Đà Nẵng: Chính thức triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng cho công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Chính thức triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng cho công nhân lao động

LINH LAN
Tác giả: LINH LAN
Ngày 8/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng tổ chức Lễ ký kết biên bản ghi nhớ với Công ty Tài chính TNHH HD SAISON (HD SAISON) và Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (FE CREDIT) để triển khai gói vay ưu đãi 20.000 tỷ đồng cho CNLĐ đang làm việc trên địa bàn TP.
Hiện thực hóa gói vay 20.000 tỉ đồng dành cho công nhân HD SAISON Triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng cho công nhân Đà Nẵng: Tôn vinh 24 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống công nhân lao động
Đà Nẵng: Chính thức triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng cho công nhân lao động
Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng (áo xanh, ở giữa) cùng đại diện 2 đơn vị ký kết chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: LĐLĐ TP. Đà Nẵng

Tham dự Lễ ký kết, có đồng chí Trần Thị Thanh Hà, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban quan hệ lao động; lãnh đạo LĐLĐ TP; các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cùng đại diện hai đơn vị ký kết.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, LĐLĐ TP đánh giá cao việc ký kết thỏa thuận và bày tỏ kỳ vọng về sự thành công của gói cho vay lãi suất này sẽ hỗ trợ CNLĐ giải quyết khó khăn, cải thiện, nâng cao đời sống. Đây là chủ trương đúng đắn, đáp ứng nhu cầu vay vốn thiết thực, mang lại niềm vui cho CNLĐ khi có thể tiếp cận nguồn tài chính lành mạnh, tránh xa cạm bẫy “tín dụng đen” đang biến tướng dưới nhiều hình thức tinh vi.

Đà Nẵng: Chính thức triển khai gói vay 20.000 tỷ đồng cho công nhân lao động
Nhiều CNLĐ mong muốn được vay tiền từ các gói vay ưu đãi lãi suất. Ảnh minh họa: LĐLĐ TP. Đà Nẵng.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh cho biết thêm, theo nội dung biên bản ghi nhớ, hai công ty tài chính HD SAISON và FE CREDIT cam kết triển khai các gói vay ưu đãi dành cho đoàn viên, người lao động ở các cấp Công đoàn TP với lãi suất giảm 50% - 70% so với lãi suất dành cho khách hàng thông thường, phục vụ nhu cầu cho vay tiêu dùng, nhu cầu đời sống và thẻ tín dụng.

Cùng với đó, LĐLĐ TP. Đà Nẵng hỗ trợ các đối tác quảng bá sản phẩm, dịch vụ hợp tác; định kỳ, các bên tổ chức cuộc họp chung để đánh giá kết quả thực hiện thỏa thuận hợp tác.

“LĐLĐ TP sẽ nhanh chóng chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sớm để CNLĐ tiếp cận nhanh với gói vay này. Điều này không chỉ có ý nghĩa với CNLĐ mà còn có ý nghĩa với doanh nghiệp. Khi CNLĐ được chăm lo đời sống, họ sẽ yên tâm làm việc, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương”, đồng chí Nguyễn Duy Minh nói.

Trước đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã phối hợp cùng HD SAISON và FE CREDIT khảo sát nhu cầu vay vốn của CNLĐ tại một số địa phương gồm: Bắc Giang, Bắc Ninh, Đồng Nai, Bình Dương, Quảng Nam, Long An, Nghệ An, TP. Đà Nẵng, TP. HCM; để từ đó xây dựng gói sản phẩm phù hợp cho CNLĐ vay.

Khởi động gói tín dụng an toàn hỗ trợ cho công nhân vay tiêu dùng Khởi động gói tín dụng an toàn hỗ trợ cho công nhân vay tiêu dùng
HD SAISON và gói 10.000 tỷ đồng cùng cho công nhân cải thiện cuộc sống HD SAISON và gói 10.000 tỷ đồng cùng cho công nhân cải thiện cuộc sống
Tỷ lệ vay “tín dụng đen” trong công nhân lao động Tỷ lệ vay “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm