Công nhân vệ sinh bị nợ lương cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn
Sáng 7/7, đại diện tập thể công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương tới trụ sở Tạp chí Lao động và Công đoàn để cảm ơn ban biên tập, phóng viên tạp chí đã đồng hành cùng người lao động trong vụ việc vừa qua.
 |
| Đại diện công nhân vệ sinh môi trường trò chuyện với lãnh đạo và phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn |
Trò chuyện với lãnh đạo Tạp chí, bà Nguyễn Thị Kim Thoa cho biết, việc Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương khiến công nhân rơi vào hoàn cảnh khổ cực trong thời gian dài, nhiều người bức xúc. Trước thực trạng đó, bà kêu gọi công nhân viết đơn tập thể gửi tới Tạp chí Lao động và Công đoàn, trình bày toàn bộ sự việc.
“Tạp chí đăng những bài viết đầu tiên về chúng tôi, sau đó các cơ quan báo chí, truyền hình cùng vào cuộc phản ánh. Đến chiều hôm qua, 64 công nhân Tổ Môi trường Tây Mỗ, Cầu Diễn đã nhận được đủ lương. Anh chị em rất vui mừng. Chúng tôi cảm ơn Tạp chí đã nhiệt tình đồng hành lên tiếng đòi quyền lợi cho công nhân”, bà Thoa nói và cho biết thêm, sau khi sự việc được phản ánh, nhiều tổ chức, cá nhân cũng đã quyên góp tiền ủng hộ công nhân.
 |
| Người lao động vui mừng chia sẻ với Tạp chí sau khi công ty trả lương 64 công nhân Tổ Môi trường phường Cầu Diễn, Tây Mỗ |
Nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí hỏi thăm về tình hình công việc hiện tại của các công nhân, đồng thời chia sẻ về những khó khăn trong cuộc sống mà người lao động gặp phải trong thời gian vừa qua.
Ông Phương khẳng định, sau khi tiếp nhận đơn thư, Tạp chí đã vào cuộc sát sao, làm việc với các bên liên quan để phản ánh sự việc khách quan, trung thực, đảm bảo quyền lợi của công nhân lao động.
 |
| Nhà báo Trần Duy Phương,Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn tặng quà công nhân |
Trở lại vụ việc, tháng 5/2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhận được đơn của tập thể công nhân vệ sinh môi trường Tổ Cầu Diễn, Tây Mỗ từng làm việc tại Công ty CP Đầu tư và Phát triển công nghệ cao Minh Quân (nay là Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội) phản ánh việc bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động từ đầu năm 2021 và vẫn còn nợ nhiều tháng lương của năm 2020.
Từ ngày 13 đến 20/5, Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đăng tải 4 bài viết đầu tiên phản ánh về vụ việc.
 |
| Bà Nguyễn Thị Tính bật khóc trong cuộc trò chuyện với PV ngày 8/5/2021 |
 |
| Bà Tính vui mừng sau khi nhận lương chiều 6/7/2021 |
Ngày 27/5, đại diện UBND quận Hà Đông khẳng định cơ quan này sẽ vào cuộc giải quyết vụ nợ lương. Phòng LĐ – TB & XH và LĐLĐ quận Hà Đông sau đó cùng phối hợp xác minh, giải quyết.
Sáng 17/6, UBND quận Hà Đông tổ chức cuộc họp về việc giải quyết vụ nợ lương. Đại diện các cơ quan thuộc UBND quận Hà Đông yêu cầu Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội trả tiền nợ lương trên 1,8 tỷ đồng cho tập thể công nhân thuộc Tổ Cầu Diễn, Tây Mỗ (quận Nam Từ Liêm) trước ngày 10/7/2021.
Chiều 19/6, các công nhân vệ sinh môi trường được công ty trả trước đợt 1 với tổng số tiền 500 triệu đồng. Chiều 6/7, công ty trả nốt lương cho công nhân số tiền trên 1,3 tỷ đồng theo cam kết với cơ quan chức năng.
 Ấm áp những suất cơm từ thiện dành cho người lao động tự do mùa dịch Hơn 1 tháng qua TP HCM thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 15, 16 của Chính phủ và Chỉ thị 10 của thành phố ... |
 Hà Nội: Ca mắc mới tiếp xúc với F0 ở Bắc Giang nhưng không khai báo Bệnh nhân H.V.H. (ở huyện Đông Anh, Hà Nội) có tiếp xúc với ca bệnh dương tính Covid-19 ở Bắc Giang trong ngày 26 - ... |
 “Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả” Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá các Tổ An toàn Covid-19 ở các doanh nghiệp trên địa bàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2
Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động
Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Tin tức khác
Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số
Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm
Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.