Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN & PTNT) Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề tổ chức, phát triển đoàn viên; chính sách pháp luật và quan hệ lao động; văn phòng; tài chính giai đoạn 2018-2022, đưa ra nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2023-2028; tiến tới Đại hội VI Công đoàn NN & PTNT và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Đồng chí Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn NN & PTNT Việt Nam phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh HOÀNG NHUNG

Dự hội nghị, về phía lãnh đạo tỉnh Lạng Sơn có đồng chí Lý Đức Thanh - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn, phía Công đoàn NN & PTNT Việt Nam có các đồng chí: Vũ Xuân Thủy – Chủ tịch Công đoàn NN & PTNT Việt Nam, Đỗ Tiến Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn NN & PTNT Việt Nam, cùng các đồng chí lãnh đạo CĐCS ngành.

Cùng với sự phát triển của đất nước, ngành NN & PTNT Việt Nam đã có những chuyển biến mạnh mẽ, tác động lớn đến đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong ngành. Với sự nỗ lực của các cấp, các đơn vị, đến nay, 58.755 cán bộ, công chức, lao động, đoàn viên công đoàn trong ngành đã vượt qua giai đoạn khó khăn có việc làm tương đối ổn định với mức thu nhập ổn định.

Trong giai đoạn 2018 - 2022, đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ ngành NN & PTNT Việt Nam đã có sự phát triển về chất lượng, đồng thời cũng thay đổi đáng kể về cơ cấu, tổ chức bộ máy đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong ngành.

Công đoàn các cấp đã chủ động và tích cực tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức để tham gia xây dựng, hoàn thiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến người lao động, chủ động tham gia phương án tăng lương, chú trọng thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại; tăng cường hoạt động tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động, góp phần ổn định tình hình trong 5 năm qua.

Ngoài ra, các hoạt động chăm lo của công đoàn trong ngành có sự chuyển biến mạnh, định hình những chương trình, hoạt động liên quan lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động, tạo được sức lan tỏa trong xã hội. Các phong trào thi đua đã đem lại nhiều hiệu quả thiết thực. Các mô hình, đề án của Công đoàn ngành đã từng bước tháo gỡ, khó khăn và phục vụ nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành.

Từ 2018 đến nay, hoạt động của các chuyên đề tổ chức, phát triển đoàn viên, chính sách pháp luật và quan hệ lao động, văn phòng, tài chính đều đạt kết quả đáng ghi nhận. Trong đó, đáng chú ý từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn trong ngành đã hỗ trợ cho 15.453, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, con đoàn viên nhân dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà Mái ấm Công đoàn … số tiền hơn 8 tỉ đồng. Ngoài ra, về chương trình phúc lợi, đến nay Công đoàn ngành đã tham gia kí kết thỏa thuận hợp tác với 56 đơn vị doanh nghiệp sản xuất kinh doanh và bán các mặt hàng nông sản trong nước, giảm giá ưu đãi từ 5%-20% so với giá ngoài thị trường cho đoàn viên, người lao động…

Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Đồng chí Đỗ Tiến Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn NN & PTNT Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh HOÀNG NHUNG

Tại hội nghị, đồng chí Đỗ Tiến Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn NN & PTNT Việt Nam cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2023-2028, tập trung triển khai các nội dung: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động; Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức CĐCS; Quan tâm đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp ngang tầm nhiệm vụ; Mở rộng hợp tác, tang cường đoàn kết với công đoàn các nước có cùng ngành nghề; Xây dựng nguồn lực tài chính thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn…

Cũng tại hội nghị, Công đoàn NN & PTNT Việt Nam đã trao tặng các bằng khen cho các chuyên đề giai đoạn 2018 – 2022. Theo đó, có 8 tập thể và 13 cá nhân được nhận bằng khen chuyên đề tài chính; 8 tập thể và 12 cá nhân được nhận bằng khen chuyên đề tổ chức, phát triển đoàn viên; 12 tập thể và 15 cá nhân được nhận bằng khen chuyên đề chính sách pháp luật và quan hệ lao động; 8 tập thể được nhận bằng khen chuyên đề văn phòng…

Bế mạc hội nghị, đồng chí Vũ Xuân Thủy đề nghị các cấp công đoàn khẩn trương chuẩn bị kỹ công tác chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam lần thứ VI diễn ra ngày 24.11, hướng đến đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Công đoàn NN & PTNT Việt Nam: Hội nghị tổng kết thi đua các chuyên đề 2018-2022
Nhiều cá nhân, tập thể được nhận bằng khen của Công đoàn NN & PTNT Việt Nam trong buổi Hội nghị tổng kết thi đua. Ảnh HOÀNG NHUNG
Công tác tuyên giáo - nữ công góp phần tạo niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào Công đoàn Công tác tuyên giáo - nữ công góp phần tạo niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào Công đoàn

Ngày 25/10, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã tổng kết chuyên đề Tuyên giáo - Nữ công giai đoạn ...

Quảng Trị: Người lao động ngành Thủy sản bị nợ lương nhiều tháng qua Quảng Trị: Người lao động ngành Thủy sản bị nợ lương nhiều tháng qua

Đó là tình trạng đã và đang diễn ra ở Trung tâm Giống thủy sản tỉnh Quảng Trị, có trụ sở tại thôn Hiền Lương, ...

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thăm nông trường WinEco Củ Chi

Chiều 17/10, đoàn công tác do đồng chí Lê Minh Hoan - Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) dẫn đầu ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm