Đại hội Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh Hà Nam: Quan tâm hơn nữa lợi ích của đoàn viên
Công đoàn

Đại hội Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh Hà Nam: Quan tâm hơn nữa lợi ích của đoàn viên

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Đó là những định hướng của Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh khóa VIII, nhiệm kỳ 2023-2028. Theo đó, những truyền thống tích cực cũ tiếp tục được phát huy, đồng thời khẳng định vai trò của công đoàn trong giai đoạn mới, luôn là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, viên chức, người lao động.
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: BHXH tỉnh Hà Nam
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: BHXH tỉnh Hà Nam

Ngày 23/3/2023, Công đoàn Văn phòng Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Hà Nam tổ chức Đại hội lần thứ VIII nhiệm kỳ 2023-2028. Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Hường - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh; đồng chí Trần Mạnh Toàn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH tỉnh, các đồng chí Lãnh đạo BHXH tỉnh, đại diện các tổ chức đoàn thể: Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh văn phòng BHXH tỉnh và 113 đoàn viên công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh Hà Nam.

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy, sự quan tâm của lãnh đạo cơ quan, sự chỉ đạo thường xuyên của Ban Thường vụ Công đoàn viên chức tỉnh, Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh đã đoàn kết thống nhất triển khai thực hiện đầy đủ, nghiêm túc đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên và của tỉnh; Nghị quyết của Đảng bộ BHXH tỉnh và chương trình nhiệm vụ do Đại hội đại biểu Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh lần thứ VII đề ra. Thực hiện tốt Điều lệ, Hướng dẫn của Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh.

Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng; nắm vững phương châm, phương pháp hoạt động, xây dựng chương trình kế hoạch sát với nhiệm vụ chính trị của đơn vị; nâng cao chất lượng cả về tổ chức và đội ngũ cán bộ, đoàn viên; thường xuyên duy trì, đổi mới có hiệu quả hoạt động công đoàn, phong trào thi đua yêu nước, đoàn viên công đoàn gương mẫu; nhân rộng các điển hình tiên tiến làm cho đoàn viên tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, chế độ xã hội chủ nghĩa.

Công đoàn tích cực tham gia xây dựng, bảo vệ Đảng, chính quyền, giữ vững ổn định chính trị cơ quan, giáo dục thế hệ trẻ xây dựng tổ chức Công đoàn trong sạch vững mạnh, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan. Thường xuyên tham mưu, phối hợp với Lãnh đạo cơ quan chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, qua đó đã thúc đẩy đoàn viên hăng hái, tích cực thực hiện nhiệm vụ, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu công tác, xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh.

Với sự đồng thuận và cố gắng tích cực của tập thể công đoàn viên, phong trào Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh đã được Công đoàn cấp trên đánh giá cao, hàng năm được công nhận là Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ, Ban chấp hành Công đoàn đã bồi dưỡng, giới thiệu 14 đoàn viên công đoàn ưu tú kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Bên cạnh đó, Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh thường xuyên quan tâm và thực hiện tốt các hoạt động xã hội, vận động đoàn viên công đoàn trong cơ quan tham gia tích cực các hoạt động từ thiện như: ủng hộ đồng bào các vùng bị bão lụt; ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ khuyến học, quỹ bảo trợ trẻ em; phòng chống Covid-19 của tỉnh; quỹ Xã hội Công đoàn; hiến máu tình nguyện, thăm tặng quà các gia đình chính sách; tặng quà các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn điều trị tại bệnh viện của tỉnh nhân dịp Tết nguyên đán; tặng quà các em học sinh khó khăn tại tỉnh Yên Bái; tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn.... với tổng số tiền trên 1,2 tỷ đồng.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận, cho ý kiến góp ý vào dự thảo Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đ/c Nguyễn Thị Hường – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh phát biểu chỉ đạo và tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: BHXH tỉnh Hà Nam
Đ/c Nguyễn Thị Hường – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh phát biểu chỉ đạo và tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: BHXH tỉnh Hà Nam

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hường – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khẳng định: “Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn văn phòng BHXH tỉnh đã phát huy được truyền thống, đoàn kết, sáng tạo đạt nhiều thành tích trên các lĩnh vực công tác, góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành BHXH trong giai đoạn mới, là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, viên chức, người lao động. Công đoàn văn phòng BHXH tỉnh đã tích cực vận động cán bộ, đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Đồng chí cũng yêu cầu Ban chấp hành khóa VIII cần có các giải pháp cụ thể, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, phát huy tính chủ động, sáng tạo của tổ chức Công đoàn và mỗi đoàn viên, tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Mạnh Toàn - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH tỉnh đã ghi nhận, trân trọng biểu dương và chúc mừng những kết quả mà Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2022. Những kết quả đạt được đã góp phần củng cố, nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, đóng góp quan trọng vào thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của đơn vị.

Đ/c Trần Mạnh Toàn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu chỉ đạo và tặng hoa chúc mừng Đại hội
Đ/c Trần Mạnh Toàn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu chỉ đạo và tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: BHXH tỉnh Hà Nam

Đồng chí Trần Mạnh Toàn nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ tới Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh cần phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ, chính quyền để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh; các Nghị quyết của BCH Đảng uỷ, các quy định, quy chế của cơ quan, của Ngành… nhằm xây dựng hình ảnh cán bộ BHXH tỉnh vững về chính trị, tinh thông về nghiệp vụ, đáp ứng tốt yêu cầu ngày càng cao về nhiệm vụ của Ngành trong giai đoạn mới với phương châm “lấy người dân và Doanh nghiệp là trung tâm phục vụ”.

BCH Công đoàn khoá mới cần tiếp tục quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên; cần sâu sát hơn nữa đối với đoàn viên, nắm bắt kịp thời những tâm tư nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời trao đổi, giải quyết. Cùng lãnh đạo cơ quan quản lý người lao động, đảm bảo ngày công, giờ công làm việc chất lượng, hiệu quả. Đồng thời cùng lãnh đạo cơ quan xây dựng môi trường làm việc tốt tạo động lực cho đoàn viên nỗ lực cống hiến hết mình, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn; Công đoàn phải có những hoạt động thiết thực, hướng về nhiệm vụ chính trị, bám sát nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân vào chính sách BHXH, BHYT. Đổi mới hoạt động công đoàn phải gắn với đổi mới trong công tác chuyên môn, nhất là trong lĩnh vực mới, những nhiệm vụ khó, trọng tâm như công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT; công tác giải quyết chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN; công tác giám định, kiểm soát chi phí KCB BHYT, công tác thanh tra, kiểm tra…

BCH Công đoàn văn phòng BHXH tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh BHXH tỉnh Hà Nam
BCH Công đoàn văn phòng BHXH tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh BHXH tỉnh Hà Nam

Trên tinh thần dân chủ, nghiêm túc Đại hội Công đoàn Văn phòng BHXH tỉnh khóa VIII, nhiệm kỳ 2023-2028 đã bầu ra BCH gồm 07 đồng chí và bầu 05 đại biểu dự Đại hội đại biểu Công đoàn viên chức tỉnh khoá III, nhiệm kỳ 2023-2028.

Dự án Ki-ốt phúc lợi đoàn viên của LĐLĐ TP Hải Phòng Dự án Ki-ốt phúc lợi đoàn viên của LĐLĐ TP Hải Phòng

Nhằm mục tiêu nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động TP Hải Phòng. LĐLĐ thành phố đã triển khai thí điểm ...

Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang

Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã thực hiện đạt và vượt 8/8 chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công ...

Để đại hội công đoàn cơ sở đơn vị ngoài nhà nước là ngày hội của đoàn viên Để đại hội công đoàn cơ sở đơn vị ngoài nhà nước là ngày hội của đoàn viên

Để đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) đơn vị ngoài nhà nước thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, ngày ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm