Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế
Ngày 23/4, tại Công ty CP Dệt may Phú Hòa An, Khu Công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế), Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2023.
|
Tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân là dịp công đoàn cùng với doanh nghiệp đẩy mạnh hơn nữa việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, hướng đến mục tiêu chung là mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề là “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Dịp này, Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Trong đó, tập trung thực hiện 5 hoạt động trọng tâm gồm: Tổ chức đối thoại tháng Năm, tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức chương trình mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên; hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức đại hội công đoàn các cấp.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh: ĐVCC |
Đặc biệt, Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tập trung hướng về cơ sở và người lao động bằng những việc làm thiết thực như hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”... cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và đẩy mạnh các chương trình hợp tác “Phúc lợi cho đoàn viên”; …
Để thực hiện các mục tiêu trên, tại Lễ phát động, Công đoàn Dệt May Việt Nam trao quà trợ cấp khó khăn cho 520 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hộ nghèo..., với tổng số tiền 260 triệu đồng. Dự kiến hỗ trợ kinh phí xây mới 05 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền 150 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí trang bị thiết chế công đoàn tại 20 công đoàn cơ sở, với số tiền 240 triệu đồng.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Dệt may Việt Nam trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Ảnh: ĐVCC |
Ngay sau Lễ phát động, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã trao quà hỗ trợ, hỗ trợ kinh phí cho tập thể, cá nhân là đoàn viên, người lao động thuộc công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Số quà còn lại, Ban tổ chức ủy quyền cho công đoàn cơ sở các đơn vị chủ động trao tặng cho đoàn viên, người lao động.
 |
| Công đoàn Dệt may Việt Nam trao hỗ trợ kinh phí trang bị thiết chế công đoàn cho các công đoàn cơ sở. Ảnh: ĐVCC |
 Những hoạt động trọng tâm Tháng Công nhân 2023 của LĐLĐ tỉnh Nam Định Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa ban hành thông báo về việc tổ chức các hoạt động trọng tâm “Tháng Công nhân” năm ... |
 Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 LĐLĐ Bình Thuận đã lên kế hoạch cho nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 nhằm đem lại lợi ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4 Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/082026/16/17/croped/img-824420260816174952.jpg?260816055038)
![[Ảnh] 21 đội thợ giỏi Dệt May tranh tài, đua tay nghề](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/082026/16/11/croped/1786851833022-6426115895780000325-6426115895780000325-25c7faea31e24111e8351b470289952620260816110004.jpg?260816024756)
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.