Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Sáng 11/6, tại Bảo tàng Quân khu V, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng tổ chức Hội nghị biểu dương, khen thưởng 121 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo đạo đức Hồ Chí Minh.
Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục "điểm danh" Công ty Quảng An 1 đứng đầu danh sách nợ BHXH Đà Nẵng: Hơn 3.200 cơ hội việc làm cho người lao động Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn
Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác
Khen thưởng các cá nhân điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Theo LĐLĐ TP. Đà Nẵng, từ năm năm 2021 đến nay, các cấp công đoàn TP. Đà Nẵng đã tuyên truyền, vận động 100% đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, gần 3 năm qua, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành nề nếp, gắn kết chặt chẽ việc thực hiện nhiệm vụ chính trị. Hội nghị này nhằm động viên và lan tỏa những điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

“Nhằm lan tỏa những điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác ở các cấp công đoàn, LĐLĐ thành phố đã phối hợp tổ chức thành công Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động thành phố lần thứ I năm 2022. Kết quả, Ban Tổ chức trao 05 giải Khuyến khích, 03 giải Ba, 02 giải Nhì và 01 giải Nhất cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Cuộc thi này tiếp tục được LĐLĐ thành phố tổ chức trong năm 2023 với mong muốn nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và xã hội đối với hoạt động Công đoàn, tạo nền tảng cho hoạt động sáng tạo tác phẩm báo chí”, đồng chí Minh cho biết thêm.

Hưởng ứng phong trào này, các cấp công đoàn TP. Đà Nẵng đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, cụ thể: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động; phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”... với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, an toàn vệ sinh lao động...

Khen thưởng điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Khen thưởng điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Thông qua đó, đã có gần 2.500 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến công tác được các cấp công đoàn công nhận đem lại hiệu quả trong lao động được áp dụng vào thực tiễn, với giá trị làm lợi hàng tỉ đồng. Đồng thời, hằng năm, các cấp công đoàn TP. Đà Nẵng thường xuyên hăm hỏi, chăm lo, tặng quà cho 23.500 đoàn viên, người lao động hoàn cảnh đặc khó khăn, tổng giá trị hơn 20 tỉ đồng.

Chia sẻ về mô hình “Vườn rau Công đoàn” được triển khai thành công trong những năm qua, đồng chí Phương Chi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THPT Cẩm Lệ cho biết, khá may mắn khi khuôn viên trường của chúng tôi có được một khoảng đất rộng, đủ lớn để thực hiện mô hình này.

"Chúng tôi đã phân ra 24 luống rau chia cho 08 tổ công đoàn, mỗi tổ phụ trách 30m2. Các thầy cô sẽ cùng làm đất, cùng xuống giống, cùng nhìn những mầm xanh lớn lên và cùng nhau thu hoạch. Mô hình này không chỉ đem lại nguồn rau sạch, không gian xanh, mà còn mang lại sự đoàn kết, khoảng thời gian vui vẻ, giảm căng thẳng cho các thầy, cô. Và đặc biệt trong năm học vừa rồi chúng tôi đã áp dụng mô hình này để dạy học trải nghiệm đối với bộ môn sinh học và đã có sáng kiến đạt giải cấp thành phố", đồng chí Chi nói.

Giao lưu tọa đàm với các điển hình tiên tiến. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Tổ chức toạ đàm giao lưu với các điển hình tiên tiến. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Theo đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THPT Cẩm Lệ, ngoài mô hình “Vườn rau Công đoàn”, đơn vị đang triển khai thực hiện một số mô hình như “Quỹ tương trợ”, tăng cường tinh thần tập luyện thể thao thông qua các Câu lạc bộ. Những mô hình nhỏ nhưng tạo sự đoàn kết, niềm vui và phấn khởi cho thầy cô mỗi khi đến trường.

Ghi nhận những thành tích đã đạt được, tại Hội nghị, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã biểu dương, khen thưởng 39 tập thể, 82 cá nhân. Đây là những điển hình tiên tiến thấm nhuần tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, từ đó cống hiến hết mình cho công việc, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cho phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn thành phố.

Cũng trong ngày 11/06, Lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã tổ chức dâng hương tại Bảo tàng Hồ Chí Minh – Chi nhánh Quân Khu V. Trước Anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng đã bày tỏ lòng thành kính và biết ơn vô hạn tới vị anh hùng giải phóng dân tộc, người cha già kính yêu của dân tộc.

Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng báo công tại Lễ dâng hương. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Tại Lễ dâng hương, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã báo công những thành tích mà các cấp công đoàn thành phố nỗ lực phấn đấu và đạt được trong thời gian qua.

Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục Bài 4: Đà Nẵng tiếp tục "điểm danh" Công ty Quảng An 1 đứng đầu danh sách nợ BHXH

Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Đà Nẵng vừa công khai loạt doanh nghiệp nợ bảo hiểm với số tiền lớn, kéo dài. Trong đó, ...

Đà Nẵng: Hơn 3.200 cơ hội việc làm cho người lao động Đà Nẵng: Hơn 3.200 cơ hội việc làm cho người lao động

Hơn 70 doanh nghiệp, tập đoàn, công ty trên địa bàn thành phố Đà Nẵng và khu vực miền Trung - Tây Nguyên tham gia ...

Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn

Sáng ngày 10/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Công đoàn Khu CNC và các KCN) đã tổ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm