Công đoàn huyện Phú Vang: Nâng cao chất lượng hoạt động để phù hợp với tình hình mới
Trong 2 ngày 5 - 6/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Phú Vang lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tham dự Đại hội có đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Trần Gia Công, Bí thư Huyện ủy Phú Vang cùng 125 đại biểu ưu tú đại diện cho 2.733 đoàn viên công đoàn trên toàn địa bàn huyện.
Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2016 - 2023, Công đoàn huyện Phú Vang đã phát huy tốt vai trò chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong toàn huyện. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã thực hiện tốt việc chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân.
 |
| LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn huyện Phú Vang lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC. |
Trong nhiệm kỳ qua, từ nguồn ngân sách của LĐLĐ huyện và nguồn xã hội hóa, các cấp công đoàn đã chăm lo, hỗ trợ cho 1.005 lượt đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 614 triệu đồng.
Cụ thể, chương trình “Tết Sum vầy” đã có 388 lượt đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ với số tiền 194 triệu đồng; 293 lượt đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 được hỗ trợ với số tiền hơn 255 triệu đồng; 324 lượt đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do mưa bão, lũ lụt được hỗ trợ với số tiền hơn 164 triệu đồng; 14 đoàn viên công đoàn được hỗ trợ từ chương trình "Mái ấm Công đoàn”, trong đó có 12 nhà được hỗ trợ xây mới và 02 nhà được hỗ trợ sửa chữa, với tổng số tiền hơn 329 triệu đồng.
Cùng với đó, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, qua đó đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện nhiệm vụ.
Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá, làm rõ những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn, nhiệm kỳ 2016 – 2023. Đồng thời, chỉ ra những hạn chế, tồn tại và đề xuất giải pháp khắc phục. Từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, Đại hội đã đề ra các chỉ tiêu cho nhiệm kỳ mới như: Kết nạp từ 200 - 300 đoàn viên; xây dựng và sửa chữa 5 - 7 nhà “Mái ấm Công đoàn”; phấn đấu hàng năm giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp từ 50 - 60 đảng viên;…
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC. |
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và đồng chí Trần Gia Công, Bí thư Huyện ủy Phú Vang đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn huyện Phú Vang trong nhiệm kỳ 2016 - 2023.
Với những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn huyện huyện Phú Vang cần tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đặt, luôn hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu.
Cùng với đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phát huy sức mạnh, thế mạnh của giai cấp công nhân trên tất cả các lĩnh vực và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.
“Tiếp tục đổi mới nội dung và hình thức tổ chức các phong trào hoạt động hướng tới mục tiêu “năng suất, chất lượng, hiệu quả”; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế”, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế mong muốn.
 |
| Các đại điểu bỏ phiếu tính nhiệm bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: ĐVCC. |
Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, tại Đại hội, các đại biểu đã bỏ phiếu tính nhiệm, bầu 14 đại biểu vào Ban Chấp hành Công đoàn huyện Phú Vang lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 08 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV.
Kết thúc Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn huyện Phú Vang khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Đồng chí Châu Đức Hoàng tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn huyện Phú Vang khoá X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn huyện Phú Vang khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC. |
Cũng trong dịp này, 05 tập thể và 05 cá nhân được Chủ tịch UBND huyện Phú Vang tặng Giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn khoá IX, nhiệm kỳ 2016 - 2023.
 Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế: Góp sức an cư cho các gia đình khó khăn Ông Trần Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế cho biết, Công đoàn cùng với Công ty vừa hoàn ... |
 Nhiều hoạt động vui tươi, sôi nổi trong Ngày hội “Sức khỏe vàng” năm 2023 Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà (tỉnh Thừa Thiên Huế) và Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã đã tổ ... |
 Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh trong nhiệm kỳ mới Trong 2 ngày 29 - 30/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.