Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Công đoàn

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động

Ngọc Châm - Nguyễn Liên
Cùng đồng hành, chia sẻ với khó khăn của người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã hỗ trợ những phần quà thiết thực, kịp thời.
Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine Infographic: Bộ Y tế công bố 19 bệnh nền có nguy cơ cao mắc Covid-19
Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP In Công đoàn Việt Nam tặng quà cho người lao động

Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đã thống nhất hỗ trợ trao tặng 96 phần quà cho người lao động. Mỗi phần quà trị giá 850.000 đồng bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu.

Nữ công nhân Văn Thị Thắm chia sẻ: "Tất cả công nhân ai cũng có quà. Mỗi người được nhận 10kg gạo tám Điện Biên, một chai dầu ăn, 1kg hạt nêm, hai gói bột canh, 3kg thịt và 20 quả trứng gà. Giữa lúc giãn cách phải hạn chế ra ngoài như thế này, một bát gạo cũng quý nên lúc được nhận quà của công ty, anh chị em công nhân ai cũng phấn khởi".

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Người lao động phấn khởi khi nhận được những phần quà thiết thực

Ông Lương Quang Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP In Công đoàn Việt Nam chia sẻ: "Giúp đỡ đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn trong thời gian giãn cách xã hội, ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, chung tay cùng công ty và cộng đồng phòng, chống dịch là trách nhiệm của công đoàn. Tôi luôn tâm niệm rằng người lao động có mạnh khoẻ, vui vẻ, tích cực thì mới có một tập thể tốt. Chính vì vậy, cán bộ công đoàn luôn sát sao, quan tâm tới đời sống của từng cá nhân để kịp thời hỗ trợ".

Từ đầu năm đến nay, Ban lãnh đạo cùng Ban chấp hành Công đoàn công ty đã có nhiều hoạt động nâng cao đời sống cũng như chăm sóc sức khoẻ cho cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể: tiến hành 3 đợt tặng khẩu trang và nước sát khuẩn; tăng dinh dưỡng cho bữa ăn giữa ca; nấu chè, phục vụ nước giải khát trong những ngày nắng nóng; tăng cường và đảm bảo điều kiện làm việc thoáng, mát; thường xuyên phun khử khuẩn toàn công ty...

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Cán bộ công đoàn trao tặng quà cho người lao động

Ông Ngô Đại Đồng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP In Công đoàn Việt Nam chia sẻ: "Dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng rất lớn đến các doanh nghiệp trong lĩnh vực in xuất bản phẩm, bao bì… Công ty cũng không tránh khỏi tác động đó. Giá vật tư ngành In tăng chóng mặt, nhất là giấy; các nhà in cạnh tranh khốc liệt; sản lượng sách, báo, tạp chí sụt giảm... Doanh thu, lợi nhuận của công ty bị ảnh hưởng nhưng Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn công ty luôn có trách nhiệm với người lao động. Đến nay, chúng tôi vẫn duy trì sản xuất ổn định, người lao động vẫn được hưởng những quyền lợi chính đáng".

Công ty CP In Công đoàn Việt Nam đồng hành cùng người lao động
Những bao gạo nghĩa tình được trao tận tay người lao động
Giúp nhau một miếng khi khó Giúp nhau một miếng khi khó

Những ngày qua, cuộc sống của nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) tại khu vực bị phong tỏa cứng gặp không ít khó khăn. ...

Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn Người lao động ngoại tỉnh được doanh nghiệp bố trí chỗ ở như khách sạn

Do tình hình dịch bệnh Covid- 19 ở một số tỉnh, thành ở miền Trung diễn biến phức tạp nên nhiều doanh nghiệp khuyến khích ...

Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine Sau khi được hỗ trợ, nữ công nhân bị cướp xe máy dành 6 triệu ủng hộ Quỹ vaccine

"Tôi mang ơn của cộng đồng nhiều lắm. Khi tôi khó khăn nhất vẫn luôn có nhiều người đưa tay ra giúp đỡ nên giờ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm