Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Vừa qua, LĐLĐ Đà Nẵng đã đến đến thăm, trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động hoàn thành cách ly y tế do Covid-19 tại Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng.
Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ Doanh nghiệp không tham gia bảo hiểm TNLĐ, BNN: Thiệt thòi thuộc về người lao động Trở thành F2 và sống trong khu vực cách ly, công nhân chỉ còn 100.000 đồng trong túi
Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Ông Nguyễn Duy Minh (thứ hai, từ trái) cùng đại diện lãnh đạo công ty trao quà hỗ trợ cho người lao động.

Tại buổi gặp mặt, ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng thăm hỏi đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Theo ông Minh, dịch bệnh khiến cuộc sống của người lao động gặp không ít khó khăn, đặc biệt là những người lao động phải nghỉ việc, thực hiện cách ly khi không may trở thành F1, F2.

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đời sống của người lao động Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng gặp nhiều khó khăn.
Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã thăm hỏi đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Qua đó, Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng cũng động viên người lao động nhanh chóng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và tiếp tục cố gắng để đạt hiệu quả cao trong công việc.

“Trong thời gian qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ hướng đến người lao động là F1, F2 phải thực hiện cách ly và những người gặp khó khăn do ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19. Công đoàn sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn để sớm ổn định cuộc sống”, ông Minh khẳng định.

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Đại diện lãnh đạo công ty cảm ơn sự quan tâm kịp thời của LĐLĐ TP Đà Nẵng

Ông Nguyễn Duy Minh thay mặt LĐLĐ TP Đà Nẵng trao 13 suất hỗ trợ, mỗi suất 500 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn phải nghỉ việc, cách ly tại nhà (F2) và 1 triệu đồng cho một trường hợp thực hiện cách ly tập trung (F1). Tổng giá trị của đợt hỗ trợ là 7,5 triệu đồng.

Dịp này, Công đoàn Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng cũng trao 14 suất quà, mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng gồm các nhu yếu phẩm nhằm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19.

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Người lao động vui mừng khi nhận được sự quan tâm và những món quà của LĐLĐ Đà Nẵng và công đoàn công ty

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đại diện lãnh đạo công ty cảm ơn sự quan tâm rất kịp thời của LĐLĐ thành phố và bày tỏ quyết tâm chăm lo tốt đời sống người lao động.

Nhận được sự quan tâm và những món quà của LĐLĐ TP Đà Nẵng và công đoàn công ty, người lao động bày tỏ sự biết ơn, đồng thời mong muốn các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, chia sẻ, tạo điều kiện để người lao động sớm ổn định lại cuộc sống.

Cùng con hoàn thành chặng đường 12 năm đèn sách Cùng con hoàn thành chặng đường 12 năm đèn sách

“Tôi tin là nó biết mẹ sẽ đứng chờ và có động lực làm bài tốt hơn. Cuộc thi này rất quan trọng, chỉ đồng ...

Chị Tính, chị Tỉnh, chị Tình và chị Cành Chị Tính, chị Tỉnh, chị Tình và chị Cành

Ngày 6/7, Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội đã thanh toán xong cho công nhân vệ sinh môi trường phường Tây Mỗ và ...

Nông, ngư dân cả nước gửi yêu thương về với TP Hồ Chí Minh Nông, ngư dân cả nước gửi yêu thương về với TP Hồ Chí Minh

Ngay khi thông tin TP Hồ Chí Minh chính thức giãn cách toàn thành phố theo Chỉ thị 16 được công bố rộng rãi, nông, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm