Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19
Công đoàn

Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 1/7, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng phối hợp cùng LĐLĐ thành phố và BQL khu trao 50 suất quà (tổng trị giá 50 triệu đồng) cho công nhân lao động tại Nhà máy Sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ Đà Nẵng Sunshine (Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam – viết tắt là Công ty UACV).
Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà Cách ly y tế F1 tại nhà: Chủ nhà trọ băn khoăn
Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19
Bà Đinh Thị Thanh Hà (bên phải) trao 50 suất quà (tổng trị giá 50 triệu đồng) cho công nhân lao động tại Nhà máy Sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ Đà Nẵng Sunshine.

Trong đợt dùng dịch lần thứ tư tại Đà Nẵng, Công ty UACV có 1 công nhân dương tính với virus SARS-CoV-2. Công ty đã thực hiện ngay nhiều biện pháp để phòng dịch, trong đó có 22 công nhân được đưa đi cách ly tập trung và 50 công nhân liên quan đến các ca nhiễm có ít nguy cơ hơn thực hiện cách ly ngay tại công ty theo phương châm “3 tại chỗ” để đảm bảo vừa phòng dịch vừa sản xuất.

Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19
Lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng đã thăm hỏi, động viên, khảo sát điều kiện ăn ở của công nhân cách ly tại nhà máy.

Bên cạnh đó, ngay sau khi phát hiện ca nhiễm, toàn bộ công nhân, người lao động tại công ty đã được làm mẫu xét nghiệm cho các kết quả âm tính. Các công nhân thực hiện cách ly tại chỗ được chia lối đi riêng, kiểm tra thân nhiệt 4 lần một ngày, thực hiện xét nghiệm 1 tuần 1 lần để đảm bảo phòng chống dịch.

Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19
Mục tiêu kép của thành phố là thực hiện sản xuất nhưng vẫn đảm bảo an toàn về sức khỏe cho người lao động.

Anh Nguyễn Mạnh Hậu (Công nhân bộ phận Sản xuất gia công, Công ty UACV) chia sẻ: “Thời gian qua ở lại cách ly tại công ty, chúng tôi cảm thấy yên tâm với công tác phòng chống dịch tại đây. Chúng tôi được đáp ứng về các nhu cầu thiết yếu, được xét nghiệm hàng tuần, không gian sinh hoạt cũng được phun khử khuẩn thường xuyên để đảm bảo phòng dịch. Nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn cũng như ban lãnh đạo công ty, chúng tôi rất vui. Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng để đạt được hiệu quả công việc tốt”.

Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19
50 công nhân liên quan đến các ca nhiễm có ít nguy cơ hơn thực hiện cách ly ngay tại công ty theo phương châm “3 tại chỗ” để đảm bảo vừa phòng dịch vừa sản xuất.

Tại buổi trao quà, lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng đã thăm hỏi, động viên, khảo sát điều kiện ăn ở của công nhân cách ly tại nhà máy. Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, đánh giá cao công tác ứng phó của công ty khi xảy ra các trường hợp cụ thể liên quan đến các ca dịch bệnh, đồng thời mong muốn nhân rộng mô hình “3 tại chỗ” tại các xí nghiệp, nhà máy khác tại khu công nghiệp.

Đà Nẵng: Trao quà hỗ trợ các công nhân đang cách ly tại doanh nghiệp do Covid-19
LĐLĐ thành phố đánh giá cao công tác ứng phó của công ty khi xảy ra các trường hợp cụ thể liên quan đến các ca dịch bệnh.

“Các doanh nghiệp tại Đà Nẵng trong năm 2020 đã thực hiện rất tốt các biện pháp phòng chống dịch, nhưng bước qua năm 2021, bối cảnh dịch có những tác động mạnh mẽ và phức tạp hơn. Sự chủ động của Công ty UACV trong công tác phòng chống dịch là rất đáng trân trọng. Đời sống việc làm của người lao động trong bối cảnh dịch bệnh là niềm trăn trở của LĐLĐ thành phố trong hơn một năm qua. Việc tổ chức mô hình “3 tại chỗ” như Công ty UACV là cách làm rất phù hợp, đáp ứng được trong bối cảnh dịch phức tạp. Mục tiêu kép của thành phố là thực hiện sản xuất nhưng vẫn đảm bảo an toàn về sức khỏe, an toàn về tính mạng, an ninh trật tự và thu nhập đời sống việc làm ổn định. Công đoàn thành phố luôn luôn đồng hành, hỗ trợ tốt nhất để các doanh nghiệp đảm bảo sản xuất, duy trì hoạt động của mình”, bà Hà cho biết.

Nhà máy Sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ Sunshine tại Khu công nghệ cao Đà Nẵng với tổng vốn đầu tư 170 triệu USD. Dự án được khởi công vào tháng 3/2019. Ngày 27/3/2020, Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Vietnam (UACV) đã tổ chức lễ khánh thành giai đoạn 1 dự án.

Nhà máy có diện tích 16,7 ha, công suất thiết kế 12.470 tấn hệ mét/năm, trong đó giai đoạn 1 được xây dựng trên diện tích 10,9 ha với mặt bằng khu sản xuất là 4,7 ha quy hoạch thành các phân khu sản xuất các bộ phận chi tiết dùng trong ngành hàng không vũ trụ, sản xuất nguyên liệu thô và lắp ráp bằng vật liệu hợp kim nhôm.

Giai đoạn 2 dự án sẽ tiếp tục được hoàn thành vào tháng 4/2023, mở rộng sản xuất bộ phận chi tiết dùng trong ngành hàng không và sản xuất nguyên liệu thô bằng vật liệu composite.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19 Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19

Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay

Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm