Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngoài việc thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn huyện Phú Vang (tỉnh Thừa Thiên Huế) còn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động khó khăn; giúp họ vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống.
Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động

Xây dựng tổ chức đoàn kết, sẻ chia

Trong Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ huyện Phú Vang đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho thầy giáo Nguyễn Đức Cung - Công đoàn Trường THCS Vinh Xuân, không may mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền hơn 84 triệu đồng. Đây là món quà do đoàn viên, người lao động của Công đoàn huyện Phú Vang cùng nhau đóng góp, giúp thầy giáo Cung vượt qua khó khăn trước mắt.

Thầy giáo Nguyễn Đức Cung chia sẻ, trong thời gian túc trực tại Bệnh viện Trung ương Huế để chăm mẹ già bị bệnh ung thư, anh có biểu hiện sức khỏe suy yếu. Sau khi khám bệnh, bác sĩ chuẩn đoán là anh bị mắc bệnh tim nặng cấp độ 4, dự tính phải ghép tim với chi phí từ 800 triệu - 1 tỷ đồng.

“Hoàn cảnh gia đình tôi rất khó khăn, hiện không có nhà ở ổn định, cả gia đình đang sinh sống trong căn nhà tạm do người thân cho mượn. Mỗi ngày, sau khi hoàn thành tốt công việc tại đơn vị, tôi trở về nhà làm thêm ruộng vườn, bắt điện thuê cho người dân ở địa phương để kiếm thêm thu nhập”, anh Cung nói.

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn
LĐLĐ huyện Phú Vang trao số tiền các công đoàn cơ sở hỗ trợ cho thầy giáo Nguyễn Đức Cung - Công đoàn Trường THCS Vinh Xuân. Ảnh: ĐVCC.

Thấu hiểu được những khó khăn của thầy giáo Nguyễn Đức Cung, LĐLĐ huyện Phú Vang đã phát động, vận động các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện cùng chung tay, chia sẻ khó khăn trước mắt với gia đình thầy giáo Cung.

Đồng chí Châu Đức Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Vang cho biết, hưởng ứng sự vận động của LĐLĐ huyện, các công đoàn cơ sở đã nhanh chóng, tích cực triển khai và nhận được tình cảm yêu thương, đồng thuận của toàn thể đoàn viên, người lao động cùng chung tay đóng góp.

“Sau 10 ngày vận động, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã đóng góp với số tiền hơn 83,5 triệu đồng, cùng với số tiền 01 triệu đồng trích từ quỹ của LĐLĐ huyện. Chúng tôi đã đến thăm hỏi, trao trặng tấm lòng, tình cảm và sự khích lệ của tất cả đoàn viên, người lao động đến thầy giáo Cung, tiếp thêm “liều thuốc tinh thần” giúp thầy vượt qua khó khăn, bệnh tật và sớm phục hồi phục sức khỏe để tiếp tục lao động và cống hiến”, đồng chí Hoàng nói.

Tương tự, vào năm 2023, một đoàn viên thuộc Công đoàn Trường THCS Phú Diên không may bị tai nạn. Bác sĩ cho biết khả năng phải phẫu thuật, đưa não ra ngoài nuôi một thời gian, chi phí rất lớn. Trong lúc hoàn cảnh gia đình của đoàn viên cũng rất khó khăn.

Để hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên Công đoàn Trường THCS Phú Diên, LĐLĐ huyện đã ban hành thư ngỏ, phát động các công đoàn cơ sở trực thuộc, vận động số tiền hơn 81 triệu đồng để hỗ trợ đoàn viên không may bị tai nạn. Rất đáng mừng, sức khỏe đoàn viên nói trên đã có chuyển biến tích cực.

Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động

Theo đồng chí Châu Đức Hoàng, những năm qua, LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã nỗ lực thực hiện hiệu quả công tác chăm lo, đồng hành kịp thời đối với đoàn viên công đoàn khó khăn, tai nạn, mắc bệnh tật hiểm nghèo.

Ngoài việc vận động chung tay đóng góp, LĐLĐ huyện còn nhanh chóng hoàn tất các thủ tục, để LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế xem xét, thực hiện chương trình “Điều ước đoàn viên” đối với những trường hợp đoàn viên, người lao động khó khăn.

Cụ thể, trường hợp thầy giáo Nguyễn Đức Cung - Công đoàn Trường THCS Vinh Xuân; thầy giáo Nguyễn Xuân An – Công đoàn Trường THCS Phú Đa; cô giáo Ngô Thị Ty – Công đoàn Trường Tiểu học Phú Lương (không may vừa mới mất vì căn bệnh ung thư) và nhiều đoàn viên công đoàn khác đã được hỗ trợ kịp thời, với số tiền 5 triệu đồng từ chương trình “Điều ước đoàn viên”.

“Cùng với số tiền được hỗ trợ, quan trọng hơn nữa, đoàn viên công đoàn nhận được sự quan tâm, khích lệ về tinh thần và đây cũng là “điểm tựa” để họ cố gắng vượt lên bệnh tật, nghịch cảnh để tiếp tục lao động và cống hiến”, đồng chí Hoàng chia sẻ.

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn
Từ đề xuất của LĐLĐ huyện Phú Vang, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ chương trình "Điều ước đoàn viên" cho thầy giáo Nguyễn Xuân An – Công đoàn Trường THCS Phú Đa không may bị bị ung thư đại trực tràng. Ảnh: ĐVCC.

Với sự tận tâm, sâu sát của LĐLĐ huyện trong việc nắm bắt thông tin từ công đoàn cơ sở và đi kiểm chứng, khảo sát thực tế, thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định để đề nghị lên LĐLĐ tỉnh xem xét, hỗ trợ kinh phí theo chương trình “Mái ấm Công đoàn”. Từ đó, nhiều đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện đã có mái nhà vững chắc, yên tâm công hiến cho công việc, phát triển kinh tế.

“Trong 5 năm, đã có 4 “Mái ấm Công đoàn” dành cho đoàn viên khó khăn về nhà ở đã được khởi công xây đựng, lan tỏa niềm tin trong toàn thể đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Từ những mái ấm đó đã giúp đoàn viên công đoàn có một “điểm tựa phía sau” để họ vững bước trong con đường lao động, cống hiến; chung sức xây dựng địa phương ổn định, phát triển”, đồng chí Cung nói.

Ngoài ra, để thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động, chỉ trong năm 2023, LĐLĐ huyện Phú Vang đã phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân lao động của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế triển khai 3 dự án vay vốn, với tổng số tiền vay 600 triệu đồng. Nhờ đó, đã có 30 đoàn viên, người lao động được vay vốn, tạo nguồn kinh phí phát triển sản xuất, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Video: một số hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có
hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Công đoàn huyện Phú Vang.

Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần Người lao động cần hết sức cân nhắc khi rút bảo hiểm xã hội một lần

Đó một trong những lời khuyên của đại diện Cơ quan BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế trong cuộc đối thoại tháng 5 với đông đảo ...

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ ...

Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động

Hơn 500 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có dịp đối thoại trực tiếp với lãnh đạo tỉnh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm