“Đại hội công đoàn tỉnh Nghệ An nhiệm kỳ 2023-2028 là sự kiện chính trị quan trọng”
Công đoàn

“Đại hội công đoàn tỉnh Nghệ An nhiệm kỳ 2023-2028 là sự kiện chính trị quan trọng”

PV
Tác giả: PV
Đồng chí Nguyễn Văn Thông - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Nghệ An vừa ký ban hành Thông tri số 04-TT/TU về việc lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028.
Cán bộ công đoàn Nghệ An mong muốn làm tốt công tác truyền thông Công đoàn Công đoàn, CNLĐ Nghệ An: "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng,..." Công đoàn Nghệ An: Những kết quả đáng ghi nhận trong nâng cao chất lượng TƯLĐTT
“Đại hội công đoàn tỉnh Nghệ An nhiệm kỳ 2023-2028 là sự kiện chính trị quan trọng”
Công đoàn Nghệ An đang tập trung hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần XVIII, nhiệm kỳ 2018-2023

Tạp chí Lao động và Công đoàn trân trọng giới thiệu tóm lược Thông tri này (tên bài viết và các tít phụ do Tòa soạn đặt)

Vẫn còn những hạn chế

Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An đánh giá, trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, phong trào công nhân và hoạt động của công đoàn toàn tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng, tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, người lao động vào tổ chức Công đoàn; tích cực tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền giáo dục phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao động sáng tạo…, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế xã hội tỉnh nhà.

Tuy nhiên hoạt động công đoàn trong thời gian qua vẫn còn một số hạn chế. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là cơ sở ngoài quốc doanh còn thấp; nội dung phương pháp hoạt động công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở còn chậm đổi mới, chất lượng chưa đáp ứng yêu cầu; dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp ảnh hưởng lớn đến việc làm, thu nhập, tâm tư, tình cảm của người lao động và hoạt động công đoàn.

Thời gian tới tình hình trong nước và thế giới được dự báo tiếp tục có những biến động phức tạp, khó lường. Bên cạnh những yếu tố thuận lợi, tích cực, còn có không ít khó khăn, thách thức làm ảnh hưởng đến tư tưởng, đời sống của đoàn viên, người lao động. Việc tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 là sự kiện chính trị quan trọng, là diễn đàn có ý nghĩa của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Cán bộ công đoàn phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực

Để tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu cấp ủy tổ chức Đảng tập trung chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau: Quán triệt, triển khai, thực hiện tốt Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028; Tiếp tục chỉ đạo quán triệt và thực hiện có hiệu quả quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về vai trò giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Cấp ủy, tổ chức Đảng các cấp lãnh đạo ban chấp hành công đoàn cùng cấp chuẩn bị tốt nội dung và tổ chức thành công đại hội, trong đó cần bảo đảm các nội dung:

Báo cáo trình đại hội cần đánh giá đúng thực trạng phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 5 năm qua, khẳng định kết quả đạt được, chỉ rõ khuyết điểm, yếu kém và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm. Phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới phải dựa trên dự báo sát, đúng tình hình, bám sát các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết đại hội đảng bộ cùng cấp.

Nhân sự ban chấp hành công đoàn khoá mới phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, quan tâm những đồng chí trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, am hiểu sâu sắc tình hình công nhân lao động và doanh nghiệp; có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ công đoàn các cấp, cán bộ công đoàn chuyên trách không đủ thời gian tái cử.

Đảng đoàn Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với ban thường vụ các huyện uỷ, thành ủy, thị uỷ, Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh, các sở có công đoàn ngành, Ban Quản lý khu kinh tế Đông Nam xây dựng Kế hoạch tổ chức đại hội, phù hợp với tình hình đơn vị, ngành, địa phương và diễn biến dịch Covid-19; xây dựng Kế hoach tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Thời gian tiến hành đại hội: Cấp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/5/2023; những công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có từ 200 công đoàn cơ sở trở lên cho phép tổ chức đại hội sớm hơn, bắt đầu từ tháng 12/2022; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/7/2023; Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An lần thứ XIX hoàn thành trước ngày 31/10/2023.

Ban Cán sự đảng UBND tỉnh Nghệ An lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo UBND các cấp và các cơ quan doanh nghiệp trên địa bàn tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, giải đáp kịp thời những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn; phối hợp, hỗ trợ kinh phí để các cấp công đoàn tổ chức đại hội.

Công đoàn Nghệ An: Những kết quả đáng ghi nhận trong nâng cao chất lượng TƯLĐTT Công đoàn Nghệ An: Những kết quả đáng ghi nhận trong nâng cao chất lượng TƯLĐTT

Thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-ĐCT ngày 18/6/2009 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ...

Hỗ trợ người lao động, cán bộ công đoàn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng Hỗ trợ người lao động, cán bộ công đoàn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng

Sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được khẳng định rõ nét thông qua việc ...

“Quảng Trị - Bản hùng ca vang mãi” “Quảng Trị - Bản hùng ca vang mãi”

Nhân kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng Quảng Trị (01/5/1972 – 01/5/2022), Hội Nhà báo Việt Nam phối hợp với UBND tỉnh Quảng Trị ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm