Đà Nẵng: Khai mạc Giải bóng đá các doanh nghiệp FDI Nhật Bản lần thứ I
Ngày 7/5, tại Nhà Văn hóa Lao động TP. Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp FDI Nhật Bản khai mạc Giải Bóng đá mini các doanh nghiệp FDI Nhật Bản lần thứ I năm 2023.
 |
| Những trận đấu sôi nổi đã diễn ra sau Lễ khai mạc. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Giải bóng đá là sự kiện chào mừng Tháng Công nhân năm 2023 và hướng đến kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản (21/9/1973 - 21/9/2023). Giải bóng đá nhằm vun đắp tình hữu nghị, tình yêu thể thao của người lao động Việt Nam - Nhật Bản.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng phát biểu tại Lễ khai mạc. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Phát biểu tại Lễ khai mạc, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, mối quan hệ hợp tác giữa TP. Đà Nẵng và các đối tác Nhật Bản không ngừng phát triển trong những năm qua. Hiện Nhật Bản là đối tác đứng đầu về tổng số dự án, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Đà Nẵng, du khách Nhật đến Đà Nẵng ngày càng tăng.
Nhân kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao, hai nước sẽ phối hợp tổ chức nhiều hoạt động quy mô, đa dạng để chào mừng sự kiện ý nghĩa này. TP. Đà Nẵng cũng sẽ tổ chức nhiều hoạt động, trong đó có Lễ hội Việt Nam - Nhật Bản, tuần lễ Phim Nhật Bản tại Đà Nẵng, Cuộc thi “Tìm hiểu lịch sử 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản”, cuộc thi vẽ tranh và viết về Nhật Bản, tổ chức Vòng chung kết Cuộc thi hùng biện tiếng Nhật toàn quốc năm 2023... Giải bóng đá giao hữu giữa các doanh nghiệp FDI Nhật Bản là sự kiện mở đầu trong chuỗi sự kiện trên.
“Đây là hoạt động phối hợp đầu tiên giữa LĐLĐ thành phố với Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại Đà Nẵng, nhằm tạo sân chơi thiết thực, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động tại các doanh nghiệp Nhật Bản. Hy vọng rằng, giải đấu năm nay sẽ là tiền đề để tiếp tục có thêm nhiều hoạt động đa dạng khác trong những năm tiếp theo.”, đồng chí Minh nói.
 |
| Giải bóng đá vun đắp thêm tình hữu nghị, tình yêu thể thao của người lao động Việt Nam - Nhật Bản. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Giải bóng đá đã thu hút 24 doanh nghiệp tham gia, với 24 đội nam và 6 đội nữ, thi đấu vào các ngày thứ Bảy, Chủ nhật. Các huấn luyện viên, các cầu thủ tham gia Giải bóng đá là cán bộ, đoàn viên, người lao động, các chuyên gia Nhật Bản đang làm việc và sinh hoạt tại các doanh nghiệp FDI Nhật Bản trên địa bàn TP. Đà Nẵng. Đặc biệt, có sự tham gia của Câu lạc bộ bóng đá Nhật Bản là các thành viên là chuyên gia Nhật Bản đang làm việc trên địa bàn TP. Đà Nẵng.
Nội dung thi đấu gồm bóng đá mini nam và bóng đá mini nữ 05 người trên sân cỏ nhân tạo, áp dụng Luật bóng đá 05 người mới nhất của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao Cờ lưu niệm cho các đội bóng tham gia Giải. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Cho rằng Giải bóng đá lần này chính là sự kết nối hạnh phúc giữa người lao động Việt Nam - Nhật Bản trên địa bàn TP. Đà Nẵng, ông Hirayama Keiji, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Đà Nẵng chia sẻ: "Tôi chúc các đội bóng sẽ chơi tốt nhất, sẽ có đội thắng, đội thua nhưng sẽ cùng vui và trên tất cả, Giải đấu là là sự kết nối hạnh phúc. Tôi mong rằng, giải bóng đá này sẽ được tổ chức vào năm tới và xa hơn nữa, thắt chặt mối quan hệ giữa Việt Nam - Nhật Bản, và hãy cẩn thận để đừng xảy ra chấn thương".
Giải đấu sẽ bế mạc vào chiều ngày 27/5. Tại Lễ bế mạc, Ban Tổ chức sẽ trao Huy chương vàng cho đội vô địch, Huy chương bạc cho đội hạng nhì, Huy chương đồng cho đội hạng ba và giải thưởng phong cách. Ngoài ra, còn có giải thưởng cho cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất và thủ môn xuất sắc nhất.
 Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 UBND TP. Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố vừa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An ... |
 Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở 165 đại biểu chính thức vừa tham dự Đại hội Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đây ... |
 Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Hơn 1 tỉ đồng chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, Công đoàn Khu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.