Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm

TRẦN DIỄM – LĐLĐ TỈNH QUẢNG TRỊ
Ngày 21/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị đã tổ chức buổi lễ Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng.
Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023 Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4
Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRẦN DIỄM

Đồng chí Nguyễn Duy Ninh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Phong cho biết, từ đầu quý IV năm 2022 đến nay, một số doanh nghiệp trên địa bàn gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nhất là các doanh nghiệp trong lĩnh vực chế biến gỗ tại Cụm công nghiệp Ái Tử. Một số doanh nghiệp phải cắt giảm đơn hàng, dẫn đến phải giảm thời gian làm việc, tạm ngừng hợp đồng lao động gây ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ.

Trước tình hình đó, LĐLĐ huyện Triệu Phong đã nắm bắt thông tin và hướng dẫn các đơn vị làm hồ sơ để được hỗ trợ theo Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ và Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Sau đó, LĐLĐ huyện Triệu Phong đã tổng hợp và gửi danh sách đề nghị LĐLĐ tỉnh Quảng Trị hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ. Sau thời gian thẩm định hồ sơ, LĐLĐ tỉnh đã có quyết định hỗ trợ cho 98 đoàn viên, NLĐ làm việc tại Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong, Công ty TNHH MTV Mạnh Triệu và Công ty TNHH Chế biến gỗ Quang Huy với tổng số tiền hỗ trợ là 157 triệu đồng.

Đối tượng được nhận hỗ trợ lần này là đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc và tạm hoãn hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Mỗi đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ với số tiền từ 1 - 2 triệu đồng, từ nguồn kinh phí công đoàn.

Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm. Ảnh: TRẦN DIỄM

Được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh, anh Bùi Duy Tam, công nhân Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong cho hay, thời gian qua, do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng nên anh phải tạm nghỉ việc gần 4 tháng. Để có tiền trang trải cho cuộc sống, anh phải đi làm công việc khác để kiếm thêm thu nhập, lo toan trong gia đình.

“Nay Công ty đã tạm thời ổn định, tôi trở lại làm việc thì nhận được tin tổ chức Công đoàn hỗ trợ. Tôi rất phấn khởi vì được trở lại làm việc, càng phấn khởi hơn khi nhận được số tiền hỗ trợ 2 triệu đồng từ LĐLĐ tỉnh. Đây là nguồn động viên rất lớn cho chúng tôi khi không may bị thất nghiệp, giảm giờ làm”, anh Tam vui mừng chia sẻ.

Ông Lê Văn Hưởng, Giám đốc Công ty TNHH MTV Gỗ Nguyên Phong cho biết, từ đầu quý IV năm 2022, doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, bị cắt giảm đơn hàng, dẫn đến phải cắt giảm việc làm gây ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống của công nhân lao động. Công ty cũng đã cố gắng hạn chế thấp nhất việc sa thải lao động, có phương án sắp xếp, bố trí lại lao động, giãn việc, giảm giờ làm hoặc thực hiện phương án sử dụng lao động và giải quyết chế độ đối với NLĐ theo quy định.

“Sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đã phần nào chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho công nhân lao động. Qua đó, cùng chung sức và đồng hành với doanh nghiệp để vượt qua giai đoạn khó khăn này”, ông Hưởng nói.

Công đoàn Quảng Trị: Hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, mất việc làm
Đồng chí Nguyễn Duy Ninh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Phong cùng lãnh đạo địa phương trao hỗ trợ cho công nhân lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng. Ảnh: TRẦN DIỄM

Trao đổi về việc thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ và Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ về việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho hay, khi Tổng LĐLĐ Việt Nam có quyết định hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã ban hành hướng dẫn, yêu cầu LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành rà soát, tổng hợp các trường hợp thuộc diện được hỗ trợ do giảm giờ làm, mất việc làm tại thời điểm nêu trên để tiến hành các bước thực hiện theo quy định. Các đơn vị đã nhanh chóng triển khai kịp thời chính sách hỗ trợ, nhằm chăm lo, ổn định đời sống cho đoàn viên, NLĐ.

Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023 Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn Quảng Trị trong Tháng Công nhân năm 2023

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị đã ban hành kế ...

Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở

Xác định đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4

Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm