Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An tập trung triển khai Nghị quyết 02 trong năm 2022
Ngày 14/1, Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022. Tham dự hội nghị có các đồng chí Lê Đức Ánh - Phó giám đốc Sở Công Thương Nghệ An, Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An, lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương, thủ trưởng, chủ tịch Công đoàn các cơ quan trực thuộc ngành Công Thương Nghệ An.
| Thưởng Tết cao nhất ở Nghệ An 100 triệu đồng LĐLĐ tỉnh Nghệ An ủng hộ 8 tỷ đồng Chương trình "Tết vì người nghèo xuân Nhâm Dần 2022" LĐLĐ Nghệ An: Những con số ấn tượng trong năm 2021 |
 |
| Toàn cảnh Hội nghị |
Công đoàn ngành Công Thương hiện quản lý 36 CĐCS, với tổng số 2.215 đoàn viên. Năm 2021, đại dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động. Các doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn khi bị gián đoạn sản xuất, cắt giảm nhân công.
Đồng hành với đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch bệnh, Công đoàn ngành Công Thương đã tăng cường công tác tuyên truyền, phòng chống dịch Covid-19; vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc các quy định 5K; hướng dẫn các doanh nghiệp chủ động triển khai các phương án phòng, chống dịch; bám sát tình hình, hỗ trợ cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cũng kêu gọi các CĐCS vận động đoàn viên ủng hộ cho Quỹ "Văc-xin phòng, chống dịch Covid-19" được hơn 2 tỷ đồng.
Trong chương trình “Tết sum vầy” năm 2021 tổ chức tại Công ty CP Nafoods Group,Công đoàn ngành đã trao 200 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 100 triệu đồng và nhiều phần thưởng có giá trị khác; phối hợp với Công ty CP Sài Gòn - Kim Liên tổ chức "Tết sum vầy" trao 33 suất quà trị giá 16,5 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Hỗ trợ kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 01 đoàn viên với số tiền 40 triệu đồng.
 |
| Trong năm 2021, Công đoàn ngành Công Thương đã tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động và đồng hành với công tác phòng, chống dịch bệnh |
Trong Tháng Công nhân - Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2021, Công đoàn ngành Công Thương đã trao quà hỗ trợ cho 22 công nhân lao động bị thương tật do tai nạn lao động với số tiền 12,2 triệu đồng. Thăm hỏi, trao quà động viên 16 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại một số doanh nghiệp đang ở trọ, mỗi suất quà 500.000 đồng tiền mặt. Trao tặng 01 máy lọc nước cho Công ty Cổ phần Giấy Sông Lam, trị giá 13 triệu đồng. Tặng 01 quạt hơi nước cho công nhân lao động Công ty Cổ phần Giấy Sông Lam, trị giá hơn 5 triệu đồng. Tổ chức giải thể thao kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống ngành Công Thương.
Đi cùng với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành cũng chỉ đạo triển khai hiệu quả các hoạt động ký thỏa ước lao động tập thể, hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động.
Trong năm, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" tiếp tục được phát động sâu rộng trong CNVCLĐ. Các đơn vị tham gia sổi các phong trào và có nhiều sáng kiến đem lại lợi ích cao, điển hình như: Công ty CP Giấy Sông Lam, Công ty CP Nafoods Groups, Công ty CP Vật liệu xây dựng miền Trung; Công ty Khai thác đá vôi Yabashi,...
Từ phong trào thi đua, có 02 công nhân lao động đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Tham gia Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn ngành Công Thương có 01 sáng kiến tiêu biểu đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ khó khăn với ngành Công Thương trong thời gian qua, ghi nhận những kết quả đạt được trong năm 2021.
 |
| Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị |
Đồng chí định hướng một số nội dung trọng tâm cần tập trung trong thời gian tới. Trong đó, Công đoàn ngành cần tập trung triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị. Cụ thể là tổ chức và nâng cao chất lượng các cuộc đối thoại tại doanh nghiệp để giải quyết những vướng mắc còn tồn tại; chú trọng, tăng cường công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền các hoạt động, lan tỏa được các chủ trương, chính sách, các hoạt động của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên, người lao động; quan tâm đến chế độ thưởng Tết cho người lao động bằng hình thức đưa vào quy chế đối thoại; nâng cao trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong vấn đề tự thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể để có lợi hơn cho người lao động.
 |
| Lãnh đạo Sở Công Thương Nghệ An và Công đoàn ngành Công Thương trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc |
Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 1 tập thể và 2 cá nhân; trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 3 tập thể và 7 cá nhân; Bằng khen của Công đoàn ngành Công Thương Việt Nam cho 1 tập thể và 14 cá nhân.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.