùng tơi, rau dền ... đã được gửi đến người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tiếp tục gửi thêm rau xanh nhằm chia sẻ và đồng hành cùng doanh nghiệp và CĐCS trong chăm lo, phục vụ NLĐ. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách

Hà Nội tạm thời cấm đội ngũ nhân viên giao hàng (shipper) bởi chưa kiểm soát được lực lượng này và xác định 3 đối ...

Hà Nội thí điểm “Xe buýt siêu thị 0 đồng” phục vụ công nhân Hà Nội thí điểm “Xe buýt siêu thị 0 đồng” phục vụ công nhân

Nhằm kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, LĐLĐ TP Hà Nội ...

Trong thời gian giãn cách xã hội, những trường hợp nào người dân Hà Nội được ra ngoài? Trong thời gian giãn cách xã hội, những trường hợp nào người dân Hà Nội được ra ngoài?

Từ 6h00 ngày 24/7/2021, TP Hà Nội yêu cầu mọi người dân ở tại nhà và chỉ ra ngoài trong những trường hợp thật sự ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm