Công đoàn Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022
Công đoàn

Công đoàn Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022

HOÀNG NGÂN - Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên (CTV)
Chương trình Tết sum vầy là một hoạt động truyền thống, mang tính nhân văn của tổ chức Công đoàn. Chương trình đã lan tỏa những mô hình hay, cách làm tốt của các cấp Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong dịp Tết đến, Xuân về. Năm 2022, với mục tiêu tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, Công đoàn Phú Yên đã tập trung huy động nguồn lực để đẩy mạnh chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an.
Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho NLĐ trong Chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Phú Yên tổ chức

Nỗ lực vượt khó để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Nhìn lại năm 2021 với đầy khó khăn và thách thức, các cấp Công đoàn Phú Yên hết sức tự hào về những thành tích đạt được trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Tiêu biểu là việc chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động bảo đảm việc làm, tiền lương, quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và sớm công khai để NLĐ biết và giám sát thực hiện.

Trong chương trình Tết sum vầy năm 2021, các cấp Công đoàn Phú Yên đã trao 39.296 suất quà, với tổng số tiền trên 16,8 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ. Hỗ trợ xây dựng 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 440 triệu đồng; giải ngân nguồn vốn vay Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho 6 dự án, với số tiền 520 triệu đồng, hỗ trợ việc làm cho 26 đoàn viên, NLĐ; thăm hỏi, tặng quà cho 122 trường hợp đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với số tiền 60,9 triệu đồng.

Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022
Chương trình Tết sum vầy năm 2021 do LĐLĐ tỉnh Phú Yên tổ chức được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao

Trong năm 2021, Công đoàn Phú Yên còn vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp Quỹ “Xã hội LĐLĐ tỉnh” được trên 400 triệu đồng; tích cực hiến máu tình nguyện và thu được 1.734 đơn vị máu.

Bên cạnh đó, Cơ quan LĐLĐ tỉnh cũng đóng góp 11 triệu đồng tham gia với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Hội Chữ thập đỏ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh xây dựng 01 nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Hội Cựu chiến binh tỉnh, Hội Chữ thập đỏ tỉnh thăm và trao 40 suất quà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo của thành phố Tuy Hòa và thị xã Đông Hòa.

Kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 88 đơn vị tuyến đầu chống dịch với số tiền hơn 698 tỷ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ cho 3.054 trường hợp cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 2,377 tỷ đồng...

Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022
Công đoàn Phú Yên hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Ngoài ra, Công đoàn Phú Yên cũng vận động doanh nghiệp, mạnh thường quân trao tặng, ủng hộ hàng hóa, nhu yếu phẩm, vật tư y tế cho lực lượng tuyến đầu, cán bộ, đoàn viên, NLĐ đang làm nhiệm vụ tại khu cách ly tập trung, khu vực phong tỏa, với giá trị trên 8 tỷ đồng; vận động đoàn viên, NLĐ, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 trên 3 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ Cứu trợ trên 4 tỷ đồng và ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch 989 triệu đồng…

Đẩy mạnh chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2022

Bước sang năm 2022, với tinh thần “ Thích ứng an toàn, hiệu quả, linh hoạt", LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã chỉ đạo các cấp Công đoàn căn cứ vào từng cấp độ dịch để chọn hình thức chăm lo Tết phù hợp.

Hiện nay, các cấp Công đoàn Phú Yên đang chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch, cụ thể hóa chủ đề công tác năm 2022 là "Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam".

Khởi đầu là Chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022, với một tinh thần quyết tâm cao. Chỉ qua gần một tháng phát động, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã nhận được sự hỗ trợ về tiền và hiện vật trị giá trên 500 triệu đồng. Dự kiến, LĐLĐ tỉnh sẽ trao các suất quà từ 500 nghìn đồng đến 1.250.000 đồng đến đoàn viên, NLĐ và ngư dân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022
LĐLĐ tỉnh Phú Yên tổ chức Chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022

Ngày 12/01/2022, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã tổ chức Chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an. Chương trình diễn ra an toàn và ý nghĩa với sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo cấp Trung ương và địa phương. Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh đã trao 200 suất quà, trị giá 300 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Sắp tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Phú Yên sẽ phối hợp cùng các nhà tài trợ tổ chức đi thăm hỏi và trao quà trực tiếp cho các trường hợp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình "Đồng hành cùng người lao động trong đêm Giao thừa" tại một số đơn vị trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tiến hành thăm hỏi các đơn vị, cán bộ, chiến sĩ của lực lượng vũ trang, ngành Y tế, công nhân trực 24/24 giờ để đảm bảo vui Xuân, đón Tết.

Để Chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an năm 2022 tiếp tục lan tỏa sâu rộng, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Phú Yên chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động tham gia xây dựng và triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước có liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn; tăng cường giám sát, phối hợp cơ quan chức năng đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động trong các doanh nghiệp; kịp thời kiến nghị ngành chức năng xem xét, giải quyết những vấn đề phát hiện qua thanh tra, kiểm tra; tăng cường tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật trực tiếp cho CNLĐ tại doanh nghiệp.

Phú Yên: Đẩy mạnh chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu- Phó Chủ tích Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà cho đoàn viên, NLĐ

Trong công tác chăm lo đời sống, Công đoàn Phú Yên tiếp tục đẩy mạnh vận động xây dựng nguồn quỹ, triển khai xét, hỗ trợ nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; nâng cao hiệu quả nguồn vốn vay hỗ trợ việc làm, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho đoàn viên và NLĐ; tham gia hưởng ứng, thực hiện tốt các hoạt động đền ơn đáp nghĩa và các hoạt động xã hội, từ thiện.

Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 đang cận kề, các cấp Công đoàn đang tích cực chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid - 19 và các trường hợp đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; đảm bảo tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, an toàn, đầm ấm. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn và củng cố sự tin tưởng, gắn bó của đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn.

Từ đó góp phần thúc đẩy công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đồng thời tạo động lực khích lệ và động viên đoàn viên, NLĐ tích cực làm việc nâng cao hiệu quả góp phần phục hồi phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và sự phát triển chung của tỉnh.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi

Chiều ngày 11 và 12 tháng 01/2022, khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung trước cổng ...

Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 10, khoá XII Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 10, khoá XII

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thay mặt Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn ký ban hành Nghị quyết Hội ...

Bầu bổ sung 18 Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam Bầu bổ sung 18 Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII diễn ra sáng 12/1/2022 đã bầu bổ sung 18 Ủy viên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm