Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
165 đại biểu chính thức vừa tham dự Đại hội Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đây là 01 trong 02 đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng lựa chọn tổ chức đại hội điểm khối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Đà Nẵng: Tổ chức liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2023 Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Công đoàn ngành Y tế Đà Nẵng: Hơn 800 viên chức, người lao động tham gia Hội thao
Ban Chấp hành Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI ra mắt Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn vừa tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Tham dự đại hội có 165 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 4,5 nghìn đoàn viên, người lao động.

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng trao cờ thi đua cho Liên đoàn Lao động quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao cờ thi đua cho LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Cụ thể, LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn đã hỗ trợ 3.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo…, với tổng số tiền gần 2 tỉ đồng; rà soát, đề nghị LĐLĐ thành phố sửa chữa, xây mới 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 285 triệu đồng…

Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 bùng phát, các cấp công đoàn đã đóng góp ủng hộ công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 với số tiền 534 triệu đồng; chi gần 1,5 tỉ đồng để hỗ trợ 2.500 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Quang cảnh Đại hội LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Quang cảnh Đại hội Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Cùng với đó, tổ chức triển khai các chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”; tổ chức kí kết thỏa thuận hợp tác với 11 doanh nghiệp để cung cấp những sản phẩm thiết yếu với mức giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động. Giúp công nhân lao động được tiếp cận vay vốn từ các nguồn quỹ của công đoàn.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng được LĐLĐ quận chú trọng. Cụ thể, trong nhiệm kỳ qua, có 32 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước được thành lập; kết nạp mới 2.975 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên đến thời điểm hiện tại là 4.480 đoàn viên; giới thiệu 360 đoàn viên ưu tú cho các cấp Đảng ủy xem xét, kết nạp 139 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Đồng chí Cao Thị Huyền Trân, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Ngũ Hành Sơn tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Cao Thị Huyền Trân, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Ngũ Hành Sơn tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Cao Thị Huyền Trân, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Ngũ Hành Sơn ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của các cấp công đoàn quận Ngũ Hành Sơn trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, tin tưởng và mong muốn Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn sẽ có bước phát triển, giành được nhiều thành tích to lớn hơn nữa, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân xây dựng quận Ngũ Hành Sơn trở thành đô thị đổi mới, sáng tạo, kiểu mẫu văn minh, hiện đại để trở thành trung tâm dịch vụ, du lịch phía Đông Nam thành phố.

Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, người lao động quận Ngũ Hành Sơn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, người lao động quận Ngũ Hành Sơn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Cũng nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố gửi lời cảm ơn đến Quận ủy, Uỷ ban nhân dân, ủy ban MTTQVM, các ban, ngành, đoàn thể quận Ngũ Hành Sơn đã tạo điều kiện cho công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cảm ơn sự đồng hành của lãnh đạo các doanh nghiệp đối với hoạt động công đoàn.

Đồng thời, đề nghị trong nhiệm kỳ đến, các cấp công đoàn quận cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Đổi mới và phát triển tổ chức Công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, vì lợi ích đoàn viên, người lao động; tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn"; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đa dạng hoá nội dung, hình thức tuyên truyền, xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá và thu đúng, thu đủ tài chính công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Văn Minh tái cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Nguyễn Văn Minh tái cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, với 15 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Minh tái cử chức vụ Chủ tịch LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn.

Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023

UBND TP. Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố vừa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An ...

Công đoàn ngành Y tế Đà Nẵng: Hơn 800 viên chức, người lao động tham gia Hội thao Công đoàn ngành Y tế Đà Nẵng: Hơn 800 viên chức, người lao động tham gia Hội thao

Nhằm chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn ngành Y tế và Đại hội XVII Công đoàn ...

Đà Nẵng: Tổ chức liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2023 Đà Nẵng: Tổ chức liên hoan tiếng hát công nhân, viên chức, lao động năm 2023

Công đoàn Khu công nghệ cao và các KCN Đà Nẵng (KCNC và các KCN) sẽ tổ chức Liên hoan tiếng hát công nhân, viên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm