Đảm bảo an toàn, chất lượng, tiến độ dự án đường dây 220kV Nậm Mô - Tương Dương
Ngày 24/3 tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua 100 ngày hoàn thành đóng điện công trình Đường dây 220kV Nậm Mô (Lào) - Tương Dương (Nghệ An) đoạn trên lãnh thổ Việt Nam.
| Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam Thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam (giai đoạn 2022 - 2023) |
 |
| Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy và đại diện các đơn vị thực hiện dự án chứng kiến lễ ký cam kết. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Tham dự và phát động tại buổi lễ có đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Phó Trưởng ban Chỉ đạo các công trình trọng điểm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); ông Phongsavath SENAPHUAN, Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy (nước CHDCND Lào); ông Bùi Phương Nam, Giám đốc Ban Quản lý dự án Điện 1 (đại diện chủ đầu tư của EVN); đại diện các nhà thầu thi công của dự án.
Ông Bùi Phương Nam, Giám đốc Quản lý dự án Điện 1 cho biết: "Đây là công trình cấp bách, góp phần đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Đặc biệt, công trình nhằm kịp thời bổ sung nguồn điện cho miền Bắc trong những ngày hè nắng nóng năm 2022 và những năm tiếp theo. Dự án có tổng chiều dài toàn tuyến trên 74km, được thiết kế 2 mạch với tổng số 145 vị trí cột. Đến nay, cơ bản đã hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng, hỗ trợ tái định cư hành lang tuyến; hoàn thành các gói thầu; công tác gia công chế tạo cột thép và vận chuyển đến công trường đạt 80% khối lượng, tương đương với tổng số 118/145 vị trí cột".
 |
| Ông Phongsavath SENAPHUAN - Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy (Lào) phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Với quyết tâm đưa công trình vào vận hành sớm nhất, Tổng giám đốc EVN và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành chỉ thị liên tịch kêu gọi toàn thể các đơn vị tham gia thi công huy động tối đa nhân lực, vật lực, nêu cao tinh thần tự giác, trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, các đơn vị trong và ngoài ngành Điện bám sát tiến độ, đưa công trình về đích sớm nhất.
Từ đó góp phần thực hiện thắng lợi, nhiệm vụ kế hoạch năm 2022, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày Thiết lập quan hệ ngoại giao giữa nước CHXHCN Việt Nam và nước CHDCND Lào (05/9/1962 - 5/9/2022) và 45 năm Ngày Ký quan hệ song phương giữa hai nước (19/7/1977 - 19/7/2022).
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phongsavath SENAPHUAN, Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy cho biết, Tập đoàn Phongsubthavy đã có văn bản gửi đơn vị hợp tác của Việt Nam cam kết trao giải thưởng với số tiền 5 tỷ đồng để hoàn thành tiến độ dự án đường dây 220 kV Nậm Mô - Tương Dương vào ngày 30/6/2022. Ông cũng bày tỏ sự tin tưởng vào mối quan hệ hợp tác thắm tình hữu nghị của hai nước Việt - Lào.
 |
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (hàng đầu, bên phải) kiểm tra thực địa tiến độ thi dự án. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Thay mặt lãnh đạo EVN, đồng chí Đỗ Đức Hùng gửi lời cám ơn đoàn công tác của Tập đoàn Phongsubthavy và các đơn vị quản lý, thi công trên công trường đã có chuyến thực địa kiểm tra tiến độ thi công tại công trường, cuộc họp kiểm điểm tiến độ và dự phát động thi đua.
Đây là công trình quan trọng nhằm thực hiện cam kết song phương giữa Chính phủ hai nước trong lĩnh vực phát triển năng lượng và thực hiện Hợp đồng mua bán điện đã được ký kết ngày 04/01/2020 giữa Chính phủ hai nước Việt Nam và Lào. Khi đưa vào vận hành, công trình này sẽ truyền tải công suất 11 nhà máy thủy điện trên lưu vực sông Nậm Mô thuộc lãnh thổ Lào về Việt Nam, với tổng công suất 500MW, góp phần quan trọng về nguồn cho phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam.
Đồng chí Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh: "Việc hoàn thành dự án có ý nghĩa quan trọng về tình hợp tác anh em của 2 nước Việt Nam - Lào. Do đó, các đơn vị thực hiện đúng cam kết tiến độ hoàn thành thể hiện ý chí quyết tâm, tinh thần đoàn kết, sáng tạo để vượt mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đảm bảo an toàn, chất lượng, tiến độ, hiệu quả dự án của tất cả các đơn vị tham gia xây dựng công trình".
 |
| Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
Đồng chí đề nghị Ban Quản lý dự án Điện 1 chủ trì, phối hợp với các đơn vị trên công trường chỉ đạo, tổ chức thực hiện, đôn đốc tiến độ thi công xây dựng đảm bảo tiến độ đóng điện công trình đã cam kết. Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp với các ban chuyên môn của Tập đoàn, Công đoàn Ban Quản lý dự án Điện 1 và các nhà thầu thường xuyên thăm hỏi, động viên công nhân, lao động.
Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam thống nhất khen thưởng xứng đáng cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong việc hoàn thành đóng điện công trình đúng hoặc vượt tiến độ trước ngày 30/6/2022 từ nguồn tiền thưởng của Tập đoàn Phongsubthavy và của EVN.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (hàng trên, thứ 7 từ phải sang) và Chủ tịch Tập đoàn Phongsubthavy (hàng trên, thứ 10 từ phải sang) thăm hỏi, tặng quà và các đơn vị thi công dự án đường dây 220kV Nậm Mô (Lào) - Tương Dương (Nghệ An). Ảnh: NGUYỄN LƯƠNG |
 Nguyễn Phương Hằng - Đừng thấy hoa nở mà ngỡ Xuân về! Nếu biết dừng lại sau khi bóc phốt "thần y" và lên tiếng về những sai trái trong từ thiện hoặc hành xử phản cảm ... |
 Cam kết hoàn thành chỉ tiêu sáng kiến đăng ký với Công đoàn Điện lực Việt Nam Đồng chí Nguyễn Trường Giang - Phó Giám đốc Công ty Viễn thông Điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT) cho biết, Công đoàn ... |
 Gần 100 lao động bị nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay Sau gần 11 tháng mòn mỏi chờ đợi được trả lương, 90 công nhân làm việc tại dự án nhà ở Cao Ngạn (Thái Nguyên) ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.