Công đoàn Gia Lai: Triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Gia Lai: Triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão – 2023; Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Gia Lai với bánh mứt truyền thống” tiếp tục được tổ chức.
Gia Lai tiếp tục Hội thi làm bánh, mứt truyền thống tặng NLĐ
Sản phẩm đạt giải nhất phần thi trưng bày tại Hội thi làm bánh, mứt năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết

Trao đổi với chúng tôi về kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, đồng chí Trần Lệ Nhung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, đơn vị này đã sớm ban hành kế hoạch và triển khai đến các cấp công đoàn trong tỉnh. Mỗi cấp công đoàn căn cứ vào tình hình của đơn vị mình cụ thể hóa các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão – 2023, đảm bảo đoàn viên, NLĐ được đón Tết no đủ, vui tươi, hạnh phúc.

“Chúng tôi cũng kêu gọi, vận động các tổ chức, doanh nghiệp, các đối tác ký kết thỏa thuận hợp tác với công đoàn, chính quyền địa phương, nhất là người sử dụng lao động quan tâm, hỗ trợ nguồn lực, đồng hành với công đoàn chăm lo cho NLĐ, góp phần thực hiện an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh”, đồng chí Trần Lệ Nhung nói.

Theo đó, để chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn tổ chức khảo sát, nắm số lượng đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để LĐLĐ tỉnh có kế hoạch thăm hỏi, tặng quà Tết phù hợp.

Trong dịp Tết này, từng cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là các trường hợp khó khăn do bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thiên tai, bão, lũ, bị chấm dứt hợp đồng lao động hay bị mất việc làm, giảm thu nhập, …

Thăm hỏi, động viên NLĐ nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán; NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc doanh nghiệp giải thể, phá sản, ...

Gia Lai tiếp tục Hội thi làm bánh, mứt truyền thống tặng NLĐ
Kết thức Hội thi, hàng trăm phần quà từ các sản phẩm dự thi được LĐLĐ tỉnh Gia Lai trao tặng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Cùng với việc thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, từng cấp công đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” phù hợp với tình hình thực tế ở mỗi địa phương, ngành đơn vị, doanh nghiệp; các hoạt động phải đi vào chiều sâu, phong phú, đa dạng, hướng về đoàn viên, NLĐ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, khích lệ tinh thần thi đua lao động, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Đồng thời bám sát cơ sở, chủ động trong việc nắm tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và tình hình quan hệ lao động ở các doanh nghiệp. Tăng cường hỗ trợ công đoàn cơ sở các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc. Chủ động đề xuất, tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi khác, … đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ theo quy định pháp luật và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết.

Gia Lai tiếp tục Hội thi làm bánh, mứt truyền thống tặng NLĐ
Sản phẩm đạt giải Nhất phần thi trực tiếp tại Hội thi làm bánh, mứt năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Tiếp tục Hội thi làm bánh, mứt truyền thống tặng NLĐ

Đồng chí Nguyễn Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai chia sẻ: “Từ những kết quả thiết thực và kinh nghiệm trong Hội thi “Làm bánh thuẫn, mứt truyền thống - đoàn viên khéo tay hay làm” đã được tổ chức trong năm 2022, Tết năm nay, chúng tôi tiếp tục tổ chức Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Gia Lai với bánh mứt truyền thống” để tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ và sử dụng chính các sản phẩm tham gia Hội thi làm quà tặng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn”.

Với chủ đề “Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Gia Lai với bánh mứt truyền thống” - tết Nguyên đán Quý Mão - 2023 sẽ được tổ chức ở 2 cấp.

Tất cả 22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở thành lập đội thi tham gia hội thi ở cấp mình. Kết thúc Hội thi, lựa chọn các sản phẩm đặc sắc, có hạn sử dụng tối thiểu 20 ngày để tham gia trưng bày, trang trí tại Hội thi cấp tỉnh. Các sản phẩm còn lại của Hội thi được tổ chức trao tặng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc đơn vị mình.

Đối với Hội thi cấp tỉnh do LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức sẽ có 22 đội thuộc các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia, mỗi đội gồm 5 người. Ban tổ chức Hội thi sẽ tiếp nhận, kiểm tra các sản phẩm dự thi và tổ chức chấm điểm các sản phẩm trưng bày, đóng gói của các đơn vị trước 17 giờ ngày 4/1/2023; tổ chức Hội thi trực tiếp vào ngày 5/1/2023.

Gia Lai tiếp tục Hội thi làm bánh, mứt truyền thống tặng NLĐ
Đồng chí Trần Lệ Nhung trao giải cho đội thi đạt giải đặc biệt trong Hội thi làm bánh, mứt năm 2022. Ảnh: ĐVCC

“Tết năm 2022, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên chúng tôi chỉ tổ chức cho 5 đội thi trực tiếp, còn lại 18 đội gửi sản phẩm tham gia. Qua bàn tay khéo léo và sự sáng tạo, các đội đã làm ra những chiếc bánh đẹp mắt, thơm ngon, các loại mứt truyền thống ngọt ngào, đậm vị, đảm bảo an toàn thực phẩm.

Mỗi sản phẩm còn được các đội tạo dựng không gian, hình ảnh về Tết cổ truyền với những chủ đề ý nghĩa như: “Xuân đoàn kết - Tết yêu thương”; “Tết đoàn viên - Xuân an lành”; “Tổ quốc trong tim”…

Ý nghĩa hơn cả là Hội thi đã góp phần giữ gìn những giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc mỗi dịp Tết đến, xuân về. Đồng thời củng cố tình đoàn kết, tương thân, tương ái trong đoàn viên, NLĐ; bằng sự tâm huyết, tài năng và khéo léo qua từng sản phẩm trao gửi tình cảm của mình đến với những người có hoàn cảnh khó khăn”, đồng chí Nguyễn Ngọc Minh bày tỏ.

Công chức, viên chức được nghỉ Tết 7 ngày, nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày Công chức, viên chức được nghỉ Tết 7 ngày, nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày

Sáng ngày 1/12, Phó thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đã ký văn bản đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - ...

"Cùng nhau làm nên Tết" mang 8.000 phần quà đến tay công nhân khó khăn

8.000 phần quà với tổng giá trị 5,6 tỉ đồng sẽ được trao đến tay công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại ...

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm