Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn
Công đoàn

Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn

Phạm Nga
Tác giả: Phạm Nga
Được sự ủy quyền của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa nhà ở từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho 2 gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong công ty.
Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn
Công đoàn Than Thống Nhất - TKV thừa ủy quyền của Công đoàn TKV trao hỗ trợ kinh phí sửa nhà từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn".

Tham gia đoàn công tác đến trao hỗ trợ có các đồng chí Bùi Tất Thành - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty; đồng chí Nguyễn Xuân Hải - Chánh Văn phòng Công đoàn Công ty; đồng chí Nguyễn Thị Huế - Trưởng Ban Nữ công Công ty Than Thống Nhất - TKV; lãnh đạo hai đơn vị Phân xưởng KT7 và Phân xưởng KT8,...

Đoàn công tác đã đến thăm hỏi và trao kinh phí hỗ trợ cho 2 gia đình: anh Nguyễn Văn Tuấn công nhân Phân xưởng KT7 và anh Trần Văn Ba - Phân xưởng KT8.

Mỗi gia đình được Quỹ “Mái ấm công đoàn” TKV hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà 20 triệu đồng; Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ 3 triệu đồng; Công đoàn Phân xưởng hỗ trợ 1 triệu đồng.

Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn
Trao hỗ trợ cho gia đình anh Trần Văn Ba, công nhân Phân xưởng KT8.

Anh Nguyễn Văn Tuấn sinh năm 1981 là thợ lò bậc 5/5, có thời gian công tác 9 năm tại Phân xưởng KT7 - Công ty Than Thống Nhất - TKV. Hiện nay, anh ở một mình và nuôi hai con nhỏ, con lớn sinh năm 2009, con thứ 2 sinh năm 2015. Ngôi nhà cấp 4 của anh Tuấn xây dựng lâu năm nên đã xuống cấp trầm trọng.

Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn
Ngôi nhà cũ của anh Tuấn đã xuống cấp.

Anh Nguyễn Văn Tuấn xúc động và trân trọng cảm ơn Công đoàn TKV, Công đoàn Công ty, Công đoàn đơn vị đã quan tâm trực tiếp đến người lao động. Nếu không có sự hỗ trợ từ các cấp Công đoàn thì anh chưa biết bao giờ mới sửa chữa lại ngôi nhà. Anh mong muốn hoạt động hỗ trợ này vẫn còn nữa, còn mãi để người lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ được quan tâm nhiều hơn nữa.

Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn
Ngôi nhà anh Tuấn đã được sửa chữa khang trang hơn nhờ kinh phí từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn”.

Công tác hỗ trợ xây, sửa nhà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn luôn được sự quan tâm của Công đoàn TKV cũng như Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực và mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, nhằm giải quyết vấn đề khó khăn về nhà ở của đoàn viên. Từ đó, tổ chức Công đoàn đã động viên, khích lệ người lao động tích cực lao động sản xuất, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị và công ty. Đồng thời, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và khơi dậy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân tương ái của những người thợ mỏ.

Đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV cho biết: "Trong năm 2021, thông qua Quỹ "Mái ấm Công đoàn", công ty hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở cho 6 công nhân, người lao động (4 căn nhà mới và 2 căn nhà sửa). Đây là hoạt động hết sức có ý nghĩa giúp người lao động yên tâm công tác đồng thời thực hiện đúng 2 mục tiêu của công ty: Đảm bảo an toàn phòng chống dịch và tích cực đẩy mạnh sản xuất".

Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam kỷ niệm 61 năm Ngày Truyền thống Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam kỷ niệm 61 năm Ngày Truyền thống

Ngày 20/11, tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức kỷ niệm Ngày Nhà ...

Công ty Nhôm Đăk Nông - TKV: Khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ trong mùa dịch Công ty Nhôm Đăk Nông - TKV: Khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ trong mùa dịch

Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV đã phối hợp với Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp tổ chức khám sức khỏe định kỳ ...

Hoạt động 3 “hóa” trong quản lý rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường Hoạt động 3 “hóa” trong quản lý rủi ro an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường

Theo báo cáo hàng năm của Bộ LĐ-TB&XH, tình hình TNLĐ và sự cố kĩ thuật xảy ra trong khai thác khoáng sản cả nước ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm