Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

NGỌC DIỆP
Tác giả: NGỌC DIỆP
Ngày 17/8, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên là con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022.
Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập
Các đại biểu và lãnh đạo Công đoàn TKV tham gia Lễ Tuyên dương học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022. Ảnh: NGỌC DIỆP

Dự buổi Lễ tuyên dương có đồng chí Đỗ Hồng Vân – Trưởng Ban Nữ Công Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Khuất Mạnh Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy TKV; đồng chí Nguyễn Mạnh Tường – Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; đồng chí Lê Thanh Xuân – Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV,... và đại diện các ban chuyên môn TKV, các ban chuyên đề Công đoàn TKV,...

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập
775 cháu học sinh giỏi xuất sắc và vượt khó học giỏi là con CNVCLĐ Tập đoàn TKV về dự lễ tuyên dương. Ảnh: NGỌC DIỆP

Công đoàn TKV nhận thức rõ, CNVCLĐ TKV phải làm việc trực tiếp trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn rủi ro cho nên được quan tâm nhiều hơn so với các lực lượng lao động khác. Ngoài việc đảm bảo phúc lợi cho người lao động, Công đoàn còn tổ chức các chương trình quan tâm đến người thân của họ.

Năm học 2021-2022, có 775 học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ thuộc TKV đạt thành tích cao, đủ tiêu chuẩn được khen thưởng. Trong đó, có 462 học sinh đạt từ giải Ba trở lên tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi, kỳ thi năng khiếu, văn hóa, thể thao do các cấp bộ, sở, UBND tỉnh, thành phố quản lý cấp chứng nhận, khen thưởng; 313 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vượt khó học giỏi toàn diện. Riêng Công ty CP Than Mông Dương có 08 cháu được vinh danh, trong đó có 06 cháu đạt giải Nhì cấp tỉnh trở lên, 02 cháu là học sinh vượt khó, học giỏi. 775 học sinh có thành tích xuất sắc được tuyên dương tại hội nghị nhận tổng số tiền thưởng trị giá trên 1 tỷ đồng.

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập
Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ tại buổi lễ. Ảnh: NGỌC DIỆP

Tại chương trình, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) đã trao 20 suất học bổng (1 triệu đồng/suất) thuộc Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng cho 20 cháu là con CNVCLĐ TKV.

Ghi nhận những thành tích to lớn của các cấp công đoàn ngành Than - Khoáng sản, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ: “Tôi mong muốn những thành tích học tập của các con sẽ là nguồn cảm hứng tích cực, lan tỏa đến các gia đình CNVCLĐ toàn ngành. Tuy nhiên, trong thời gian tới, Ban Nữ công các cấp công đoàn sẽ chủ động tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn TKV tiếp tục tăng cường công tác giáo dục đời sống gia đình, cung cấp các kiến thức về kỹ năng làm cha, làm mẹ, xây dựng hạnh phúc gia đình, vận động CNVCLĐ tích cực hướng ứng các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”.

Công đoàn TKV tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập
Một tiết mục văn nghệ tại Lễ Tuyên dương học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022. Ảnh: NGỌC DIỆP

Sau Lễ tuyên dương, các cháu học sinh giỏi đã được tham quan Bảo tàng Quảng Ninh. Tại không gian trưng bày về ngành than rộng khoảng 1.000 m2 ghi dấu quá trình lịch sử hình thành, phát triển của công nhân vùng mỏ ở Quảng Ninh, qua đó giúp các bạn trẻ trân trọng và tự hào về nghề nghiệp của bố mẹ - những công nhân viên, người lao động trong ngành Than – Khoáng sản Việt Nam.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đánh giá cao công tác chăm lo đoàn viên, người lao động của TKV Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH đánh giá cao công tác chăm lo đoàn viên, người lao động của TKV

Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh đã đi kiểm tra thực tế sản xuất hầm lò, công ...

Công đoàn TKV  tích cực và quyết tâm trong Chương trình 1 triệu sáng kiến Công đoàn TKV tích cực và quyết tâm trong Chương trình 1 triệu sáng kiến

Thời gian qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai và tích cực thực hiện Chương trình “1 triệu sáng ...

Chương trình “Kết nối trái tim” năm 2022: Cơ hội xe duyên cho các bạn công nhân trẻ Chương trình “Kết nối trái tim” năm 2022: Cơ hội xe duyên cho các bạn công nhân trẻ

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh triển khai Chương trình “Kết nối trái tim” mùa ...

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1 Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam vượt trên 1.000 sáng kiến giai đoạn 1

Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm