Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đoàn Bình Nguyên
Tác giả: Đoàn Bình Nguyên
Vừa qua, tại TP. Thủ Đức (TP. HCM), Công đoàn bộ phận Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân cảng (SNPL), Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028. Thượng tá Đoàn Văn Uẩn, Phó Chủ nhiệm Chính trị Tổng Công ty và đồng chí Trung tá Đỗ Xuân Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm dự, chỉ đạo. Tham gia đại hội có 92 đại biểu là đoàn viên công đoàn của Trung tâm.
Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028

Các đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: CTV.

Nhiệm kỳ 2018-2023, hoạt động công đoàn của Trung tâm đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả thiết thực; hình thức, phương pháp hoạt động từng bước đổi mới. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn đã khẳng định được vai trò, vị trí, xứng đáng là lực lượng quan trọng, góp phần tích cực xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, trung tâm vững mạnh toàn diện mẫu mực, tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Trung tá Đỗ Xuân Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: CTV.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng đã có nhiều đề tài, sáng kiến, trong đó có sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn như: Ứng dụng phần mềm CHB App, phần mềm OTM… Các phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ công đoàn 1 sáng kiến", có 1 đề tài đạt giải C giải thưởng Phan Vinh, sáng kiến đạt giải B cấp Tổng công ty… Trung tâm bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách tiền lương, bảo hiểm và các chế độ chính sách cho người lao động và thân nhân người lao động. Công đoàn đã giới thiệu phát triển 18 đảng viên và cử cán bộ đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: CTV.

Tại Đại hội, các đại biểu đã phát huy tinh thần dân chủ. Các ý kiến tập trung vào phương hướng mục tiêu, nhiệm vụ, nội dung, biện pháp hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và đóng góp vào dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành CĐCS Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn lần thứ X. Theo đó, Công đoàn bộ phận Trung tâm cần tiếp tục nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, hoạt động ngoại khóa nhằm phát huy tính sáng tạo của đoàn viên công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đoàn viên công đoàn gương mẫu đi đầu, có nhiều ý tưởng, sáng kiến nâng cao chất lượng dịch vụ.

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Biểu quyết thông qua nghị quyết Đại hội. Ảnh: CTV.

Tại Đại hội, Thượng tá Đoàn Văn Uẩn biểu dương công tác chuẩn bị, từ văn kiện, nội dung đến chương trình và tổ chức thực hiện. Đại hội diễn ra dân chủ, đúng nguyên tắc, đoàn chủ tịch điều hành chặt chẽ, linh hoạt, rõ ràng. Các ý kiến đóng góp vào các dự thảo chân thực thẳng thắn, đảm bảo quyền lợi người lao động, phát huy tinh thần xây dựng Trung tâm mẫu mực tiêu biểu vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt vai trò chủ trì trụ cột Logistics của Tổng Công ty Tân cảng Sài Gòn.

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Thượng tá Đoàn Văn Uẩn phát biểu rút kinh nghiệm tại Đại hội . Ảnh: CTV.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 5 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ X gồm 5 đồng chí chính thức và 1 đồng chí dự khuyết.

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028
Thượng tá Đoàn Văn Uẩn tặng hoa chúc mừng đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên. Ảnh: CTV.
Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp

Là địa phương đặc thù, Công đoàn Bình Thuận luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi chính ...

Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023 Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023

Vừa qua, tại TP. HCM và các điểm cầu, Tổng Công ty (TCT) Tân Cảng Sài Gòn đã tổ chức Hội nghị Đại biểu người ...

Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn tuyên truyền biển, đảo và thu hút nguồn nhân lực Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn tuyên truyền biển, đảo và thu hút nguồn nhân lực

Vừa qua, tại tỉnh Đắk Nông, Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn đã phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Đắk Nông tổ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm