Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Công đoàn

Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Gia đình chị Phan Thị Định (sinh năm 1988, quê Thạnh Hóa, Long An), vừa nhận được “Mái ấm Công đoàn” do Công đoàn tỉnh Long An hỗ trợ. Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2022 nhằm hỗ trợ, chăm lo cho gia đình đoàn viên khó khăn về nhà ở của LĐLĐ tỉnh Long An.
Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở

Công đoàn Long An trao tặng "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình chị Định". Ảnh: CĐ Long An

Chị Định lấy chồng đã hơn 10 năm, không may chồng chị bị ung thư rồi hỏng thị lực. Hiện nay, chị Định là trụ cột chính của gia đình. Chị làm ở Công ty TNHH Texray Việt Nam với đồng lương trên 5 triệu/tháng, chị phải tiết kiệm lắm mới đủ chi tiêu trong gia đình. Mọi chi phí để chữa bệnh cho chồng, thuốc thang chị phải nhờ họ hàng, người thân hỗ trợ.

“Lúc đầu, chồng tôi chỉ bị bướu cổ, nghĩ là không nguy hiểm, cho đến khi trở nặng, khi đi khám bác sĩ thông báo bị ung thư. Bây giờ, chồng tôi gần như bị mù, không nhìn thấy đường đi. Mọi sinh hoạt trong gia đình đều do tôi gánh vác”, chị Định tâm sự.

Chị Định làm việc tại Công ty TNHH Texray Việt Nam được 3 năm, trong thời gian này chị được Công đoàn và Công ty hỗ trợ nhiều về vật chất lẫn tinh thần. Hằng năm chị được Công đoàn tặng quà, có khi là tiền mặt.

Lần này, Công đoàn biết được hoàn cảnh khó khăn của gia đình chị Định về nhà ở nên đã hỗ trợ 50 triệu đồng để xây nhà. Đây chính là tình cảm Công đoàn chia sẻ khó khăn với gia đình chị.

Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Ngôi nhà cũ của gia đình chị Định. Ảnh: T.CÚC

“Gia đình tôi không có tiền, khi được Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng nên đã vay mượn để xây nhà. Trước đó, nhà tôi bị cháy, rồi chồng tôi bị ung thư nên cả gia đình rất chật vật với cuộc sống. Bây giờ, có được mái nhà để ở, tôi mừng và hạnh phúc lắm!”, chị Định xúc động nói.

Hiện tại, chị Định ngày ngày vẫn đi làm, chồng chị ở nhà dưỡng bệnh. Vợ chồng chị có cậu con trai 12 tuổi đang đi học. Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, là hộ cận nghèo nên cháu được nhà trường hỗ trợ một phần học phí. Mong muốn lớn nhất của chị Định cũng như gia đình bây giờ là có tiền để chữa bệnh cho chồng và chăm lo cho con học hành.

“Tôi cũng không biết phải làm gì để có nhiều tiền chữa bệnh cho chồng. Tôi chỉ biết đi làm, cố gắng tăng ca để có đồng ra, đồng vào chăm lo cho gia đình và thuốc thang cho chồng”, chị Định chia sẻ.

Công đoàn Long An tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An đến thăm và tặng quà cho gia đình chị Định. Ảnh CĐ Long An

Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn đã hỗ trợ trao 10 “Mái ấm Công đoàn” và thăm công nhân lao động không may bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật trên 61%.

“Tôi rất thương và đồng cảm với những khó khăn của đoàn viên, công nhân lao động. Những chia sẻ về vật chất mà Công đoàn Long An đang thực hiện chỉ là một phần quà nhỏ động viên người lao động vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Chúng tôi luôn gửi những lời thăm hỏi, động viên để tiếp thêm động lực làm việc với tinh thần lạc quan”, đồng chí Cúc bày tỏ.

Bên cạnh đó, Tháng Công nhân 2022, Công đoàn tỉnh Long An còn tổ chức chuỗi hoạt động tri ân đoàn viên, người lao động đã cống hiến, gắn bó với tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đặc biệt, Công đoàn tỉnh Long An chú trọng đến chăm lo, hỗ trợ đoàn viên khó khăn bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động.

Nhằm chia sẻ với cuộc sống của người lao động, những gian hàng phúc lợi đoàn viên cũng sẽ giúp công nhân được mua hàng giảm giá, mua hàng giá gốc để tiết kiệm chi phí sinh hoạt.

Công nhân được “xả stress” với chương trình của Công đoàn Công nhân được “xả stress” với chương trình của Công đoàn

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An vừa hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng ...

Tịnh thất Bồng Lai và câu chuyện về truyền thông xã hội Tịnh thất Bồng Lai và câu chuyện về truyền thông xã hội

Nhìn lại vụ việc Tịnh thất Bồng Lai bằng các yếu tố cơ bản trong một quá trình truyền thông (nguồn, thông điệp, kênh, người ...

Tăng nguồn cung nhà ở xã hội bằng vốn xã hội hóa là giải pháp khả thi Tăng nguồn cung nhà ở xã hội bằng vốn xã hội hóa là giải pháp khả thi

Vấn đề thiếu nhà ở xã hội (NƠXH) đã là vấn đề bức xúc, là nỗi buồn lo dai dẳng, là ước mơ của hàng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm