Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, tuy đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, song Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã triển khai công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) thường xuyên, kịp thời và đạt nhiều kết quả nổi bật; các hoạt động phong trào thi đua được tổ chức rộng khắp trên tất cả các lĩnh vực, có trọng tâm, trọng điểm, bám sát vào thực tiễn.
Công đoàn huyện Phú Lộc: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Công đoàn ngành Dệt may Việt Nam tổ chức hội thi thợ giỏi tại tỉnh Thừa Thiên Huế “Tháng chín mùa thu tuyển dụng” sẽ giải quyết việc làm cho 1.500 NLĐ tại Thừa Thiên Huế
Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó
Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty CP Vicofrit. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Chăm lo cho đoàn viên, NLĐ và vượt khó đi lên

Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 9.323 đoàn viên, NLĐ bị mất việc, ngừng việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 với số tiền gần 13,5 tỉ đồng và hàng chục tấn gạo, nhu yếu phẩm, khẩu trang, nước sát khuẩn. Các cấp công đoàn đã vận động, tiếp nhận tiền, hàng hóa, nhu yếu phẩm từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh bạn, Quỹ “Tấm lòng vàng” và các tổ chức, cá nhân với hơn 10 tỉ đồng để hỗ trợ cho hơn 3.500 đoàn viên, NLĐ bị thiệt hại do bão lụt.

Các mô hình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được thực hiện hiệu quả như: “Mái ấm Công đoàn”, “Tết Sum vầy”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Điều ước đoàn viên”, “Địa chỉ xanh”, “Cùng em đến trường”, “Trung thu cho em”... được triển khai và lan tỏa sâu rộng trong các cấp công đoàn. Từ năm 2018 đến nay, đã có hàng chục nghìn lượt đoàn viên, NLĐ được nhận quà Tết, với số tiền gần 58,5 tỉ đồng; đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 212 căn nhà, với số tiền 5,88 tỉ đồng.

Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó
Trao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở nhân dịp Tháng Công nhân 2023. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Các Chương trình Phúc lợi đoàn viên được đẩy mạnh với nhiều dịch vụ, mức giá ưu đãi, hợp lý để hỗ trợ hơn 37.375 lượt đoàn viên, NLĐ với số tiền hơn 15 tỉ đồng; Quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo và Quỹ quốc gia giải quyết việc làm đã giải ngân cho 305 dự án, với số tiền 75,8 tỉ đồng và hỗ trợ cho 42 đoàn viên, NLĐ với số tiền gần 2,1 tỉ đồng để cải thiện và nâng cao đời sống; các cấp công đoàn đã huy động các nguồn lực xã hội hóa để xây dựng nhà công vụ, với số tiền 500 triệu đồng.

Việc chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ luôn được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện thông qua các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; đầu tư, nâng cấp Nhà Văn hóa Lao động tỉnh để ngày càng đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, NLĐ.

Thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2018 đến nay, các phong trào thi đua, cuộc vận động luôn được đoàn viên, NLĐ tham gia hưởng ứng tích cực với nhiều kết quả đáng ghi nhận, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục phát huy, khẳng định giá trị cốt lõi và xuyên suốt trong các phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn. Qua đó, xuất hiện nhiều mô hình hay, những sáng kiến khoa học kỹ thuật tiến bộ được ứng dụng vào hoạt động sản xuất, mang lại những hiệu quả to lớn cho sự phát triển của doanh nghiệp, đơn vị và toàn thể xã hội.

Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế biểu dương những cán bộ công đoàn tiêu biểu giai đoạn 2018 - 2013. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để các phong trào thi đua đạt được hiệu quả thiết thực, LĐLĐ tỉnh xác định mục tiêu, tập trung vào những vấn đề then chốt, hướng phong trào vào trọng tâm những khó khăn và hạn chế đang tồn tại cần được giải quyết tại cơ sở, với tinh thần càng khó khăn càng thi đua, càng nhiều thách thức càng không ngừng đổi mới, sáng tạo.

“Trong 5 năm qua, toàn tỉnh đã có 22.018 đề tài sáng kiến, giải pháp công tác được công nhận, góp phần làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng. Trong đó, có 2.977 tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen; có 24 đoàn viên công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo”, đồng chí Lê Minh Nhân phấn khởi chia sẻ.

Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó
LĐLĐ TP. Huế tổ chức gắn biển Công trình “dãy trường mới tại Trường Tiểu học Phú Cát” chào mừng Đại hội Công đoàn TP. Huế. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ tỉnh đã triển khai phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ; hiện đại, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Đến nay, đã có 154 CĐCS có đăng ký phần việc, công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp.

Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang, Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế cho biết, đơn vị đã chọn 04 công trình ý nghĩa để phối hợp với các đơn vị đảm nhiệm, gắn biển chào mừng đại hội công đoàn các cấp như: Công trình “dãy trường mới tại Trường tiểu học Phú Cát”, với tổng mức đầu tư hơn 11 tỉ đồng; công trình “Trụ sở Ban Chỉ huy Quân sự và phòng làm việc hội, đoàn thể phường An Cựu”, với tổng mức đầu tư gần 2,4 tỉ đồng; công trình “Xây dựng mới khối nhà làm việc của bộ phận một cửa hiện đại”, với mức đầu tư 2,3 tỉ đồng và công trình “Nạo vét bùn đất, khơi thông dòng chảy tại khu vực hàng cá của Công đoàn cơ sở chợ Đông Ba”.

Đặc biệt, để chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua cao điểm thực hiện công trình “Nhà máy sản xuất men Frit” có tổng mức đầu tư gần 70 tỉ đồng với các hạng mục là nhà xưởng, lò nung frit, lò khí hóa than, dây chuyền cân trộn nguyên liệu, dây chuyền sản xuất sấy nghiền và kho chứa sản phẩm frit. Khi công trình hoàn thành, đưa vào hoạt động sẽ tạo việc làm cho hơn 70 lao động địa phương.

“Các công trình chào mừng đại hội công đoàn các cấp đã và đang được hoàn thiện là minh chứng tiêu biểu về hiệu quả tổ chức các phong trào thi đua yêu nước của các cấp công đoàn cũng như sự sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ kỹ sư, công nhân, lao động trên công trường. Từ những công trình này, phần nào thấy được tầm vóc, trí tuệ của của đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trong thời kỳ mới”, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định.

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm

Trong nửa đầu năm 2023, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã xây dựng kế hoạch, triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, tập ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra

Ngày 25/7, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 13, ...

Chia sẻ của những cán bộ công đoàn tiêu biểu, tận tâm cống hiến vì đoàn viên và NLĐ Chia sẻ của những cán bộ công đoàn tiêu biểu, tận tâm cống hiến vì đoàn viên và NLĐ

Trong giai đoạn 2018 - 2023, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã biểu dương, khen thưởng 94 cán bộ công đoàn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm