LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”, gặp gỡ đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, CNVCLĐ năm 2023 sẽ được tổ chức vào ngày 28/4.
Điểm tựa cho con đoàn viên, NLĐ khó khăn từ chương trình “Mẹ đỡ đầu-lan tỏa yêu thương” Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023 Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở

Đoàn viên, CNVCLĐ sẽ đối thoại với lãnh đạo tỉnh

Đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐ-TB&XH sẽ được tổ chức tại TP. Đông Hà, vào lúc 7 giờ 30 phút ngày 28/04/2023. Với các hoạt động gồm: Phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”; trao tặng kinh phí xây dựng 18 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”; trao quà cho 20 công nhân lao động bị tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn...

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẻ tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023, vào ngày 28/4. Ảnh tư liệu.

Đặc biệt, trong chương trình Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức buổi gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, CNVCLĐ nhằm khẳng định sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền đối với CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn.

“Đây là một trong những hoạt động trọng tâm của LĐLĐ tỉnh nhân dịp Tháng Công nhân năm 2023 nhằm hướng về cơ sở, hướng về người lao động. Từ hoạt động này sẽ nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của CNVCLĐ và cán bộ công đoàn để kịp thời giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện pháp luật lao động, trong cơ chế chính sách nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trên địa bàn tỉnh”, đồng chí Lập nhấn mạnh.

Sau khi LĐLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động ý nghĩa, thiết thực và có hiệu quả nhằm thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động đón nhận và được các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.

Cụ thể, các cấp công đoàn sẽ tổ chức các hoạt động trọng tâm, trọng điểm hướng về đoàn viên, người lao động như: Tổ chức các chương trình đối thoại; các hoạt động “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, “Cảm ơn người lao động”; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động với phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

Cùng với đó, tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; gắn việc tuyên truyền tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp.

Tháng Công nhân là dịp hướng về đoàn viên, người lao động

Để những hoạt động Tháng Công nhân” và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 một cách thiết thực, hiệu quả, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị yêu cầu, đối với LĐLĐ tỉnh, cần tổ chức hiệu quả Lễ phát động và gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, CNVCLĐ và cán bộ công đoàn nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao quà cho công nhân lao động khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân. Ảnh tư liệu.

Cùng với đó, tập trung vận động nguồn lực hỗ trợ xây dựng phòng ở công vụ cho giáo viên vùng khó khăn trên địa bàn tỉnh; hướng dẫn cơ sở tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp; tổ chức cuộc thi ảnh “Công đoàn kết nối và sẻ chia” cấp tỉnh; tổ chức tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đơn vị cần chủ động báo cáo với cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền đồng cấp, chủ doanh nghiệp và tình hình thực tế tại ngành, địa phương, đơn vị để xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023 đảm bảo thiết thực, hiệu quả; hướng dẫn công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.

Ngoài ra, phối hợp giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động; việc triển khai và bổ sung thoả ước lao động tập thể để có nhiều điều, khoản có lợi hơn cho người lao động; tăng cường nắm bắt diễn biến tư tưởng trong đoàn viên, người lao động để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết bức xúc, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hiện thực các hoạt động trong năm 2023 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đề xuất nhiều kiến nghị nhằm hiện thực các hoạt động trong năm 2023

Ngày 10/2, Thường trực Tỉnh ủy Quảng Trị đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị về các hoạt động ...

Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023 Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị đã ban hành kế ...

Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở

Xác định đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm