Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế: Góp sức an cư cho các gia đình khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế: Góp sức an cư cho các gia đình khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ông Trần Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế cho biết, Công đoàn cùng với Công ty vừa hoàn thành và bàn giao 5 nhà tình nghĩa cho các hộ nghèo, hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do Tổng công ty Điện lực miền Trung hỗ trợ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn
Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế: Góp sức an cư cho các gia đình khó khăn
Lễ khánh thành và bàn giao nhà tình nghĩa cho 5 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Thực hiện công tác an sinh xã hội trong năm 2023, từ nguồn Quỹ phúc lợi, Tổng công ty Điện lực miền Trung đã có kế hoạch và đang triển khai hỗ trợ xây dựng 70 căn nhà tình nghĩa trên địa bàn 13 tỉnh/thành miền Trung - Tây Nguyên, số tiền này là sự đóng góp của cán bộ, nhân viên, người lao động của Tổng công ty.

Đối với tỉnh Thừa Thiên Huế, có 5 căn nhà tình nghĩa được hỗ trợ, với tổng số kinh phí là 300 triệu đồng (mỗi căn nhà được hỗ trợ 60 triệu đồng), đến nay 5 căn nhà tình nghĩa đã được hoàn thành, đưa vào sử dụng và bàn giao cho các hộ gia đình.

Theo đó, 5 hộ gia đình được hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa gồm: gia đình ông Trương Văn Đặng và gia đình bà Hoàng Thị Lự, trú tại thành phố Huế; gia đình ông Phạm Hùng Trung, trú tại huyện Phú Lộc; gia đình ông Trịnh Đăng Giặc, trú tại huyện Phong Điền và gia đình Bà Lê Thị Côi, trú tại thị xã Hương Thủy.

Các hộ gia đình được hỗ trợ đều là hộ nghèo hoặc cận nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công việc không ổn định, cuộc sống bấp bênh, trong đó có 2 hộ gia đình có truyền thống cách mạng, có người thân là liệt sỹ, Mẹ Việt Nam Anh hùng. Ngôi nhà các hộ gia đình đang sinh sống hầu hết đều tạm bợ, xuống cấp, rất nguy hiểm, nhất là trong điều kiện thời tiết cực đoan, mưa bão.

Vui mừng trong căn nhà mới khang trang, bà Hoàng Thị Lự, trú tại thành phố Huế xúc động chia sẻ: “Nhờ Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế hỗ trợ kinh phí mà tôi đã có một căn nhà mơ ước bấy lâu nay. Cảm ơn Công ty và chính quyền các cấp đã quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho những gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như chúng tôi. Đặc biệt, nhà tình nghĩa được hoàn thành trước mùa mưa bão sẽ giúp tôi yên tâm an cư để ổn định cuộc sống”.

Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế: Góp sức an cư cho các gia đình khó khăn
Ông Trần Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế (thứ 3 phía phải) tặng quà mừng khánh thành nhà tình nghĩa. Ảnh: ĐVCC

Tại các buổi lễ khánh thành và bàn giao nhà tình nghĩa, ông Trần Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế đã gửi lời chúc mừng đến các hộ gia đình, đồng thời tặng thêm mỗi gia đình 1 chiếc quạt mừng ngày khánh thành nhà mới. Nhân dịp này, thay mặt Công đoàn và Công ty, ông cũng đã gửi lời cảm ơn đến chính quyền địa phương đã tạo điều kiện để triển khai các hoạt động an sinh xã hội, hướng về cộng đồng để cùng chia sẻ với các hộ nghèo, hỗ trợ nhiều hoàn cảnh khó khăn khác có ngôi nhà khang trang, góp phần ổn định được cuộc sống, vươn lên thoát nghèo và vượt lên khó khăn.

Hoạt động hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà tình nghĩa cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn là việc làm mang ý nghĩa thiết thực, hướng đến cộng đồng của toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động Công ty Điện lực Thừa Thiên Huế nói riêng và Tổng công ty Điện lực miền Trung nói chung.

Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm

Theo đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, trong “Tháng Công nhân” năm 2023, LĐLĐ tỉnh phối ...

Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới

Ngày 26/5/2023, Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đến tham ...

Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn

Sáng ngày 10/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Công đoàn Khu CNC và các KCN) đã tổ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm