Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 3/8, Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đến thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ” tại các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiêu biểu.
Phải xác định người lao động “3 tại chỗ” và “3 cùng” với doanh nghiệp là một sự hi sinh Quảng Nam: Tạo sinh kế, việc làm cho người lao động về từ TP.HCM Công đoàn Long An tặng gần 500 phần quà cho người lao động khó khăn huyện Đức Huệ
Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố trao quà tại Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng.

Theo đó, Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng đã trao biển tượng trưng hỗ trợ các nhu yếu phẩm gồm trị giá 5 triệu đồng/đơn vị, cho đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp theo phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo vừa phòng dịch, vừa sản xuất, bao gồm: Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng, Công ty TNHH Matrix Việt Nam và Công ty TNHH Fujkura Automotive Việt Nam.

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ thành phố trao quà tại Công ty TNHH Fujkura Automotive Việt Nam.

Tại mỗi nơi đến, thay mặt các cấp Công đoàn thành phố, ông Nguyễn Duy Minh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố thăm hỏi, động viên, khảo sát điều kiện ăn, ở của người lao động tại doanh nghiệp.

Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng cũng bày tỏ mong muốn doanh nghiệp tiếp tục sát cánh cùng Công đoàn thành phố để chăm lo tốt hơn đời sống, ổn định việc làm, đảm bảo an toàn sức khỏe của đoàn viên, người lao động trước dịch bệnh Covid-19.

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Công ty TNHH Matrix Việt Nam cảm ơn tình cảm của các cấp công đoàn dành cho công ty.

"LĐLĐ thành phố hy vọng doanh nghiệp sẽ tạo những điều kiện tốt nhất cho người lao động tham gia "3 tại chỗ", nhất là chú trọng đảm bảo an toàn sức khỏe, nâng cao hơn nữa công tác phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc", ông Minh cho biết.

Đại diện Công đoàn Công ty TNHH Matrix Việt Nam đã dành lời cảm ơn gửi LĐLĐ thành phố và Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng đã có sự quan tâm, chia sẻ với cơ sở nhất là trong thời điểm dịch bệnh khó khăn như hiện nay.

Vị đại diện này cũng hứa đơn vị sẽ nỗ lực để chăm sóc, tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động, nâng cao ý thức về công tác phòng chống dịch trong bối cảnh hiện nay.

Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”
Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng mong muốn doanh nghiệp tiếp tục sát cánh cùng Công đoàn thành phố để chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Đà Nẵng thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc “3 tại chỗ”

Được biết, đây là 3 trong 10 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiêu biểu thực hiện tốt phương án “3 tại chỗ” được Công đoàn Khu công nghệ cao & các khu công nghiệp Đà Nẵng hỗ trợ các nhu yếu phẩm với tổng trị giá 74 triệu đồng từ nguồn kinh phí hoạt động của đơn vị.

Nữ bệnh nhân Covid-19 làm phim ngắn tiết lộ “sự thật” về khu cách ly Nữ bệnh nhân Covid-19 làm phim ngắn tiết lộ “sự thật” về khu cách ly

“Xin chào mọi người, mình có kết quả xét nghiệm PCR dương tính với SARS-CoV-2, đang được điều trị tại Bệnh viện Dã chiến số ...

Người nhà công nhân F0 cầu cứu Công đoàn tỉnh Long An Người nhà công nhân F0 cầu cứu Công đoàn tỉnh Long An

Gia đình chị Trần Thị Kim Lợi (xã Đức Hòa Hạ, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An) có 2 người là F0; còn lại 3 ...

Đứa trẻ tên Công An Đứa trẻ tên Công An

Khu vực bị cách ly, không gọi được xe cứu thương, công an đã cùng nhân viên y tế dự định chở người phụ nữ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm