Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn TP. Huế lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh trong nhiệm kỳ mới Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Công đoàn huyện Phú Vang: Nâng cao chất lượng hoạt động để phù hợp với tình hình mới
Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn TP. Huế lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC.

Tham dự Đại hội có đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Phan Thiên Định, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Huế cùng 241 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 15.000 đoàn viên công đoàn trên toàn địa bàn thành phố.

Theo báo cáo tại Đại hội, Công đoàn TP. Huế hiện có 357 công đoàn cơ sở, với 15.095 đoàn viên công đoàn. Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện có hiệu quả. Thông qua các chương trình ký kết, thỏa thuận giữa LĐLĐ thành phố với các đối tác thuộc chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, nhiều đoàn viên, NLĐ được khám sức khỏe miễn phí.

Cùng với đó, các chương trình “Mái ấm công đoàn”, “Điều ước đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình”, “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy” được LĐLĐ thành phố tổ chức, triển khai sâu rộng và được sự đồng thuận, hưởng ứng của toàn thể đoàn viên, NLĐ. Thông qua các chương trình, đã có nhiều phần quà ý nghĩa gửi đến đoàn viên, NLĐ, với tổng số tiền gần 4 tỉ đồng.

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: ĐVCC.

Điểm nổi bật của Công đoàn TP. Huế trong nhiệm kỳ qua là các hoạt động xã hội, tình nghĩa, tương thân, tương ái trong công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ đã thực hiện bằng nhiều cách làm mới, mô hình hay đã được triển khai như: “ATM gạo” của Phiên chợ Công đoàn đã hỗ trợ cho 753 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 151 triệu đồng; chương trình “Túi quà Tết - Gắn kết yêu thương” đã hỗ trợ cho hơn 500 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 150 triệu đồng.

Đặc biệt, trong chương trình “Ngày hội 1.000 quà Tết - Gắn kết yêu thương” năm 2023 đã trao 1.167 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cháu mồ côi là con của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong chương trình “Mẹ đỡ đầu”, với tổng số tiền 384 triệu đồng.

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
Lãnh đạo TP. Huế trao bức trướng của Thành ủy - HĐND - UBND - UBMTTQ Việt Nam thành phố cho Công đoàn TP. Huế. Ảnh: ĐVCC.

Một trong những hoạt động được triển khai sâu rộng là chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”. Trong nhiệm kỳ qua, chương trình “Mái ấm Công đoàn” là một trong những hoạt động được triển khai sâu rộng, có hiệu quả. Thông qua chương trình, đã xây mới và hỗ trợ sửa chữa 31 nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng kinh phí 620 triệu đồng.

Về phong trào thi đua yêu nước, LĐLĐ thành phố đã bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố, các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị quan trọng để tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước. Kết quả, đã có 2.634 sáng kiến kinh nghiệm và công trình sản phẩm làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp; 94 cá nhân được công nhận chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 09 đoàn viên được trao tặng bằng lao động sáng tạo; nhiều tập thể và cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và đồng chí Phan Thiên Định, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP. Huế đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn TP. Huế trong nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC.

Với những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhận định rằng, Công đoàn TP. Huế đã chú trọng xây dựng mô hình hay, cách làm sáng tạo, duy trì thường xuyên, hiệu quả với nhiều hoạt động thiết thực, mang đặc trưng riêng của tổ chức Công đoàn. Nhất là tập trung chỉ đạo quyết liệt công tác thương lượng, ký kết, giám sát thực hiện thoả ước lao động tập thể… đã thể hiện rõ nét chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn TP. Huế cần tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra. Luôn luôn hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu.

Chú trọng đổi mới mạnh mẽ phương thức chỉ đạo, tổ chức hoạt động công đoàn và phong trào công nhân lao động; xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể nhằm tiếp cận tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn TP. Huế khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, tại Đại hội, các đại biểu đã bỏ phiếu tính nhiệm, bầu 18 đại biểu vào Ban Chấp hành Công đoàn TP. Huế lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 46 đại biểu chính thức, 03 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV.

Kết thúc Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn TP. Huế khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt nhận nhiệm vụ. Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang tái cử Chủ tịch Công đoàn TP. Huế.

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn TP. Huế khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC.
Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh trong nhiệm kỳ mới Tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh trong nhiệm kỳ mới

Trong 2 ngày 29 - 30/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội ...

Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhiều vị trí việc làm

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị ...

Công đoàn huyện Phú Vang: Nâng cao chất lượng hoạt động để phù hợp với tình hình mới Công đoàn huyện Phú Vang: Nâng cao chất lượng hoạt động để phù hợp với tình hình mới

Trong 2 ngày 5 - 6/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm