Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 25/7, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 13, khóa XIV.
Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới Thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ hàng đầu Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm
Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 13, khóa XIV. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Triển khai hiệu quả các hoạt động

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, trong 6 tháng đầu năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các hoạt động, đạt kết quả toàn diện trong các mặt công tác.

Cụ thể, trong dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đồng loạt tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực như thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tổng số tiền gần 11 tỉ đồng. Cùng với đó, tiến hành rà soát, nắm bắt kịp thời tình hình khó khăn, cắt giảm đơn hàng của các doanh nghiệp, số doanh nghiệp tạm dừng hoạt động, số lượng NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động, tình trạng nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN…

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

Trong “Tháng Công nhân”, với chủ đề “Kết nối công nhân - xây dựng tổ chức”, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, sôi nổi, tạo sự lan tỏa tích cực trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Trong dịp cao điểm này, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 920 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền gần 700 triệu đồng.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề, đối thoại giữa Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh với với công nhân lao động. Từ đó, nhiều kiến nghị của đoàn viên, NLĐ được gửi đến Đoàn Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch UBND tỉnh.

Về công tác chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo đúng tiến độ, đã có 1.230 công đoàn cơ sở và 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đại hội, đạt tỷ lệ 100%; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được chú trọng thực hiện, trong 6 tháng qua, đã thành lập 08 công đoàn cơ sở, phát triển mới 1.833 đoàn viên.

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Các cấp công đoàn Thừa thiên Huế triển khai hiệu quả các hoạt động, đạt nhiều kết quả nổi bật. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

Cùng với đó, công đoàn các cấp đã phát động, tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc và được đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia hưởng ứng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cũng đã chỉ ra những tồn tại, hạn chế về hoạt động công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2023 như: Công tác tổ chức hội nghị người lao động chưa đảm bảo tiến độ về thời gian, chưa phát huy cao quyền dân chủ trực tiếp của cán bộ, đoàn viên; tình trạng nợ đọng, trốn và chậm đóng các chế độ bảo hiểm đối với NLĐ trong các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra khá phổ biến; chất lượng đại hội của một số công đoàn cơ sở không cao, văn kiện, thảo luận còn kể lể thành tích; một số chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023 chưa đạt tiến độ đề ra;...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Đại biểu tham dự Hội nghị phát biểu tham luận, đề ra giải pháp để khắc phục những hạn chế còn tồn tại. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

Để khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong 6 tháng qua, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tập trung trao đổi, thảo luận, phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp về những nội dung như thu hút đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao đời sống, văn hoá tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; thực hiện hiệu quả chương trình xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”; tìm phương án giảm tình trạng nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN…

Khắc phục hạn chế, quyết tâm đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Chí Tài, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế ghi nhận và biểu dương những kết quả hoạt động công đoàn đã đạt được trong 6 tháng qua, góp phần vào những thành quả chung của tỉnh nhà.

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Đồng chí Nguyễn Chí Tài, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

“Các cấp công đoàn trong tỉnh đã thể hiện được tính trách nhiệm, đồng hành với các cấp chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị trong tỉnh để triển khai các chính sách hỗ trợ NLĐ, hỗ trợ doanh nghiệp gặp khó khăn. Chủ động nắm tình hình quan hệ lao động tại một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nợ lương, các chế độ bảo hiểm…. Đồng thời, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để kịp thời giải quyết các vấn đề nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Tài nhấn mạnh.

Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2023, đồng chí Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế yêu cầu, trong thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cần chỉ đạo xây dựng và triển khai hiệu quả các giải pháp để hoạt động công đoàn đạt hiệu quả tốt nhất, đạt và vượt các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra.

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chủ trì Hội nghị. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

LĐLĐ tỉnh cần tập trung chuẩn bị tốt các nội dung và tiến độ tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực triển khai các công trình, phần việc chào mừng đại hội đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tăng cường công tác chỉ đạo thành lập tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp; thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cùng với đó, tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, vận động để tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn các cấp vững mạnh; chú trọng nâng cao năng lực thực tiễn, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động, quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị và việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, NLĐ tại các cơ quan, đơn vị...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Đại biểu tham dự Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý LĐLĐ tỉnh theo Kế hoạch số 109-KH/TU ngày 30/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế. Tiếp đó, Hội nghị đã tiến hành thảo luận, tiếp tục lấy ý kiến tham gia dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIV, trình Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Đồng chí Nguyễn Chí Tài, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế trao Bằng Lao động sáng tạo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đồng chí Nguyễn Anh Long. Ảnh TRƯỜNG SƠN.

Cũng trong dịp này, Đồng chí Nguyễn Chí Tài, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế đã trao Bằng Lao động sáng tạo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đồng chí Nguyễn Anh Long, Hiệu trưởng Trường THCS Hàm Nghi vì đã đạt danh hiệu lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước năm 2022.

Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới Công đoàn huyện A Lưới: Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong nhiệm kỳ mới

Đó là một trong những yêu cầu của đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu ...

Thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ hàng đầu Thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ hàng đầu

Xác định công tác vận động người lao động (NLĐ) tham gia vào tổ chức Công đoàn để phát triển đoàn viên, thành lập công ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm

Trong nửa đầu năm 2023, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã xây dựng kế hoạch, triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, tập ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm