Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Thái Nguyên áp dụng số hóa 100% tài liệu, điểm danh, sơ đồ chỗ ngồi và kiểm tra số phiếu bầu.
LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: Nhìn lại hành trình 5 năm chăm lo người lao động

Trong hai ngày 3 và 4/10, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức Đại hội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).

Công đoàn Thái Nguyên số hóa nhiều khâu trong tổ chức Đại hội
Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: THC

Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2023 - 2028), đã thực hiện chuyển đổi số, không sử dụng giấy tờ mà xây dựng ứng dụng riêng cho Đại hội (app) với tên gọi “ĐH XVII CĐTN”. App dành riêng cho các đại biểu chính thức của Đại hội.

Theo đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, với mục tiêu đổi mới hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Đại hội lần này sẽ số hóa các giấy tờ, tài liệu thay vì dùng tài liệu giấy như trước đây.

Toàn bộ tài liệu Đại hội; điểm danh bằng hình ảnh khuôn mặt; quản lý sơ đồ chỗ ngồi; truyền tải các thông tin liên quan đến Đại hội...

Công đoàn Thái Nguyên số hóa nhiều khâu trong tổ chức Đại hội
Đại biểu dự Đại hội Công đoàn XVII điểm danh bằng hình ảnh khuôn mặt. Ảnh: MINH HẠNH

Trong công tác kiểm phiếu, phần mềm số cũng được sử dụng cùng với các standee để chiếu các hình ảnh về hoạt động công đoàn, thay thế dùng bảng ảnh truyền thống. Việc này, ngoài tiết kiệm về tiền bạc còn tiết kiệm về thời gian và các chi phí phát sinh, công sức và tăng độ chính xác.

Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII có sự tham dự của 350 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 230.000 đoàn viên, người lao động.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, góp phần cùng địa phương phấn đấu thuộc nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu về chuyển đổi số. Thái Nguyên được Trung ương đánh giá là địa phương đi nhanh, đi trước trong chuyển đổi số, toàn tỉnh đã đạt được nhiều thành tựu trên cả 3 trục chuyển đổi số. Trong đó, trụ cột Chính quyền số đứng thuộc nhóm đầu, mức độ sẵn sàng bảo đảm an toàn thông tin mạng thuộc nhóm xếp loại A.

Thực hiện nghị quyết của Tỉnh ủy Thái Nguyên, LĐLĐ tỉnh đã đã xây dựng chương trình hành động thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hệ thống công đoàn. Theo đó, triển khai đến các cấp công đoàn trong tỉnh với nhằm đổi mới phương thức, nội dung hoạt động của tổ chức Công đoàn trên không gian mạng, dưới dạng số hóa. Trọng tâm của quá trình này là công tác quản lý đoàn viên, quản lý kinh phí, đoàn phí, truyền thông.

Công đoàn Thái Nguyên số hóa nhiều khâu trong tổ chức Đại hội
Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên diễn ra trong hai ngày 3 và 4/10/2023. Ảnh: THC

Qua đó tạo sự đột phá trong cải cách hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác tuyên truyền, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động hiện đại, lớn mạnh; góp phần tăng năng suất lao động, sức cạnh tranh của môi trường đầu tư, các ngành, các sản phẩm, các doanh nghiệp và nền kinh tế của tỉnh.

Năm 2021, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã đầu tư kinh phí xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ chuyển đổi số trong hệ thông công đoàn các cấp. Rà soát, bổ sung các trang thiết bị, phần mềm thế hệ mới, hiện đại có tính bảo mật, bảo đảm an toàn, an ninh mạng để triển khai kết nối các dữ liệu trong hệ thống công đoàn.

100% công đoàn cơ sở hướng dẫn đoàn viên, người lao động cài đặt và sử dụng ứng dụng nền tảng công dân số Citizen Thái Nguyên mang tên “C Thái Nguyên”; Bluezone khai báo y tế.

Hiện nay, đối với tất cả các văn bản gửi đi trên hệ thống phần mềm quản lý văn bản, LĐLĐ tỉnh đã áp dụng chữ ký số, thực hiện chủ chương “hội nghị không sử dụng văn bản giấy".

Công đoàn Thái Nguyên số hóa nhiều khâu trong tổ chức Đại hội
Các đại biểu tham dự phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ XVII. Ảnh: THC

LĐLĐ tỉnh đã ứng dụng chuyển đổi số trong công tác truyền thông đáp ứng yêu cầu tuyên truyền trong tình hình mới thông qua các cuộc thi trực tuyến trên website, fanpage Công đoàn tỉnh. Triển khai thực hiện quản lý đoàn viên qua phần mềm. Phối hợp thực hiện tiếp nhận trả lời các chế độ chính sách pháp luật, tiếp nhận đơn thư, hỏi đáp của đoàn viên, người lao động qua hệ thống trả lời trực tuyến của website, Fanpage LĐLĐ tỉnh.

Công tác quản lý tài sản, tài chính công đoàn, thu kinh phí, đoàn phí công đoàn thông qua phần mềm. Các cấp công đoàn vận động và hướng dẫn đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động sử dụng tài khoản thanh toán điện tử, hạn chế sử dụng thanh toán tiền mặt...

LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Viễn thông Thái Nguyên xây dựng phần mềm, app dùng chung trên nền tảng hệ điều hành di động thông minh tích hợp toàn bộ thông tin phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, đối thoại trực tuyến phù hợp với người lao động.

Ứng dụng phần mềm gồm 7 chức năng chính, đó là: quản lý đoàn viên; chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; thông tin hoạt động công đoàn; kết nối với các cơ quan chức năng trên địa bàn; công nhân hỏi, công đoàn trả lời; quản lý văn bản và ứng dụng giải trí.

Ứng dụng giúp đoàn viên, người lao động dễ dàng tương tác với Công đoàn tỉnh Thái Nguyên.

Công đoàn Thái Nguyên số hóa nhiều khâu trong tổ chức Đại hội
Tại phiên thứ nhất, các đại biểu tiến hành thảo luận tổ. Ảnh: THC

Với những kết quả đã đạt được tại hội nghị sơ kết công tác chuyển đổi số năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã được Tỉnh ủy Thái Nguyên tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 31/12/2020 của Tỉnh ủy về Chuyển đổi số.

Nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên xác định tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua: tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số đến đoàn viên, người lao động.

Thường xuyên rà soát, đề xuất, sửa đổi, bổ sung các công việc liên quan đến chuyển đổi số. Phát động các cuộc thi tìm kiếm giải pháp áp dụng chuyển đổi số trong lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Phối hợp với Viễn thông Thái Nguyên đưa vào sử dụng app Công đoàn tỉnh Thái Nguyên và triển khai sử dụng tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh.

Tổ chức học tập, quán triệt, phổ biến, tuyên truyền Nghị quyết số 01-NQ/TU ngày 31/12/2020 của Tỉnh ủy về Chuyển đổi số của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tới các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, và hoạt động công đoàn.

Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định

Với phương châm: “Đổi mới- Đoàn kết- Phát triển”, Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, nhiệm kỳ 2023- 2028 diễn ra trong 2 ngày ...

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: xác định 3 khâu đột phá Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: xác định 3 khâu đột phá

Chiều 30/9, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chính thức diễn ra tại Hà ...

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: quyết định nhiều vấn đề quan trọng Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: quyết định nhiều vấn đề quan trọng

Sáng ngày 1/10, phiên trọng thể Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam (CĐVCVN) khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã chính thức ...

Đồng chí Trần Văn Trạch được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long Đồng chí Trần Văn Trạch được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long

Đồng chí Trần Văn Trạch, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, được Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long tín ...

Đại hội Công đoàn Điện lực: xác định rõ khó khăn để chăm lo người lao động Đại hội Công đoàn Điện lực: xác định rõ khó khăn để chăm lo người lao động

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 xác định rõ những khó khăn, thách thức để ...

Công đoàn tỉnh Bến Tre không ngừng đổi mới, sáng tạo Công đoàn tỉnh Bến Tre không ngừng đổi mới, sáng tạo

Chiều 3/10, Đại hội Công đoàn tỉnh Bến Tre lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm