Công nhân xử lý rác ở Huế vừa nhận quyền lợi bảo hiểm xã hội sau nhiều năm bị "treo"
Pháp luật

Công nhân xử lý rác ở Huế vừa nhận quyền lợi bảo hiểm xã hội sau nhiều năm bị "treo"

ĐÌNH TOÀN – TRƯỜNG SƠN
Sau nhiều năm bị thiệt thòi quyền lợi vì doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, đến nay toàn bộ công nhân lao động của Nhà máy xử lý rác Thủy Phương (chi nhánh Công ty CP Đầu tư – Phát triển Tâm Sinh Nghĩa), tỉnh Thừa Thiên Huế đã "thở phào nhẹ nhõm".
Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Thông tin từ Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, Công ty CP Đầu tư – Phát triển Tâm Sinh Nghĩa đã hoàn tất nghĩa vụ đóng khoản tiền nợ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc tại chi nhánh Nhà máy xử lý rác Thủy Phương (thị xã Hương Thủy), sau nhiều năm trì hoãn vì khó khăn.

Cụ thể, Công ty CP Đầu tư – Phát triển Tâm Sinh Nghĩa (trụ sở chính tại TP. HCM) đã nộp hơn 1 tỷ đồng tiền nợ bảo hiểm xã hội.

Công nhân xử lý rác ở Huế vừa nhận quyền lợi bảo hiểm xã hội sau nhiều năm bị
Công nhân Chi nhánh Công ty CP Đầu tư - Phát triển Tâm Sinh Nghĩa từng tập trung ở Nhà máy xử lý rác Thủy Phương đòi nợ bảo hiểm xã hội. Ảnh: ĐÌNH TOÀN.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn ngày 5/1/2024, chị Cao Thị Lan Anh - công nhân làm việc tại Nhà máy xử lý rác Thuỷ Phương gần 13 năm, bày tỏ sự vui mừng sau khi doanh nghiệp trả hết nợ bảo hiểm xã hội. Chị nói rằng chế độ thai sản mà chị bị "treo" trong gần 4 năm qua cũng vừa được giải quyết.

Chị và nhiều công nhân đã được chốt sổ bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, chị được Bảo hiểm xã hội thị xã Hương Thủy chi trả hơn 30 triệu đồng tiền thai sản.

“Dù muộn nhưng tôi và nhiều anh chị em khác rất vui vì đã nhận được các quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo quy định”, chị Lan Anh nói.

Công nhân xử lý rác ở Huế vừa nhận quyền lợi bảo hiểm xã hội sau nhiều năm bị
Cơ sở vật chất Nhà máy xử lý rác Thủy Phương xuống cấp, vắng công nhân. Ảnh: ĐÌNH TOÀN.

Tháng 10/2023, Tạp chí Lao động và Công đoàn có bài viết phản ánh về tình trạng nợ đóng bảo hiểm xã hội tại Nhà máy xử lý rác Thủy Phương, thuộc Công ty CP Đầu tư - Phát triển Tâm Sinh Nghĩa, đến nỗi các công nhân phải tập trung đòi quyền lợi.

Xem thêm:
Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên?

Nhà máy này từng có thời gian hoạt động hiệu quả, với vai trò tiên phong về xử lý, tái chế rác thải thành phân bón tại Thừa Thiên Huế, song gặp khó khăn từ năm 2018. Nhà máy phải dừng việc tiếp nhận nguồn rác mới từ Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Huế, dẫn tới hoạt động cầm chừng, chỉ vận hành lò đốt để xử lý số rác thải tồn đọng. Số lao động vì thế giảm dần (bị cho thôi việc, hoặc tự nghỉ), từ trên 100 người xuống chỉ còn hơn chục người, thu nhập cũng giảm sút.

Doanh nghiệp cũng nợ bảo hiểm xã hội nhiều năm khiến quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng. Năm 2016, doanh nghiệp từng bị khởi kiện vì nợ bảo hiểm xã hội kéo dài (hơn 2,2 tỷ đồng), buộc phải khắc phục.

Đến cuối tháng 9/2023, doanh nghiệp vẫn còn nợ bảo hiểm xã hội của 14 người lao động tại Nhà máy xử lý rác Thủy Phương với tổng số tiền hơn 1 tỉ đồng, trong đó có 355 triệu tiền lãi do chậm đóng.

Giải thích về việc chậm, nợ đóng bảo hiểm xã hội, phía Công ty cho biết do nhà máy ngừng tiếp nhận rác và không hoạt động suốt nhiều năm nên không có nguồn thu nhập.

Vụ việc từng được phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn nêu tại cuộc họp báo thường kỳ quý 3/2023 do UBND tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức hôm 3/10/2023. Đại diện UBND tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, sẽ yêu cầu UBND TP. Huế cung cấp thông tin và sẽ có văn bản trả lời vấn đề này.

Sau đó, trong tháng 10 và tháng 12/2023, Công ty CP Đầu tư – Phát triển Tâm Sinh Nghĩa hoàn thành nghĩa vụ đóng tiền nợ bảo hiểm xã hội đối với người lao động Nhà máy xử lý rác Thủy Phương.

Video chia sẻ của người lao động khi bị Công ty Tâm Sinh Nghĩa nợ bảo hiểm xã hội, tháng 10/2023.

Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên? Vì sao Nhà máy xử lý rác ở Huế nợ đóng tiền BHXH triền miên?

Suốt nhiều năm liền Nhà máy xử lý rác Thuỷ Phương đóng tại thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế nợ đóng BHXH cho ...

Doanh nghiệp làm dự án nhà ở xã hội sẽ có lợi nhuận tốt hơn từ 2025 Doanh nghiệp làm dự án nhà ở xã hội sẽ có lợi nhuận tốt hơn từ 2025

Theo một báo cáo phân tích của Chứng Khoán Shinhan Việt Nam, Luật Nhà ở sửa đổi có hiệu lực từ 2025 cho phép mức ...

Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương

18 viên chức, người lao động của Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh vừa được chi trả ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm