Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, nâng cao năng lực tự chủ hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép" Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Phát huy sức mạnh của Công đoàn trong các Khu Công nghiệp tỉnh Hòa Bình
Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động

Ngày Quốc tế Hạnh phúc được lấy ý tưởng từ Bhutan, quốc gia vốn được đánh giá là hạnh phúc nhất thế giới dựa trên các yếu tố như sức khoẻ, tinh thần, giáo dục, môi trường, chất lượng quản lý và mức sống của người dân.

"Đối với mỗi người khác nhau, hạnh phúc có thể mang nhiều ý nghĩa khác nhau. Tuy nhiên, chúng ta đều công nhận rằng, hạnh phúc nghĩa là làm việc để chấm dứt xung đột, nghèo đói và các điều kiện không may mắn khác và rất nhiều đồng loại của chúng ta hiện đang phải sống trong các điều kiện đó.

Hạnh phúc không phải là điều phù phiếm, cũng không phải là điều gì xa xỉ. Hạnh phúc là khát khao sâu xa của mọi thành viên trong gia đình nhân loại. Hạnh phúc không nên từ chối một ai và phải là của tất cả mọi người. Khát vọng này ẩn chứa trong cam kết của Hiến chương Liên Hợp Quốc để thúc đẩy hòa bình, công bằng, nhân quyền, tiến bộ xã hội và mức sống được cải thiện".

Liên Hợp Quốc đã quyết định chọn ngày 20/3, một ngày đặc biệt trong năm khi mặt trời nằm ngang đường xích đạo, độ dài ngày và đêm trong ngày bằng nhau, biểu tượng cho sự cân bằng, hài hòa của vũ trụ là ngày Quốc tế Hạnh phúc. Ngày này chính thức được ông Ban Ki Moon – Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc công bố tại một hội nghị của Liên Hợp Quốc về những vấn đề xoay quanh hạnh phúc vào tháng 6/2012.

Đến nay, đã có 193 quốc gia thành viên, trong đó có Việt Nam cùng cam kết ủng hộ, hành động, tích cực và nỗ lực nhiều hơn để xây dựng một thế giới đại đồng, nâng cao chất lượng cuộc sống, xây dựng xã hội công bằng, phát triển bền vững, đem lại hạnh phúc cho nhân loại

Bên cạnh nhu cầu vật chất, hạnh phúc ngày càng được nhìn nhận và quan tâm đúng với giá trị của nó trong đời sống tinh thần của con người. Không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động, Công đoàn các cấp còn đặc biệt chú ý đến tâm tư, tình cảm của đoàn viên. Ngày Quốc tế Hạnh phúc năm nay, nhiều đơn vị đã tổ chức các hoạt động hưởng ứng nhằm lan toả tinh thần tích cực của ngày này đến với đông đảo người lao động.

Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động
Cán bộ, đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Hòa Bình được chia sẻ trực tuyến các kiến thức về hạnh phúc gia đình trong ngày Quốc tế Hạnh phúc. (Ảnh: Công đoàn Hòa Bình)

Ngày 18/3 vừa qua, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hòa Bình, Khối thi đua số 5 của Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức Hội nghị nói chuyện chuyên đề trực tuyến, chào mừng kỷ niệm ngày Quốc tế Hạnh phúc.

Dự hội nghị có ông Tống Đức Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Hòa Bình, ông Vương Đắc Hùng - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh, cùng các Ủy viên Ban Chấp hành của 10 đơn vị trong Khối thi đua.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe Tiến sĩ Phạm Thu Hương - Giảng viên Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn trình bày nội dung chuyên đề “Cân bằng, giảm stress trong đại dịch Covid-19, đánh thức hạnh phúc cá nhân”.

Chương trình là nội dung thiết thực giúp cho cán bộ, đoàn viên và người lao động có thêm kiến thức, kỹ năng cơ bản để vững vàng về mặt tinh thần, một yếu tố quan trọng để chiến thắng đại dịch Covid-19. Bên cạnh đó, việc khơi dậy và nuôi dưỡng hạnh phúc cá nhân chính là nền tảng xây dựng hạnh phúc gia đình. Chỉ khi đời sống gia đình của cán bộ, đoàn viên, người lao động viên mãn, những hoạt động chuyên môn mới có thể được tập trung cao độ, hoàn thành ở mức cao nhất.

Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái tổ chức chuyên đề "Cách ứng xử trong gia đình thời hiện đại" kỷ niệm ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3. (Ảnh: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái)

Cùng ngày, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái đã có một buổi trò chuyện chuyên sâu với công nhân lao động về những vấn đề xoay quanh gia đình. Người lao động có dịp giãy bày những khó khăn, khúc mắc trong đời sống hôn nhân, gia đình. Từ những câu chuyện gần gũi, thực tế trong đời sống hằng ngày, các vấn đề được gợi mở và thảo luận thẳng thắn, trực tiếp. Từ đó, nhiều thắc mắc của đoàn viên, người lao động về các mâu thuẫn, xung đột thường gặp trong gia đình đã được giải đáp.

Đây là những hoạt động thiết thực của công đoàn các cấp được các doanh nghiệp nhiệt tình ủng hộ. Các công đoàn cơ sở tin rằng, khi công nhân lao động hạnh phúc, họ sẽ có xu hướng gắn bó và cùng với doanh nghiệp thi đua lao động sản xuất, hoàn thành, thậm chí là vượt các kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ

Hướng tới kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910-8/3/2022), Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã tổ chức nhiều hoạt động ...

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"

Chưa ghi nhận trường hợp dương tính với SARS-CoV-2, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn đẩy ...

Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ

Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là sức khỏe, đời sống đoàn viên, người ...

Phát huy sức mạnh của Công đoàn trong các Khu Công  nghiệp tỉnh Hòa Bình Phát huy sức mạnh của Công đoàn trong các Khu Công nghiệp tỉnh Hòa Bình

Công đoàn thực sự trở thành “mái nhà chung” mang lại những niềm vui và trở thành vòng tay ấm áp, nối dài hơn nữa ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm