"Mái ấm Công đoàn" của đoàn viên LĐLĐ quận Long Biên
Công đoàn

"Mái ấm Công đoàn" của đoàn viên LĐLĐ quận Long Biên

An Bình
Tác giả: An Bình
Hướng tới kỷ niệm 18 năm Ngày thành lập quận Long Biên (6.11.2003-6.11.2021), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Ngày 25/10, tổ chức Công đoàn quận đã bàn giao kinh phí xây dựng và gắn biển “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình chị Nguyễn Thị Thảo - đoàn viên công đoàn Trường Mầm non Ánh Sao.
Thêm những "Mái ấm Công đoàn" chở che mùa mưa nắng Động lực vượt qua khó khăn Niềm vui dưới "Mái ấm Công đoàn"
Đại diện Công ty cổ phần Sữa Hà Lan trao tặng kinh phí hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho gia đình chị Thảo.

Tham dự chương trình bàn giao Mái ấm Công đoàn và chia vui với gia đình đoàn viên có các ông, bà Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Nguyễn Bá Châu - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ Thành phố; Phan Thị Thu Hằng - UVBCH LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận; ông Nguyễn Đức Lành - Giám đốc Công ty cổ phần Sữa Hà Lan.

Chị Nguyễn Thị Thảo cùng chồng từ quê lên thành phố lập nghiệp. Lâu nay chưa có nhà ở, vợ chồng chị và hai con nhỏ ở tạm phòng thuê trọ. Điều kiện sinh hoạt thiếu thốn, chật chội. Vượt lên khó khăn, hai vợ chồng luôn cố gắng chịu khó làm việc. Cùng với sự hỗ trợ của gia đình, mới đây vợ chồng chị đã mua được mảnh đất nhỏ trên địa bàn huyện Gia Lâm.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại lễ bàn giao.

“Thảo là nhân viên văn thư, thu nhập thấp. Chồng làm nghề tự do. Thời gian vừa qua chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh, kinh tế gia đình càng khó khăn, 2 con nhỏ đang tuổi ăn học… nên việc xây dựng được nhà ở càng trở nên xa vời”, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Ánh Sao Hà Thị Thùy cho biết.

Thấu hiểu khó khăn của gia đình đoàn viên Nguyễn Thị Thảo, từ nguyện vọng của chị Thảo, đề nghị của Công đoàn Trường Mầm non Ánh Sao, LĐLĐ quận Long Biên đã kêu gọi, vận động xã hội hóa từ doanh nghiệp để có thêm nguồn kinh phí hỗ trợ gia đình chị Thảo xây dựng Mái ấm Công đoàn. Theo đó, Công ty cổ phần Sữa Hà Lan đã quyết định hỗ trợ gia đình chị Thảo số tiền 60 triệu đồng.

Sau khi được sự hỗ trợ từ LĐLĐ quận Long Biên và Công ty cổ phần Sữa Hà Lan, gia đình chị Thảo đã vay mượn thêm để xây nhà. Số tiền 200 triệu (trong đó, Công ty cổ phần Sữa Hà Lan hỗ trợ 60 triệu đồng; vay ngân hàng 70 triệu đồng; vay người thân, bạn bè 70 triệu đồng) đã được gia đình sử dụng để xây dựng căn nhà mái bằng kiên cố với tổng diện tích 40m2.

“Gia đình tôi đã được dọn về một ngôi nhà mới khang trang hơn. Từ đây gia đình tôi sẽ yên tâm trong công tác, học tập và sinh hoạt, không còn phải lo thuê nhà, nay đây mai đó nữa. Tôi xin trân trọng cảm ơn sự quan tâm của Ban Giám hiệu, Công đoàn Trường Mầm non Ánh Sao, LĐLĐ quận Long Biên, LĐLĐ Thành phố và Công ty cổ phần Sữa Hà Lan”, chị Thảo xúc động gửi lời cảm ơn đến nhà hảo tâm và tổ chức Công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận Long Biên và Trường Mầm non Ánh Sao tặng quà "tân gia" cho gia đình chị Thảo.

Phát biểu tại lễ bàn giao Mái ấm Công đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận và biểu dương LĐLĐ quận Long Biên trong nhiều năm qua đã triển khai hiệu quả các hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích đoàn viên. Một lần nữa, bà Đặng Thị Phương Hoa khẳng định hoạt động chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là hoạt động cốt lõi, chức năng của tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về việc hỗ trợ xây, sửa Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ngoài nguồn kinh phí từ Quỹ Xã hội Công đoàn, LĐLĐ quận Long Biên đã tích cực vận động kinh phí xã hội hóa, kêu gọi sự chung tay, góp sức của các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn để có thêm nguồn hỗ trợ cho đoàn viên, như Công ty cổ phần Sữa Hà Lan.

“Chúng tôi mong thời gian tới, lãnh đạo Công ty cổ phần Sữa Hà Lan tiếp tục ủng hộ các hoạt động của Công đoàn Thủ đô nói chung và các công đoàn cơ sở nói riêng, qua đó cùng Công đoàn chăm lo an sinh xã hội, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động”, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao đổi với đại diện đơn vị hỗ trợ.

Mái ấm Công đoàn trở thành chỗ dựa vững chắc cho chị Thảo và gia đình.

Bà Đặng Thị Phương Hoa cũng chia sẻ, trò chuyện thêm với chị Thảo và gia đình. Hi vọng với sự quan tâm thiết thực từ tổ chức Công đoàn, thời gian tới chị Thảo hãy coi đây là nguồn động lực, tiếp tục hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nhà trường.

Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận Long Biên và Trường Mầm non Ánh Sao đã trao tặng gia đình chị Thảo đồ dùng gia đình phục vụ cho sinh hoạt, nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống.

Đừng để nỗi sợ Covid biến thành “cát cứ” Đừng để nỗi sợ Covid biến thành “cát cứ”

Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thành Long vừa khuyến cáo “"Chúng tôi lo ngại nguy cơ bùng phát dịch rất lớn trong thời gian ...

Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19 Công đoàn Xây dựng VN kịp thời chăm lo người lao động khó khăn do Covid-19

Trước tình hình bùng phát của đại dịch Covid-19 lần thứ tư, Công đoàn Xây dựng VN làm tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, ...

Kết quả cuộc thi “Vòng tay công đoàn” lần thứ nhất Kết quả cuộc thi “Vòng tay công đoàn” lần thứ nhất

Ngày 18/10, Ban tổ chức đã công bố các giải thưởng của cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn”. Có 20 tác phẩm, của 18 ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm