Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh

TỪ THỊ THU HẠNH - Trưởng Ban Tuyên Giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Quảng Bình
Là đơn vị có số lượng CĐCS và đoàn viên chưa nhiều nhưng Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình luôn tổ chức các hoạt động sôi nổi, lựa chọn những nội dung hoạt động trọng tâm, thiết thực, tích cực đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tiếp tục phối hợp tốt với Ban Quản lý KKT trong triển khai các hoạt động, đồng thời huy động tốt các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ)
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh

Công đoàn KKT tình Quảng Bình hiện có 25 CĐCS, với 3.230 đoàn viên. Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài nên một số doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn KKT phải thu hẹp sản xuất, tạm ngừng hoạt động dẫn đến đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ cũng bị ảnh hưởng.

Thấu hiểu những khó khăn, thách thức của doanh nghiệp và NLĐ, Công đoàn KKT đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và đồng hành với doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch, chăm lo cho NLĐ. Các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ được triển khai kịp thời đã góp phần động viên NLĐ vượt khó, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Về kết quả, trong năm 2021, Công đoàn KKT Quảng Bình đã hỗ trợ cho 3.172 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng trị giá hơn 1,8 tỷ đồng; tổ chức 2 chương trình “Tết sum vầy”, qua đó trao quà hỗ trợ cho 397 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 253,6 triệu đồng (trong đó LĐLĐ tỉnh 98,5 triệu đồng, Công đoàn KKT cùng các đơn vị hỗ trợ 155,1 triệu đồng); bàn giao 02 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 60 triệu đồng; hỗ trợ cho 15 đoàn viên vay vốn từ Quỹ “Vì đoàn viên Công đoàn nghèo” với số tiền 75 triệu đồng.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh

Riêng “Tháng Công nhân” năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức thăm và tặng quà cho 323 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 75,4 triệu đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 13 triệu đồng, Công đoàn KKT hỗ trợ 25,4 triệu đồng, huy động từ các nguồn hỗ trợ khác 37 triệu đồng. Các CĐCS đã kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị tai nạn lao động... với số tiền 85 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn KKT cũng trao 96 suất quà, trị giá 28,8 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ trong các khu nhà trọ; trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, CNLĐ sản xuất theo phương án “3 tại chỗ” của Xí nghiệp May Hà Quảng trị giá 20 triệu đồng; trao hỗ trợ 400 “Túi An sinh Công đoàn” trị giá 80 triệu đồng; trao hỗ trợ 860 đoàn viên, NLĐ là F0, F1 và trong các khu phong tỏa với số tiền 385,6 triệu đồng; phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trao 627 suất quà cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 627 triệu đồng. Các CĐCS trực thuộc đã trao 300 suất quà, trị giá 154 triệu đồng cho đoàn viên, CNLĐ trong các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố Đồng Hới phải thực hiện giãn cách xã hội.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình trao nước sát khuẩn và khẩu trang cho CNLĐ

Ngoài ra, Công đoàn KKT cũng tăng cường tuyên truyền, tư vấn pháp luật lao động cho đoàn viên, NLĐ. Trong năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức tuyên truyền trực tiếp 15 cuộc cho hơn 1.515 lượt đoàn viên, NLĐ của 16 doanh nghiệp trong KCN, KKT tỉnh. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các vấn đề trọng tâm, cơ bản như: những sửa đổi của Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Bình đẳng giới, những nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ và tổ chức Công đoàn. Bên cạnh hình thức tuyên truyền trực tiếp, lưu động, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức sôi nổi các cuộc thi để tạo sân chơi cho NLĐ, qua đó giúp họ hiểu biết sâu hơn về pháp luật lao động.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với Ban Quản lý KKT chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời công tác phòng, chống dịch bệnh trong các doanh nghiệp; hướng dẫn các doanh nghiệp bố trí môi trường làm việc an toàn cho NLĐ; hỗ trợ khẩu trang, nước sát khuẩn cho các doanh nghiệp có đông NLĐ.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịch bệnh
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn

Công đoàn KKT cũng đã kịp thời tuyên truyền, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động rà soát và lập danh sách NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ, Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ và các chính sách hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh để đề xuất hỗ trợ.

Trải qua một năm đầy biến động do dịch bệnh nhưng Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, đồng hành doanh nghiệp vượt khó.

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã có 85 đề tài, sáng kiến làm lợi trên 216 triệu đồng và nhiều lợi ích xã hội khác được áp dụng có hiệu quả vào thực tiễn. Từ những thành tích đạt được trong năm 2021, Công đoàn KKT tỉnh được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua; 03 tập thể, 12 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen. Công đoàn KKT tặng Giấy khen cho 17 tập thể và 31 cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn.

Cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch của Công đoàn KKT Bình Định Cách làm hay trong công tác phòng, chống dịch của Công đoàn KKT Bình Định

“Khi nghe tin công ty bị phong toả, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Bình Định đã kịp thời mang những “Túi đồ dùng ...

Công đoàn Quảng Bình: Phấn đấu hoàn thành những chỉ tiêu đặt ra trong năm 2022 Công đoàn Quảng Bình: Phấn đấu hoàn thành những chỉ tiêu đặt ra trong năm 2022

Năm 2022, với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An: Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn tỉnh Nghệ An

Chiều 07/1, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021. Tham dự hội ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm