Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết quy chế phối hợp với BTV huyện, thành, thị ủy
Công đoàn

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết quy chế phối hợp với BTV huyện, thành, thị ủy

MAI LIỄU-THANH TÙNG
Chiều ngày 20/01, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp giữa Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh với Ban Thường vụ huyện, thành, thị ủy và Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An ủng hộ 8 tỷ đồng Chương trình "Tết vì người nghèo xuân Nhâm Dần 2022" LĐLĐ Nghệ An: Những con số ấn tượng trong năm 2021 Nghệ An: Điểm nhấn trong công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động công đoàn
Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết quy chế phối hợp với BTV huyện, thành, thị ủy
Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết quy chế phối hợp với Ban Thường vụ huyện, thành, thị ủy

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã tham mưu chương trình ký kết phối hợp giữa Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam với Tỉnh ủy Nghệ An, giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh Nghệ An. Từ chương trình phối hợp công tác, hai bên đã triển khai các hoạt động liên quan bài bản và tích cực. Thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, LĐLĐ tỉnh đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết trên địa bàn tỉnh. Từ đó, LĐLĐ tỉnh đã ban hành Chương trình hành động về thực hiện Kế hoạch của Tỉnh ủy cùng Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Qua những sự phối hợp đó, LĐLĐ đánh giá cao sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời, hiệu quả của Tỉnh ủy đối với hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh.

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An và BTV huyện, thành, thị ủy ký kết quy chế phối hợp
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng chia sẻ, chương trình ký kết quy chế phối hợp chưa có trong tiền lệ, vì là lần đầu tiên thực hiện nên rất cần các ý kiến góp ý để tiếp tục bổ sung, hoàn thiện quy chế trong những năm tiếp theo. Tất cả trên tinh thần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Tại Hội nghị, Thường trực các huyện, thành, thị ủy và Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh đã trao đổi thêm về các nội dung của quy chế phối hợp. Lãnh đạo các huyện, thành, thị ủy đánh giá cao chương trình phối hợp với LĐLĐ tỉnh Nghệ An, đánh giá các nội dung phối hợp được chuẩn bị chu đáo, cụ thể, đầy đủ; LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận và trả lời kịp thời các ý kiến đóng góp bằng văn bản trước đó của các huyện, thành, thị ủy.

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An và BTV huyện, thành, thị ủy ký kết quy chế phối hợp
Đại diện Thường trực các huyện, thành, thị ủy trao đổi các ý kiến đóng góp

Trao đổi về chương trình phối hợp, đồng chí Nguyễn Tất Hoài Hiệp - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Đô Lương nhấn mạnh, Ban Thường vụ Huyện ủy luôn coi trọng và đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trên địa bàn huyện. Đây là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động. Những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy luôn lãnh đạo, chỉ đạo sát sao và tạo điều kiện cho hoạt động của LĐLĐ huyện. Mới đây, khi tiếp nhận Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Thường trực Huyện ủy đã giao Ban Tuyên giáo phối hợp với LĐLĐ huyện tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết cho cán bộ công đoàn cơ sở toàn huyện. Đồng thời, xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết nhằm tạo sự thống nhất trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện; chú trọng tuyên truyền rộng rãi về Nghị quyết để tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của các cấp ủy Đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên và cả hệ thống chính trị trong toàn huyện.

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết quy chế phối hợp với BTV huyện, thành, thị ủy
Đồng chí Nguyễn Tất Hoài Hiệp - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Đô Lương đánh giá cáo việc tổ chức ký kết quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh Nghệ An với các huyện, thành, thị ủy

Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Đề án 5155 của Tỉnh ủy về phát triển đảng viên, tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; các cấp Công đoàn cần tăng cường tuyên truyền và vận động kết nạp đảng viên và thành lập tổ chức cơ sở Đảng. Hai bên phối hợp nhịp nhàng trong công tác quản lý biên chế, quản lý cán bộ và nhận xét, đánh giá, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ của Công đoàn.Để thực hiện hiệu quả quy chế phối hợp trong thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Đô Lương nhấn mạnh một số vấn đề như: Cần quan tâm hơn trong việc trao đổi thông tin 2 chiều giữa Thường trực Huyện ủy với Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ đề ra, đặc biệt là các vấn đề phát sinh như đình công của công nhân tại các nhà máy; quan tâm đến chế độ chính sách và lợi ích chính đáng của người lao động, quan tâm ủng hộ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tạo điều kiện để công đoàn phát động các phong trào thi đua yêu nước có hiệu quả.

Ghi nhận vai trò của tổ chức Công đoàn đối với sự phát triển chung của huyện Con Cuông, đồng chí Nguyễn Đình Hùng - Bí thư Huyện ủy Con Cuông, nói: "Quy mô hoạt động của Công đoàn huyện miền núi Con Cuông không lớn, ở huyện không có các khu công nghiệp, không có các nhà máy có đông công nhân lao động nhưng hoạt động của tổ chức Công đoàn vẫn rất sôi nổi và đóng góp quan trọng trong việc ổn định tinh thần, tư tưởng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, trong sự phát triển ổn định của huyện. Những năm qua, Công đoàn đã vào cuộc rất tốt trong việc tuyên truyền để đoàn viên, người lao động giữ gìn bản sắc của đồng bào dân tộc, lan tỏa các lễ hội truyền thống".

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An và BTV huyện, thành, thị ủy ký kết quy chế phối hợp
Đồng chí Nguyễn Đình Hùng - Bí thư Huyện ủy Con Cuông tin rằng chương trình phối hợp sẽ giúp hai đơn vị gắn kết hơn trong các hoạt động

Đồng chí khẳng định, Ban Thường vụ Huyện ủy luôn xem Công đoàn có vai trò nòng cốt đối với tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc. Tổ chức Công đoàn cũng luôn có sự hiệp thương trao đổi với Ban Thường vụ Huyện ủy về công tác cán bộ. Từ việc đánh giá cao, nhìn nhận rõ vai trò của tổ chức Công đoàn, Huyện ủy Con Cuông mong muốn ký kết chương trình phối hợp để hai bên có sự thống nhất, gắn kết trong hoạt động. Đồng thời, mong muốn hai bên lãnh đạo, chỉ đạo sơ kết, tổng kết quy chế phối hợp theo định kỳ để có sự bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp với thực tiễn; để đúc rút kinh nghiệm từ các huyện, thành, thị khác.

Để đảm bảo rõ hơn quyền lợi của cán bộ công đoàn trong công tác quy hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy, đồng chí Phạm Tuấn Vinh - Bí thư Thị ủy Thái Hòa trao đổi về việc bổ sung quy hoạch cán bộ công đoàn trong quy hoạch cán bộ của huyện, thành, thị ủy; về việc mở rộng phổ biến quy chế phối hợp xuống các tổ chức cơ sở Đảng.

Đại diện cho Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh tham dự Hội nghị và ký kết quy chế phối hợp, đồng chí Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Nghệ An đánh giá cao những đổi mới về nội dung và hình thức hoạt động của Công đoàn Nghệ An trong thời gian qua. Đặc biệt là việc nói đi đôi với làm, làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đồng thời lan tỏa được sự chăm lo đó đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An và BTV huyện, thành, thị ủy ký kết quy chế phối hợp
Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An và BTV huyện, thành, thị ủy ký kết quy chế phối hợp

Đồng chí nhấn mạnh việc phối hợp để cùng quán triệt sâu rộng 5 quan điểm của Bộ Chính trị trong Nghị quyết 02 về tổ chức Công đoàn; về phát triển đảng viên; về phát triển các phong trào thi đua. Đồng chí cũng mong muốn LĐLĐ tỉnh tiếp tục tham mưu cho Tỉnh ủy chỉ đạo nhiều hơn nữa đến các cấp ủy Đảng về việc phối hợp triển khai các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Ghi nhận sự tích cực, quyết liệt trong công tác đổi mới hoạt động của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, đồng chí Ngọc Kim Nam - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Nghệ An nói: "Sự có mặt của tất cả các đồng chí Thường trực huyện, thành, thị ủy ở đây đã chứng minh cho sự quan tâm, phối hợp chặt chẽ giữa các cấp công đoàn Nghệ An với các cấp ủy Đảng. Từ sự thống nhất này sẽ giúp cho hai bên ký kết triển khai quy chế phối hợp bài bản, nhịp nhàng và hiệu quả. Quá trình triển khai, sẽ có những vướng mắc, các bên cần chủ động trao đổi, thực hiện linh hoạt, hỗ trợ nhau để đạt được mục tiêu cao nhất".

Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết quy chế phối hợp với BTV huyện, thành, thị ủy
Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An và BTV huyện, thành, thị ủy ký kết quy chế phối hợp

Dịp này, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An gửi lời chúc mừng năm mới đến các đồng chí lãnh đạo huyện, thành, thị ủy.Kết luận Hội nghị, đồng chí Kha Văn Tám cảm ơn sự quan tâm, có mặt, trao đổi đóng góp ý kiến của các đơn vị. Đồng chí mong muốn các đơn vị chỉ đạo sâu sát các nội dung của quy chế phối hợp; LĐLĐ sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát quy chế phối hợp để triển khai thực hiện đồng bộ, bài bản trong thời gian tới.

Đoàn viên, người lao động Đường sắt khu Ga Vinh xúc động nhận quà Tết sum vầy Đoàn viên, người lao động Đường sắt khu Ga Vinh xúc động nhận quà Tết sum vầy

Sáng 19/01, Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam và Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã tổ chức chương trình Tết sum vầy – ...

"Tổ công nhân tự quản là cánh tay nối dài của LĐLĐ"

Ngày 18/1, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Duy Minh đã có buổi gặp gỡ, trao 'Gói an sinh Công đoàn' và kinh phí ...

Thưởng Tết Nhâm dần 2022 giảm so với năm 2021 Thưởng Tết Nhâm dần 2022 giảm so với năm 2021

Ngày 18/1, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa công bố về tình hình thưởng Tết năm 2022 theo báo cáo từ các ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm