Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn

Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Long An hiện đang là địa phương có nhiều ca nhiễm Covid-19 trong số các tỉnh miền Tây. Tình hình diễn biến của dịch bệnh phức tạp, các ca nhiễm là công nhân gia tăng. Chính vì thế, LĐLĐ tỉnh Long An cùng công đoàn các cấp luôn đẩy mạnh nhiều hoạt động hỗ trợ công nhân lao động khó khăn ảnh hưởng vì dịch.
"Xe buýt siêu thị 0 đồng" lăn bánh phục vụ đoàn viên, người lao động Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng
Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho người lao động tại Công ty Sanwa Việt Nam

Tính đến ngày 26/7/2021, toàn tỉnh có 445 đối tượng thuộc diện F0 và 3.366 đối tượng thuộc diện F1 là công nhân, viên chức, lao động. Những ca F0 đã được đưa đi điều trị, còn F1, F2 được triển khai cách ly tại công ty, khu cách ly tập trung và cách ly tại nhà. Cán bộ công đoàn tỉnh nắm bắt được tình hinh dịch bệnh khiến đời sống công nhân gặp nhiều vấn đề nên đã hỗ trợ kịp thời.

15.000 phần quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng dịch Covid-19 được LĐLĐ tỉnh Long An triển khai từ ngày 26/7. Dự kiến số quà này sẽ đến tay người lao động của tỉnh trước ngày 30/7.

Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19
Cán bộ công đoàn thăm hỏi tình hình của công nhân đang cách ly.

Cụ thể, mỗi phần quà được trao cho người lao động khó khăn trong dịp này là nhu yếu phẩm thiết yếu với giá trị khoảng 250.000 đồng. Với số lượng 15.000 phần quà có tổng kinh phí là 3.750.000.000 đồng được LĐLĐ tỉnh kêu gọi đóng góp từ các đoàn thể, nhà hảo tâm, doanh nghiệp...

Hiện tại, hầu hết công đoàn các cấp đều triển khai ngay những phần quà này đến công nhân, lao động ở các khu nhà trọ. Bởi họ là đối tượng khó khăn, nhiều người phải tạm ngừng việc vì công ty có F0, cả tỉnh thực hiện Chỉ thị 16 nên càng khó khăn hơn.

Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19
Những phần quà được cán bộ LĐLĐ tỉnh Long An trao đến tay người lao động cách ly tại công ty.

LĐLĐ tỉnh Long An không chỉ phân bổ các phần quà cho công đoàn các cấp triển khai trao tặng, mà chính cán bộ công đoàn tỉnh cũng đến tận nơi trao quà cho công nhân. Chiều 27/7, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các KCN tỉnh Long An đến thăm, tặng quà đoàn viên, công nhân lao động thuộc diện F1 đang cách ly tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, đoàn đến thăm và tặng 63 phần quà gồm nhu yếu phẩm, sữa tươi, cam tươi, thuốc hạ nhiệt, viên vitamin C,… cho đoàn viên, công nhân lao động chịu ảnh hưởng trực tiếp từ dịch Covid-19 đang cách ly tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Cần Giuộc và huyện Đức Hòa, với tổng kinh phí gần 20 triệu đồng.

Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19
15.000 phần quà sẽ được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ người lao động khó khăn vì dịch

Là một người nhận được hỗ trợ từ công đoàn, anh Hữu Trí (đang làm việc tại huyện Đức Hòa) rất vui mừng và hạnh phúc. Trong lúc khó khăn, nhận được hỗ trợ một đồng thôi cũng rất quý.

“Trong thời điểm dịch bệnh ai cũng hạn chế ra đường mà anh chị cán bộ công đoàn vẫn đến thăm, động viên nên chúng tôi cảm động lắm. Chỉ mong rằng dịch bệnh sớm qua để chúng tôi được trở lại cuộc sống bình thường”, anh Trí nói.

Công đoàn đoàn Long An đẩy mạnh hỗ trợ công nhân lao động khó khăn do dịch Covid-19
Mỗi phần quà tặng công nhân lao động trị giá 250.000 đồng

Ông Nguyễn Văn Quí -Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết ngay từ đợt dịch thứ 4 bùng phát, công đoàn tỉnh đã xác định tập trung nguồn lực chăm lo cho công nhân lao động. Ở thời điểm hiện tại Long An là một “điểm nóng” về dịch bệnh; số công nhân F0 đã trên 400 người, gần 4000 công nhân lao động là F1 nên việc phòng, chống dịch càng phải siết chặt. Những doanh nghiệp đảm bảo đủ “3 tại chỗ” thì tiếp tục làm việc; doanh nghiệp nào không đáp ứng được điều kiện “3 tại chỗ” buộc phải đóng cửa.

Cuộc sống của người lao động trên địa bàn tỉnh hiện nay cần được chăm lo, hỗ trợ hơn bao giờ hết. Không chỉ riêng LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 15.000 phần quà, ngay cả công đoàn các cấp, công đoàn cơ sở cũng thực hiện nhiều hoạt động hỗ trợ cho công nhân lao động từ trước đó.

“Chúng tôi dự kiến trao 15.000 phần quà đến tay người lao động trước 30/7. Đây không chỉ phần quà hỗ trợ mà còn là sự quan tâm, tấm lòng của cán bộ Công đoàn tỉnh Long An dành cho người lao động. Chúng tôi mong rằng họ sẽ vượt qua được khó khăn mùa dịch để có thể ổn định việc làm trong thời gian tới”, ông Qúy nói.

Cán bộ LĐLĐ tỉnh Long An đã và đang nỗ lực vận động nhiều nguồn lực để hỗ trợ cho công nhân lao động nhiều nhất có thể. Đồng thời thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Long An, ông Nguyễn Văn Quí cũng rất mong sự quan tâm nhiều hơn nữa về vật chất lẫn tinh thần từ Tổng LĐLĐ Việt Nam đến đoàn viên, người lao động tỉnh nhà.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang gửi thư chúc mừng nhân kỷ niệm 92 năm Công đoàn Việt Nam Đồng chí Nguyễn Đình Khang gửi thư chúc mừng nhân kỷ niệm 92 năm Công đoàn Việt Nam

Nhân kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2021), đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên BCH Trung ương ...

Tình cảm công đoàn đối với người lao động càng gắn kết trong mùa dịch Tình cảm công đoàn đối với người lao động càng gắn kết trong mùa dịch

Những túi rau củ, cân gạo, thùng mì hay những hộp chà bông được cán bộ công đoàn gửi tặng công nhân lao động tại ...

Ngày hội thể thao: Khi mỗi đoàn viên được chăm sóc Ngày hội thể thao: Khi mỗi đoàn viên được chăm sóc "khu vườn tâm hồn"

Người Nga có câu ngạn ngữ: "Nếu có hai cái bánh mì, tôi sẽ bán một cái để mua hoa hồng, cả tâm hồn cũng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm