Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ: Không ngừng đổi mới để phát triển
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ: Không ngừng đổi mới để phát triển

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Ngày 14/6 vừa qua, Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 của Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ đã kết thúc thành công tốt đẹp.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ hiện có 41 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 30 CĐCS trường học hệ công lập, 3 CĐCS hệ trung cấp chuyên nghiệp ngoài công lập, 6 CĐCS trường phổ thông ngoài công lập, 1 CĐCS cơ quan Sở Giáo dục và Đào tạo, 1 CĐCS Công ty Sách thiết bị trường học.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ: Không ngừng đổi mới để phát triển
Tặng cờ chúc mừng Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ. Ảnh: PV

Tổng số đội ngũ công chức, viên chức và người lao động (CCVCLĐ) hiện có 2.849 người, trong đó có 1.718 nữ, trong đó, số đoàn viên công đoàn là 2.816, trong đó có 1.701 nữ đoàn viên.

Trong 5 năm qua, các chế độ, chính sách được Công đoàn ngành thực hiện đầy đủ, kịp thời; đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ từng bước được nâng lên. Đội ngũ CCVCLĐ trong ngành yên tâm công tác, phấn khởi, tin tưởng, chủ động tham gia vào quá trình đổi mới, giữ vững kỷ cương, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Theo đó, Công đoàn ngành đã vận động đóng góp Quỹ “Tấm lòng vàng” vượt chỉ tiêu và được Ban quản lý Quỹ “Tấm lòng vàng” TP Cần Thơ xét hỗ trợ 7 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên với tổng số tiền 280 triệu đồng; hỗ trợ hồ sơ vay từ Quỹ trợ vốn công nhân, lao động nghèo của LĐLĐ thành phố với số tiền gần 680 triệu đồng.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ: Không ngừng đổi mới để phát triển
Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: PV

Ngoài ra, phối hợp với lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo trích từ nguồn quỹ hỗ trợ giáo viên và học sinh vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn của ngành với số tiền 160 triệu đồng.

Thực hiện vận động trao 500 suất quà hỗ trợ học sinh vượt khó học giỏi; trao 500 phần quà dịp tết Trung thu cho con đoàn viên, viên chức, người lao động với tổng số tiền gần 268 triệu đồng.

Trong phong trào thi đua, Công đoàn ngành cùng các CĐCS đã có những hoạt động nổi bật. Cụ thể, tổ chức mô hình “Chuyến xe yêu thương” để thực hiện mục tiêu kép trong công tác phòng chống dịch Covid-19; tổ chức nấu 15.984 phần ăn phục vụ cho các lực lượng xung kích phòng chống dịch tại các chốt tuyến đầu của thành phố với tổng số tiền hơn 459 triệu đồng.

Bên cạnh đó, với mô hình Chuyến xe đổi mới sáng tạo của thanh thiếu niên, nhi đồng và người lao động, Công đoàn ngành đã trao các suất học bổng cho học sinh khó khăn, học sinh có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực với tổng kinh phí trên 30 tỉ đồng.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành đã có nhiều nhà giáo được phong tặng danh hiệu Nhà giáo ưu tú; hàng trăm tập thể, cá nhân tiêu biểu được tôn vinh, khen thưởng trong các phong trào thi đua do ngành Giáo dục và LĐLĐ TP Cần Thơ phát động.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ: Không ngừng đổi mới để phát triển
Đồng chí Trần Thanh Bình, Giám đốc Sở GD&ĐT TP Cần Thơ phát biểu tại Đại hội. Ảnh: PV

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn ngành Giáo dục thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ qua; đồng thời, lưu ý, Công đoàn ngành cần đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tiếp tục phát huy sứ mệnh người nhà giáo Việt Nam gắn liền với việc phát triển tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cần quan tâm chỉ đạo thường xuyên CĐCS, tuyên truyền triển khai nghị quyết chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đồng chí Trần Thanh Bình, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Cần Thơ, nhấn mạnh: “Với sự đoàn kết, phấn đấu, Công đoàn ngành Giáo dục đã hoàn thành xuất sắc hầu hết các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã đề ra. Trong đó, hoạt động Công đoàn luôn được đổi mới, không ngừng sáng tạo, đảm bảo phù hợp, linh hoạt với hoạt động giáo dục của nhà trường. Công đoàn ngành đã chung tay, sát cánh với chính quyền trong việc hỗ trợ đoàn viên vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Đời sống vật chất, tinh thần của nhà giáo, người lao động được quan tâm, chăm lo thiết thực”.

Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ: Không ngừng đổi mới để phát triển
Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 của Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ đã kết thúc thành công tốt đẹp. Ảnh: PV

Đồng chí Bình đề nghị, thời gian tới, tổ chức Công đoàn cần phải hết sức chú ý đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt sâu, hiệu quả hơn đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Mỗi tổ chức Công đoàn phải là cầu nối để truyền tải những chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của ngành, của công đoàn; nâng cao nhận thức và gương mẫu chấp hành các quy định của ngành trong các hoạt động quản lý, dạy và học,…

Bên cạnh đó, cần phát huy tính chủ động, sáng tạo, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các mô hình “Dân vận khéo” để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của nhà giáo, người lao động trong tình hình mới.

Thực hiện tốt chương trình phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn, lực lượng đoàn viên vững mạnh về mọi mặt; quan tâm phát triển đoàn viên trong các cơ sở ngoài công lập; đây là một trong những chỉ tiêu cần được thực hiện nghiêm túc trong nhiệm kỳ tới. Mỗi CĐCS cần chủ động tăng cường phối hợp cùng chính quyền đồng cấp trong giám sát thi hành pháp luật lao động như chính sách tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, đa dạng hóa các hình thức hoạt động một cách thiết thực hiệu quả, hoạt động công đoàn cần tập trung hướng về cơ sở.

Đặc biệt là quan tâm củng cố, nâng chất lượng của hoạt động CĐCS để mỗi tổ chức Công đoàn thực hiện tốt các nhiệm vụ mà nghị quyết đã đề ra, đáp ứng nhiệm vụ, đòi hỏi của nhà giáo, người lao động.

Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục nhiệm kỳ mới với 11 đồng chí. Đồng chí Lý Hồng Ngọc được đại hội tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục TP Cần Thơ nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Cần Thơ nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở Cần Thơ nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Cần Thơ đã thành lập 204 CĐCS; điều chỉnh, sáp nhập, giải thể, chuyển đi 225 CĐCS; phát ...

Cần Thơ tăng cường công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp Cần Thơ tăng cường công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp

LĐLĐ TP Cần Thơ vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định tổ chức Đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 - 2028 các LĐLĐ ...

Đưa vào sử dụng nhiều công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp Đưa vào sử dụng nhiều công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp

Đây là những công trình có ý nghĩa và thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ lần thứ XI, thể hiện ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm