Hà Nội:
Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên tuyển dụng nhiều vị trí
Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên (thôn Dư Xá, xã Hòa Phú, huyện Ứng Hoà, TP Hà Nội) cần tuyển dụng các vị trí sau:
| Công ty TNHH Sản xuất dược phẩm Nanogen Lâm Đồng tuyển dụng nhiều lao động Box Digital đẩy mạnh tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên SEO |
1. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh, thị trường
- Số lượng tuyển dụng: 03
- Yêu cầu tuyển dụng:
+ Nam, 22-35 tuổi;
+ Có khả năng tư vấn, thuyết phục.
+ Tự tin, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, hòa đồng, nhiệt tình, nhanh nhẹn, thật thà.
+ Ưu tiên người có kinh nghiệm bên lĩnh vực bán hàng và công việc thị trường ngành Vật liệu xây dựng, thiết bị vệ sinh và nội thất.
+ Thu nhập: 7-15 triệu đồng/tháng.
 |
| Anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên phỏng vấn, tuyển dụng người lao động. Ảnh: Thảo Vân. |
2. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên bán hàng
- Số lượng tuyển dụng: 02
- Yêu cầu tuyển dụng:
+ Nam/Nữ: từ 18 đến 40 tuổi;
+ Có kinh nghiệm bán hàng ngành Vật liệu xây dựng, thiết bị vệ sinh và nội thất là 1 lợi thế;
+ Am hiểu địa bàn, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, giao tiếp tốt.
+ Được đảm bảo các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế... theo đúng quy định của Luật Lao động;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định chung của Công ty.
- Thu nhập: 7-15 triệu đồng/tháng.
Mọi chi tiết trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Liên hệ: 0962.19.18.17 - Mr Yên
Anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên phỏng vấn người lao động tại Sàn GDVL vệ tinh Ứng Hòa (Hà Nội).
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, anh Cao Bình Yên - Giám đốc Công ty CP Kiến trúc và Xây dựng An Nguyên cho biết: "Công ty rất coi trọng các khoản lương, thưởng cho nhân viên, bởi đây là yếu tố quan trọng để giữ chân người lao động. Ngoài mức lương cứng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… người lao động còn được hưởng theo doanh số".
 |
Sau khi được anh Cao Bình Yên phỏng vấn, Ngô Trung Dũng (sinh năm 1987, Nội Xá, Vạn Thái, Ứng Hòa) đã quyết định đến Công ty thử việc.
Dũng chia sẻ: "Vị trí nhân viên kinh doanh, thị tượng mà Công ty đang tuyển dụng rất phù hợp với nhu cầu của em. Vừa được làm gần nhà, thông thạo địa bàn, vừa có mức lương thưởng tốt: Lương thử việc 7 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn hỗ trợ, thưởng theo KPI. Nếu được tuyển dụng chính thức, Dũng nhẩm tính tổng thu nhập có thể lên tới 15-20 triệu đồng/tháng.
|
 Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên áp dụng số hóa 100% tài liệu, điểm danh, sơ đồ chỗ ngồi và kiểm tra số ... |
 Công ty TNHH HYUN-BO VINA cần tuyển dụng gấp nhiều lao động phổ thông Công ty TNHH HYUN-BO VINA (Bắc Giang) là Công ty 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất, gia công các thiết bị điện tử, mạ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.