Công đoàn Học viện Nông nghiệp Việt Nam: Tặng quà cán bộ, sinh viên khó khăn
Sáng ngày 23/10/2021, Công đoàn Học viện Nông nghiệp Việt Nam tổ chức chương trình tặng quà cho cán bộ, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19.
| "Mái ấm Công đoàn" của đoàn viên LĐLĐ quận Long Biên Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: “Càng khó khăn, càng phải thi đua” 20 tác phẩm đoạt giải cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" |
 |
| TS. Nguyễn Tất Thắng, Chủ tịch Công đoàn Học viện, Trưởng ban Công tác chính trị và Công tác sinh viên, Trưởng khoa Sư phạm và ngoại ngữ phát biểu khai mạc. |
 |
| TS. Nguyễn Tất Thắng, Chủ tịch Công đoàn Học viện, Trưởng ban Công tác chính trị và Công tác sinh viên, Trưởng khoa Sư phạm và ngoại ngữ trao quà cho sinh viên và lưu học sinh. |
 |
| Chương trình tặng quà tuân thủ nghiêm theo khuyến cáo 5K của Bộ Y tế. |
Phát biểu tại chương trình, TS. Nguyễn Tất Thắng - Chủ tịch Công đoàn Học viện khẳng định: "Chương trình tặng quà cho cán bộ, sinh viên chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 là chương trình hết sức ý nghĩa, thiết thực, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, góp phần giúp cán bộ, sinh viên khắc phục khó khăn trong cuộc sống, đảm bảo điều kiện sinh hoạt hằng ngày để an tâm tiếp tục làm việc, học tập. Đây cũng là chương trình thiết thực nằm trong chuỗi hoạt động tặng quà cho cán bộ, sinh viên chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 mà Học viện đã thực hiện trong suốt thời gian qua."
 |
| Sinh viên Bùi Quỳnh Xuân - K60 lớp Bảo vệ thực vật, khoa Nông học gửi lời cảm ơn đến các thầy cô Học viện. |
Đại diện sinh viên của Học viện, Bùi Quỳnh Xuân - K60 lớp Bảo vệ thực vật, khoa Nông học, chia sẻ cảm nghĩ: "Những phần quà thiết thực và kịp thời là sự động viên tinh thần to lớn giúp chúng em cố gắng hơn nữa trong học tập, nghiên cứu và trong cuộc sống. Chúng em luôn ghi nhớ công ơn của các thầy cô và Học viện."
 |
| TS. Vũ Ngọc Huyên, Phó bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện đại diện trao 12 suất quà từ Công đoàn ngành cho cán bộ, viên chức tham gia công tác phòng, chống dịch. |
Đặc biệt trong khuôn khổ chương trình trao tặng quà lần này, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam gửi tới cán bộ, viên chức có hoàn cảnh khó khăn của Học viện Nông nghiệp Việt Nam trực tiếp tham gia công tác phòng, chống dịch 12 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Đây là sự quan tâm chia sẻ từ công đoàn cấp trên đến những cán bộ, viên chức có hoàn cảnh khó khăn, âm thầm làm công tác phòng, chống dịch suốt thời gian qua.
 |
| Thầy Trần Văn Hậu, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Giáo dục thể chất và thể thao Học viện được Quỹ Hỷ Liên Tâm ủy quyền trao quà cho sinh viên. |
Cán bộ, viên chức Học viện Nông nghiệp Việt Nam bằng tình cảm, mối quan hệ của mình đã tích cực vận động và tiếp nhận nguồn hỗ trợ của các tổ chức, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, chăm lo cho cán bộ, viên chức và sinh viên có hoàn cảnh khó khăn. Những suất quà đong đầy tình cảm ấm áp của Học viện, nhằm sẻ chia những khó khăn, đồng hành cùng cán bộ, viên chức và sinh viên vượt qua dịch bệnh Covid-19.
 "Mái ấm Công đoàn" của đoàn viên LĐLĐ quận Long Biên Hướng tới kỷ niệm 18 năm Ngày thành lập quận Long Biên (6.11.2003-6.11.2021), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã triển khai nhiều ... |
 Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam: “Càng khó khăn, càng phải thi đua” “Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, đòi hỏi người lao động phải rất nỗ lực để hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu, tiến ... |
 20 tác phẩm đoạt giải cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" Ngày 18/10/2021, Ban tổ chức đã công bố các giải thưởng của cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn”. Có 20 tác phẩm, của 18 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.