Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021 – 2022 và triển khai nhiệm vụ, giải pháp hoạt động công đoàn năm học 2022 - 2023.
Quảng Trị: Người lao động ngành Thủy sản bị nợ lương nhiều tháng qua LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tiếp sức cho con công nhân lao động khó khăn Pun coffee và giấc mơ đổi đời ở… nửa ngàn mét hơn

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Quảng Trị hiện có 14.467 cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ). Trong đó, Công đoàn ngành đang quản lý 35 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với 2.248 CBNGNLĐ; phối hợp với 09 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các huyện, thành, thị quản lý 12.219 CBNGNLĐ.

Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2021-2022. Ảnh: ĐVCC

Chia sẻ về kết quả hoạt động trong năm học 2021 - 2022, đồng chí Nguyễn Thanh Quang - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Quảng Trị đánh giá, năm học vừa qua là năm học đặc biệt, với nhiều khó khăn nhưng với sự cố gắng, quyết tâm của Công đoàn ngành, của CBNGNLĐ, các nhiệm vụ đề ra cơ bản được triển khai hiệu quả, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của năm học.

Năm học 2021-2022, ngành Giáo dục triển khai Chương trình giáo dục phổ thông mới lớp 2 và lớp 6. Trước tình hình đó, Công đoàn ngành đã tổ chức thảo luận, chia sẻ và giải đáp các thắc mắc; tập trung thảo luận về thực trạng cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên và học sinh trên địa bàn. Đồng thời, đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học; tập huấn bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nhằm đáp ứng yêu cầu thực hiện Chương trình.

Do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp kéo dài, ảnh hưởng đến công việc và cuộc sống của CBNGNLĐ. Đặc biệt, nhiều trường học hiện không có nhà công vụ, CBNGNLĐ phải đi thuê chỗ ở để công tác. Qua khảo sát, hiện toàn tỉnh còn thiếu và cần xây mới 476 phòng ở cho giáo viên, trong đó vùng đặc biệt khó khăn cần 399 phòng.

Trước những khó khăn đó, Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị đã chỉ đạo các CĐCS chú trọng thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ; động viên CBNGNLĐ vượt khó, yêu nghề, gắn bó với trường lớp.

Cụ thể, nhân dịp ngày 20/11, Công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 29 giáo viên có hoàn cảnh khó khăn trên dịa bàn tỉnh, với số tiền 42 triệu đồng. Tiếp đó, nhân dịp Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn ngành cùng các CĐCS tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, trao 80 xuất quà cho CBGVNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất có trị giá 700.000 đồng; trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn Trường THPT Trưng Vương có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo…, với số tiền hơn 23 triệu đồng.

Ngoài ra, trao hỗ trợ khinh phí 01 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn Trường PTDT Nội trú tỉnh Quảng Trị; trao nhà tình nghĩa cho 01 giáo viên ở huyện Hướng Hóa, với số tiền 40 triệu đồng/căn; đóng góp 100 triệu đồng xây dựng nhà tình nghĩa theo kế hoạch của LĐLĐ tỉnh; hỗ trợ 25 triệu đồng xây dựng công trình nhà vệ sinh giáo viên ở Trường THPT Đakrông.

Cùng với đó, công đoàn phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện để đội ngũ nhà giáo học tập, nâng cao trình độ, năng lực nghề nghiệp. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động để CBNGNLĐ phát huy năng lực, trí tuệ, trách nhiệm, tâm huyết của mình.

Từ sự quan tâm, chăm lo tích cực của công đoàn, đội ngũ CBNGNLĐ đã đồng tâm, đồng lòng, góp sức cùng chuyên môn và công đoàn vượt khó, hoàn thành các chương trình, nhiệm vụ trong năm học 2021 – 2022.

Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị trao Bằng khen cho các cá nhân và tập thể đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2021-2022.

Phát biểu tại lễ tổng kết, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Giáo dục tỉnh trong năm học 2021-2022

Đồng chí nhấn mạnh, phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm học mới, Công đoàn ngành Giáo dục cần tiếp tục rà soát, điều chỉnh để xây dựng các kế hoạch, chương trình công tác và tổ chức thực hiện đảm bảo phù hợp với tình hình thực tiễn; tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ CBNGNLĐ. Tăng cường phản biện xã hội, khắc phục những hạn chế, tiêu cực trong ngành Giáo dục; phối hợp cùng với chuyên môn đẩy mạnh chất lượng dạy học; thực hiện hiệu quả những nhiệm vụ đã đề ra trong năm học 2022 -2023".

Dịp này, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Quảng Trị đã trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2021-2022.

Quảng Trị: Người lao động ngành Thủy sản bị nợ lương nhiều tháng qua Quảng Trị: Người lao động ngành Thủy sản bị nợ lương nhiều tháng qua

Đó là tình trạng đã và đang diễn ra ở Trung tâm Giống thủy sản tỉnh Quảng Trị, có trụ sở tại thôn Hiền Lương, ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tiếp sức cho con công nhân lao động khó khăn LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Tiếp sức cho con công nhân lao động khó khăn

Nhân dịp đầu năm học mới, sáng 30/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã trao 30 suất học bổng, tiếp sức đến ...

Pun coffee và giấc mơ đổi đời ở… nửa ngàn mét hơn Pun coffee và giấc mơ đổi đời ở… nửa ngàn mét hơn

Chị Trâm chia sẻ, chiến lược của Pun Coffee là làm cà phê đặc sản. Để có được cà phê đặc sản thì phải có ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm