Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình phấn đấu thành lập mới 12 công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp mới 1.500 đoàn viên công đoàn.
Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX
Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: HƯƠNG LÊ.

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phan Văn Thường, Trưởng ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh Quảng Bình cùng 113 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 3.000 đoàn viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình.

Theo báo cáo tại Đại hội, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình được thành lập từ ngày 6/3/2017 và tiến hành Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2018 - 2023 vào ngày 11/3/2018. Đến nay, Công đoàn Khu Kinh tế hiện đang quản lý trực tiếp 26 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 3.062 đoàn viên/ 3.332 công nhân lao động.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình đã thực hiện đạt và vượt 09/13 chỉ tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội I đề ra. Trong đó, công tác chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần của đoàn viên, người lao động luôn được chú trọng quan tâm, thực hiện có hiệu quả; công tác tuyên truyền, vận động và xây dựng CĐCS vững mạnh đã được đổi mới về nội dung, hình thức để phù hợp với thực tiễn; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được thực hiện tốt.

Cùng với đó, phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, người lao động đã có những đổi mới thiết thực, đạt nhiều kết quả nổi bật. Cụ thể, đã có 510 sáng kiến cải tiến trong quản lý, công việc chuyên môn, ứng dụng khoa học kỹ thuật được công nhận, làm lợi 2.144 tỉ đồng. Từ những thành quả đó, Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; được tặng 02 Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Bình và 02 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bên cạnh những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2018 - 2023 vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm trong hoạt động công đoàn như: Công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động vẫn chưa kịp thời, vẫn còn tình trạng đoàn viên, người lao động vi phạm nội quy lao động tại doanh nghiệp; công tác tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động vẫn còn hạn chế, tỷ lệ ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH chưa đạt chỉ tiêu đề ra…

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II. Ảnh: HƯƠNG LÊ.

Với những thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình cần tiếp tục tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, tiền ăn ca, điều kiện làm việc.

Cùng với đó, tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và đổi mới phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình sản xuất tại doanh nghiệp, bảo đảm chất lượng, hiệu quả và nhân rộng những điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất; đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác vận động, tập hợp người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn với mục tiêu phấn đấu thành lập mới 12 CĐCS, kết nạp mới 1.500 đoàn viên công đoàn.

Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình: Phấn đấu kết nạp 1.500 đoàn viên trong nhiệm kỳ mới
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: HƯƠNG LÊ.

Tại Đại hội, đại biểu đã bỏ phiếu tính nhiệm, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II gồm 15 đồng chí; bầu ra đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Kết thúc Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình khóa II, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Đồng chí Từ Ngọc Thịnh tiếp tục được Đại hội tín nhiệm, bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Quảng Bình.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới

Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động

Xác định nhiệm vụ tuyên truyền, vận động là một trong những chức năng rất quan trọng của tổ chức Công đoàn, ngay từ đầu ...

Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức Lễ khánh thành nhà nội trú cho giáo viên Trường PTDT bán trú TH ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm